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新密市第一高級中學創(chuàng)建于1931年，坐落在新密市龍?zhí)堵?59號，毗鄰新密縣衙，占地138畝，是河南省示范性高中、鄭州市首批示范性高中，新密市一類高中。學校以“育優(yōu)秀人才，創(chuàng)中華名�！睘檗k學目標，確立了“尊重個性，挖掘潛能，對學生發(fā)展負責，對祖國振興負責”的辦學理念，教育教學成績顯著。
新密一高現(xiàn)有69個教學班，在校師生5000余人。學校師資力量雄厚，正高級教師1人，高級教師81人，國家級骨干教師1人，中原名師1人，河南省名師3人，河南省骨干教師17人，鄭州市骨干教師17人，新密市名師25人，新密市骨干教師153人，專業(yè)教師擁有研究生學歷超過教師人數(shù)的三分之二。全體教師堅守“育德啟智自強不息”的校訓，教育學生求真向善，積極進取。
近年來，新密一高先后榮獲“河南省示范性高中”“河南省文明單位”“河南省為人師表，育人楷模先進單位”“河南省德育工作先進集體”“河南省‘雙新’實施省級示范�！薄班嵵菔形拿餍@”“鄭州市教育教學先進單位”“鄭州市家長學校示范�！薄靶旅苁薪逃虒W先進單位”等榮譽，被社會各界譽為“育人勝地，人才搖籃”。
根據(jù)學校工作需要，擬招聘代課教師8人，具體崗位和招聘要求如下:
一、招聘崗位
1.高中語文教師2人
2.高中數(shù)學教師2人
3.高中外語教師（日語方向）1人
4.高中物理教師2人
5.高中化學教師1人
二、招聘條件
1.研究生及以上學歷，或985、211院校本科學歷，或河南省內鄭州大學、河南大學、河南師范大學、信陽師范大學本科學歷。
2.愿意從事教育事業(yè)，能長期任教，有普通高中教學工作經歷者優(yōu)先考慮。
3.責任心強，身心健康，有團隊意識和協(xié)作精神。
三、招聘要求
（一）具有中華人民共和國國籍，堅持中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，恪守工作紀律。
（二）具有優(yōu)良的學科專業(yè)素質、心理素質和溝通能力，能勝任高中教學及班主任工作。
（三）具有正常履職所需的身心條件，研究生學歷年齡在28歲（1996年1月1日以后出生）以下，本科學歷年齡在26歲（1998年1月1日以后出生）以下，特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡要求。
（四）取得普通話二級乙等及以上證書；具有本學科高中教師資格證，所學專業(yè)與學科崗位專業(yè)一致或相近。
（五）有2年及以上教學工作經歷、教育教學成績優(yōu)秀且有班主任工作經驗，或獲得過縣（市）級及以上學科帶頭人、優(yōu)秀教師、骨干教師榮譽稱號的可優(yōu)先錄用。
（六）有下列情形之一的均不予錄用：
1.與原單位勞動關系（含有關協(xié)議）尚未終止、解除者。
2.條件不合格或在應聘、面試、體檢、測試過程中弄虛作假等不符合聘用條件者。
3.有違法行為或不誠信行為，被公安機關、司法機關等處理過的人員。
四、聘用方式
首聘期限為1年，試用期1個月，試用期滿比照新密市人事部門現(xiàn)時確定的同類人員工資待遇確定工資。
五、招聘程序
1.遞交求職簡歷。自公告發(fā)布之日起至2024年7月5日前,應聘人員將應聘材料（個人求職簡歷PDF格式，有效聯(lián)系電話）發(fā)送至郵箱xmygbgs@163.com。學校人事部門對應聘人員材料進行分類篩選，確定擬面試人員名單并通知本人。
2.資格審查。應聘人員接到學校面試通知后，須攜帶居民身份證、學歷證書等證件原件及復印件一份，一寸彩照1張到學校參加面試。原件辦公室審核后退還本人，復印件留存學校辦公室。
3.審批聘用。學校按應聘人員業(yè)務面試成績的綜合分高低以確定擬聘用人員名單，經校委會研究批準后確定，確定聘用的人員辦理相關聘用手續(xù)。若確定聘用人員因故不能來校工作，在余下的擬聘用人員中按綜合分高低依次遞補。
六、聯(lián)系人與聯(lián)系方式
聯(lián)系人：鄭老師
聯(lián)系電話：138490797320371-69892051
