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為有效、合理、公平地推進全區(qū)教師輪崗交流工作,滿足群眾對優(yōu)質教育日益增長的需求,優(yōu)化教師資源配置。根據(jù)上級部門關于促進教師合理流動的有關文件精神,現(xiàn)就有關事項公告如下:
一、遴選原則
堅持黨管干部的原則;堅持德才兼?zhèn)、以德為先的原則;堅持民主、公開、擇優(yōu)的原則;堅持人才資源合理配置和編制、崗位嚴格管理的原則。
二、遴選范圍、崗位及人數(shù)
(一)遴選范圍
符合遴選條件的紅塔區(qū)轄區(qū)內(除中心城區(qū)學校之外)各小學在職在編在崗教師。
(二)遴選人數(shù)和崗位
從紅塔區(qū)轄區(qū)內(除中心城區(qū)學校之外)的小學在職在編在崗教師中遴選25人,選調崗位、人數(shù)情況如下。
(三)崗位要求
紅塔區(qū)中心城區(qū)學校教師不得報考遴選崗位,紅塔區(qū)中心城區(qū)學校為:玉溪第一小學教育集團、玉溪第二小學、玉溪第三小學、玉溪第四小學教育集團、玉溪師范學院附屬小學。
三、遴選條件
1.具有良好的政治和道德品行、業(yè)務素質,實績突出;
2.在紅塔區(qū)教育體育系統(tǒng)5年及以上從教工作經歷(含試用期,不含定向招聘入職前基層服務期和“三支一扶”計劃服務期),時間計算以正式辦理錄用或調動手續(xù)時間為準,截止到2024年8月31日;
3.近三年無違法違紀記錄且履職考核為合格及以上等次;
4.國民教育本科及以上學歷,具備小學及以上教師資格證,報考小學語文教師崗位需具有普通話二級甲等證書;
5.具有正常履職的身體條件。
6.有下列情況之一者不得報考:
(1)受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論人員;
(2)系統(tǒng)內調整人事關系不足三年的不得報考;
(3)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(4)報考教師近三年所報科目教學平均分低于本街道同年級同科目平均分的人員(以鄉(xiāng)街道平均分為標準)或近三年個人成績在全區(qū)后20%的不得報名。
四、遴選程序
(一)報名
1.報名時間:2024年7月16日上午8:00-11:30下午14:30-17:30
2.報名地點:紅塔區(qū)教育體育局317會議室
3.報名方式:本人現(xiàn)場報名方式
4.報名要求:
(1)符合遴選條件的方可報名,每人限報一個崗位,不得改報,一人報多個崗位的取消報考資格。
(2)報名時需提交的證件材料:①《紅塔區(qū)2024年區(qū)內公開遴選教師報名登記表》(附件2)A4單面打印1份(原件);②本人有效身份證、畢業(yè)證、中國高等教育學生信息網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、公費師范生協(xié)議(公費師范生提供)、教師資格證等;③相關證明材料原件按《紅塔區(qū)2024年區(qū)內公開遴選教師工作業(yè)績證明》提供。
遴選材料必須全面、真實、有效。報名時查驗上述材料原件,收復印件一份(證明材料收原件)。
(3)請各遴選學校安排工作人員組織報名(自帶筆記本電腦、插板、U盤自行錄入報名信息)。
(二)資格審查
資格審查貫穿于整個遴選過程,任一環(huán)節(jié)如有不符合遴選條件的人員,取消考核或遴選資格。
由遴選領導小組組織工作人員與招聘學校工作人員一起對報名人員的材料進行資格審查,即對報考的教師所持證件材料進行審查。經審查合格后方可參加下一環(huán)節(jié)。
(三)經歷業(yè)績評價
資格審查合格人員將進行經歷業(yè)績評價,重點考核評價進入面試人員的學歷、工作量、教學成績、教育教學管理、教研論文、考核結果、表彰獎勵等評價項目,總分100分。
