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根據(jù)《赤峰市直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才實(shí)施辦法》(赤組通字﹝2021﹞27號(hào))《赤峰市推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(赤黨發(fā)〔2023〕5號(hào))精神，經(jīng)紅山區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，根據(jù)學(xué)校實(shí)際需求，通過(guò)“綠色通道”方式引進(jìn)教師5人。

一、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(二)堅(jiān)持以德為先、注重實(shí)績(jī)的原則。

二、引進(jìn)計(jì)劃

(一)公開(kāi)引進(jìn)高校畢業(yè)生5名，詳見(jiàn)《2024年赤峰市紅山區(qū)中小學(xué)公開(kāi)引進(jìn)高校畢業(yè)生專業(yè)計(jì)劃表》。

(二)教育部直屬六所師范類院校的公費(fèi)師范生可不受崗位限制，不占用計(jì)劃數(shù)，直接列入引進(jìn)計(jì)劃(可自選崗位報(bào)名，選擇相近的崗位參加面試)。

三、引進(jìn)資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的思想政治和教師職業(yè)道德素質(zhì);甘于奉獻(xiàn)，熱愛(ài)教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備從事教育教學(xué)工作的優(yōu)秀素質(zhì)和能力。

(二)資格條件

引進(jìn)應(yīng)往屆高校畢業(yè)生，年齡35周歲以下(按公告發(fā)布日起算)。

具體條件如下：

1.學(xué)歷條件：

(1)教育部直屬六所師范類院校的公費(fèi)師范生;

(2)第二輪“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷(碩士研究生學(xué)歷的，本科階段須同為全日制);

(3)部分省屬重點(diǎn)師范類院校碩士研究生學(xué)歷，本科階段需為全日制(內(nèi)蒙古師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、山東師范大學(xué)、西北師范大學(xué)、上海師范大學(xué)、首都師范大學(xué)、重慶師范大學(xué)、天津師范大學(xué)、四川師范大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)、遼寧師范大學(xué)、福建師范大學(xué)、河北師范大學(xué)、河南師范大學(xué)、山西師范大學(xué))。

2.專業(yè)及其他條件：

本、碩所學(xué)專業(yè)及其他條件要符合《2024年赤峰市紅山區(qū)中小學(xué)公開(kāi)引進(jìn)高校畢業(yè)生專業(yè)計(jì)劃表》(見(jiàn)附件1)。

3.教師資格證條件：

應(yīng)聘人員應(yīng)取得相應(yīng)種類或以上層次教師資格證，教師資格證書(shū)上任教學(xué)科與所報(bào)崗位一致。暫未取得教師資格證人員，須在2024年8月31日前取得相應(yīng)種類或以上層次教師資格證且學(xué)科與所報(bào)崗位一致，否則不予聘用。

4.普通話水平條件：

報(bào)考語(yǔ)文教師崗的，要求普通話水平等級(jí)應(yīng)在二級(jí)甲等及以上;報(bào)考其他學(xué)科崗的，普通話水平應(yīng)在二級(jí)乙等及以上。

(三)不得報(bào)名的情形

1.現(xiàn)役軍人。

2.2024年以后(不含2024年)畢業(yè)的高校畢業(yè)生。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

7.赤峰市行政區(qū)域內(nèi)在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員。

8.市外試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)或公務(wù)員。

9.在近三年赤峰市人員引進(jìn)過(guò)程中被列入擬引進(jìn)對(duì)象后主動(dòng)放棄人員。

10.存在違反中小學(xué)教職工準(zhǔn)入資格人員。

11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、面試、體檢與綜合考察、公示與聘用等程序進(jìn)行，招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照面試最低合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)。

(一)報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時(shí)間

2024年7月1日

2.報(bào)名地點(diǎn)

紅山區(qū)教育局十樓

3.資格審核所需材料

(1)高校畢業(yè)生報(bào)名登記表(在赤峰市教育局官網(wǎng)公告中下載使用);

(2)本人身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;2024年高校畢業(yè)生提供所在院校就讀證明或預(yù)畢業(yè)證明(內(nèi)容包括學(xué)歷、專業(yè)、預(yù)畢業(yè)時(shí)間等，公費(fèi)師范生須注明);