取得正高級教師、獲省級及以上優(yōu)秀表彰、市級骨干教師、縣區(qū)級以上學科帶頭人、縣區(qū)級以上名師、名班主任、市、區(qū)級名師工作室主持人面談合格后可作為擬遴選人員。面談合格分數(shù)線為80分,面談合格人數(shù)超過擬遴選人數(shù)的,按面談成績從高分到低分確定遴選人員。
面談后余下名額采用經歷業(yè)績評價和面試相結合的方式進行考核,綜合成績=經歷業(yè)績評價成績×50%+面試成績×50%(四舍五入保留兩位小數(shù)),按綜合成績從高分到低分等額確定擬遴選人員,若同一崗位最后一名綜合成績并列,按經歷業(yè)績評價成績排序;仍然并列的,依次按近三年年度考核優(yōu)秀次數(shù)、個人榮譽高低、承擔教學教學管理年限長短進行排序;仍然并列的,進行加試。
遴選領導小組組織考評組對非面談報考人員進行經歷業(yè)績評價,并按經歷業(yè)績評價結果按1:3的比例確定擬進入面試人員,資格審查合格人員不足1:3比例的全部進入面試
(四)面試(面談)
1.面試采取模擬課堂的方式進行,備課時間20分鐘,面試時間為15分鐘。滿分100分,當場評分,面試成績按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。面試成績最低合格分數(shù)控制線為70分。未達到最低合格分數(shù)控制線的報考的教師,不得進入下一遴選環(huán)節(jié)。
2.時間:面談時間為2024年7月18日,面試時間為7月20日。
3.面試(面談)時請攜帶本人有效身份證。
4.報考的教師放棄面試,須提前1天向紅塔區(qū)教育體育局提交書面申請;未按要求提交放棄申請缺席面試的報考的教師,視為自動放棄,按實際進入面試人員開展面試。
(五)考察
由紅塔區(qū)教育體育局和招聘單位組成考察小組,采取個別談話、實地走訪、審核個人人事檔案、同本人面談等方法進行,了解考察對象政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,并對考察對象的資格條件進行資格復審。
遴選領導小組根據(jù)考察情況和崗位要求,研究決定擬遴選人員。
(六)公示和辦理調動手續(xù)
1.對擬遴選人員,在規(guī)定網(wǎng)站對擬遴選人員公示5個工作日。公示期滿后,按程序辦理調動手續(xù)。若有舉報不符合遴選條件及相關問題,經核實屬實的不予遴選;有舉報反映問題暫時無法查清的,待查清后再決定是否遴選。
2.完成上述遴選程序,不按時到遴選學校報到的,給予低聘兩個專業(yè)技術崗位等級。
五、紀律與監(jiān)督
遴選工作信息公開、過程公開、結果公開,并向社會公布監(jiān)督、舉報、投訴電話,紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督,按管理權限及時處理群眾的舉報和申訴控告。
對單位無正當理由拒絕報考教師報名或在考試、經歷業(yè)績評價、考察、擬定遴選人員中有違規(guī)行為的,區(qū)教體局宣布其結果無效或責令其糾正。
違反遴選工作紀律、弄虛作假的報考的教師,取消其考試或遴選資格,五年內禁止參加事業(yè)單位公開遴選工作人員相關考試,取消所有評優(yōu)評先資格和職稱崗位等級晉升。情節(jié)嚴重的,移交有關部門處理。
從事公開遴選工作的人員,必須遵守公開遴選工作紀律和有關廉潔自律的規(guī)定,堅持原則、公道正派、依法辦事。違反遴選工作紀律的,按有關規(guī)定嚴肅處理。
報考的教師自報名至遴選結束期間必須保持通訊暢通,若因通訊不暢造成信息傳遞不到的,后果自負。
本次遴選工作由中共紅塔區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組全程進行監(jiān)督,并設立舉報電話,接受社會監(jiān)督。
監(jiān)督電話:中共紅塔區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組0877-2015348。
咨詢電話:紅塔區(qū)教育體育局0877-2015823。
六、本公告解釋權由紅塔區(qū)教育體育局負責解釋
附件:
1.紅塔區(qū)2024年區(qū)內公開遴選教師報名登記表.xlsx