(4)學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊(cè)備案表(本、碩均提供，須在有效期內(nèi));

(5)教師資格證原件及復(fù)印件;

(6)普通話等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件。

(二)面試

面試分講課和結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，面試總分值為100分，其中講課占70分，結(jié)構(gòu)化面試占30分，最低合格分?jǐn)?shù)線80分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線不可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。由引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)專家成立面試小組，評(píng)委由7人組成，面試成績(jī)分別去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，取其余有效分?jǐn)?shù)的平均分為面試總成績(jī)。

1.講課(70分)

內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市紅山區(qū)現(xiàn)行高中教材，內(nèi)容自選。講課8分鐘，講課順序抽簽確定。

2.結(jié)構(gòu)化面試(30分)

講課結(jié)束直接進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間5分鐘。

講課及結(jié)構(gòu)化面試過(guò)程中不能透露個(gè)人信息，凡透露個(gè)人信息者取消聘用資格。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

(三)確定進(jìn)入體檢和綜合考察人員

按進(jìn)入面試最低合格分?jǐn)?shù)線人員成績(jī)由高到低排列，等額確定擬進(jìn)入體檢和綜合考察人員。如擬進(jìn)入體檢和綜合考察人員主動(dòng)放棄資格的，按照面試最低合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)。根據(jù)面試結(jié)果和情況，引進(jìn)崗位無(wú)符合進(jìn)入體檢和綜合考察人員，可將崗位計(jì)劃數(shù)調(diào)劑到其他符合引進(jìn)條件的崗位上使用。

(四)體檢和綜合考察

1.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照國(guó)家、自治區(qū)招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢由主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果，做出“合格”或“不合格”結(jié)論并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，如需要進(jìn)行復(fù)檢的，接到通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢者，視為放棄此次引進(jìn)資格。體檢結(jié)果在赤峰市教育局官網(wǎng)上公示。

2.赤峰市紅山區(qū)人社局、教育局選派考察組按照相關(guān)規(guī)定和要求，根據(jù)崗位條件對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、資格條件及人事檔案等情況進(jìn)行全面考察。2024年畢業(yè)生未能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的不予引進(jìn)。

(五)公示

對(duì)擬引進(jìn)人員結(jié)果在赤峰市教育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消引進(jìn)資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。經(jīng)公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人員，按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進(jìn)手續(xù)。

(六)聘用

1.公示期滿無(wú)異議后，按照干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，新聘用人員實(shí)行試用期，屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，不合格的，取消聘用。

2.擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消引進(jìn)資格。

3.對(duì)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬引進(jìn)人員，如原所在單位不同意與其解除勞動(dòng)合同的，不予引進(jìn)。

4.擬引進(jìn)人員放棄引進(jìn)或被取消引進(jìn)資格，按照面試最低合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)。

5.此次引進(jìn)的人才最低服務(wù)年限為6年，簽訂服務(wù)協(xié)議。服務(wù)期內(nèi)違約辭職或調(diào)動(dòng)到區(qū)外將支付5萬(wàn)元違約金。

五、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名人員所提供信息要詳實(shí)，如因信息填寫不詳細(xì)、不真實(shí)而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。在引進(jìn)工作期間，要保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。

(二)本次引進(jìn)工作相關(guān)公告、通知、公示均在赤峰市教育局官網(wǎng)、赤峰市人力資源和社會(huì)保障局及紅山區(qū)政府官網(wǎng)發(fā)布。其他未盡事宜和本公告最終解釋權(quán)歸赤峰市紅山區(qū)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

政策咨詢電話：0476-8861136

(報(bào)名期間上午8：30-11：30，下午14：30-16：30接受咨詢)。

附件：2024年赤峰市紅山區(qū)中小學(xué)公開(kāi)引進(jìn)高校畢業(yè)生計(jì)劃表.xlsx

2024年赤峰市紅山區(qū)中小學(xué)公開(kāi)引進(jìn)高校畢業(yè)生報(bào)名表.doc

赤峰市紅山區(qū)教育局

2024年6月21日