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蘇州工業(yè)園區(qū)星海實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)，坐落于中國(guó)首個(gè)中外合作開(kāi)發(fā)區(qū)項(xiàng)目、國(guó)家級(jí)經(jīng)開(kāi)區(qū)綜合考評(píng)八連冠的蘇州工業(yè)園區(qū)。學(xué)校是一所獨(dú)立設(shè)置的、具有獨(dú)立法人的全日制公辦高中。學(xué)校前身蘇州工業(yè)園區(qū)星海實(shí)驗(yàn)中學(xué)為完全中學(xué)，后經(jīng)初、高分設(shè)，2023年5月蘇州工業(yè)園區(qū)星海實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)新設(shè)，建址西沈滸路168號(hào)。
學(xué)校教學(xué)設(shè)施先進(jìn)豐富，師資隊(duì)伍實(shí)力強(qiáng)勁，60%+博士、碩士研究生，70%+中、高級(jí)教師，80%+正高級(jí)、特級(jí)、名教師、姑蘇人才、市區(qū)帶頭人、奧賽教練、省優(yōu)課、基本功一等獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外知名院校畢業(yè)生。星海人秉持“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、精細(xì)、卓越”的星海精神，助力學(xué)校保持高位發(fā)展，鑄就教育品牌，贏得廣泛贊譽(yù)。
虛位以待，“職”等你來(lái)，我們?cè)谛呛９蚕砭剩阶吭�，用心繪未來(lái)�，F(xiàn)因事業(yè)發(fā)展，學(xué)校面向社會(huì)誠(chéng)聘英才，具體如下：
01招聘崗位
語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、物理
化學(xué)、生物
02崗位性質(zhì)
蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來(lái)，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革，以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）乙類綜合保障計(jì)劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬、同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一待遇標(biāo)準(zhǔn)。高層次緊缺型教育人才通過(guò)專場(chǎng)招聘，符合條件的可申請(qǐng)以事業(yè)編引進(jìn)。
03招聘條件
應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，關(guān)愛(ài)學(xué)生，忠誠(chéng)教育事業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄。報(bào)考教師須于2024年8月31日前取得符合要求的教師資格證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科一致或相近，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。全日制碩士及以上研究生學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘高中校緊缺學(xué)科可“先上崗后考證”，以協(xié)議承諾入職后1年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。
應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘人員須為2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，原則上應(yīng)具有研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（原985、211院校本科生可以應(yīng)聘）。
在職教師
1.學(xué)歷條件
本科及以上學(xué)歷學(xué)位。
2.年齡及榮譽(yù)條件
（一）企業(yè)化管理人員
青年教師。具有二級(jí)教師及以上職稱，獲得校級(jí)及以上學(xué)科教學(xué)類、德育類等競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)豐富的，年齡30周歲以下（1994年1月1日后出生）。
成熟教師。具有二級(jí)教師及以上職稱，獲得區(qū)縣級(jí)及以上學(xué)科教學(xué)類、德育類等競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)的，年齡35周歲以下（1989年1月1日后出生）。
骨干教師。具有一級(jí)教師及以上職稱，獲得區(qū)縣級(jí)學(xué)科帶頭人稱號(hào)的，年齡38周歲以下（1986年1月1日后出生）。
備注：
①國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。
②具備區(qū)縣級(jí)及以上骨干教師稱號(hào)的，最高學(xué)歷、學(xué)位所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科不一致，可一事一議。
（二）事業(yè)編人員
主要面向全國(guó)高層次、緊缺型教育人才，具體招聘條件如下：
第一類：高層次教育人才
①具有高級(jí)及以上職稱的國(guó)家級(jí)名師、省級(jí)教育名家稱號(hào)獲得者或省級(jí)人民教育家培養(yǎng)對(duì)象，年齡在48周歲及以下（1975年4月2日以后出生）。
②具有高級(jí)及以上職稱的省特級(jí)教師、地市級(jí)教育名家稱號(hào)獲得者，年齡在48周歲及以下（1975年4月2日以后出生）。
③具有正高級(jí)職稱的人員，年齡在48周歲及以下（1975年4月2日以后出生）。
④具有高級(jí)及以上職稱的地市級(jí)名教師、名校長(zhǎng)、青年拔尖人才稱號(hào)獲得者，年齡在45周歲及以下（1978年4月2日以后出生）。
⑤具有高級(jí)及以上職稱的地市級(jí)學(xué)科帶頭人，年齡在40周歲及以下（1983年4月2日以后出生）。
⑥“雙一流”建設(shè)高校以及教育部直屬師范大學(xué)等名牌高校全日制博士畢業(yè)生，年齡在35周歲及以下（1988年4月2日以后出生），非應(yīng)屆博士畢業(yè)生須為在職中小學(xué)教師。
第二類：緊缺型教育人才
①具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級(jí)骨干教師稱號(hào)，并榮獲省級(jí)教師基本功大賽或省級(jí)評(píng)優(yōu)課大賽一等獎(jiǎng)及以上層次專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，年齡在40周歲及以下（1983年4月2日以后出生）。
②具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級(jí)骨干教師稱號(hào)，并榮獲地市級(jí)教師基本功大賽或地市級(jí)評(píng)優(yōu)課大賽一等獎(jiǎng)及以上層次專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，年齡在38周歲及以下（1985年4月2日以后出生）。
③區(qū)縣級(jí)學(xué)科帶頭人，年齡在38周歲及以下（1985年4月2日以后出生）。
備注：
①有下列情形之一的，不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員；新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年10月22日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；2024年10月22日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
②“雙一流”建設(shè)高校名單依據(jù)2022年2月教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)改委印發(fā)的《關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》。
③國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。
④高層次、緊缺型教育人才最高學(xué)歷（學(xué)位）所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科不一致，可一事一議。
04招聘辦法
學(xué)校發(fā)布招聘公告，收取并審核篩選應(yīng)聘資料，組織校內(nèi)筆試、業(yè)務(wù)考核和面試等考核后，按本校招聘崗位數(shù)1:3的比例（緊缺學(xué)科可放寬至1:2的比例）擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加區(qū)域考核，每個(gè)考生限報(bào)1所學(xué)校1個(gè)學(xué)科。園區(qū)教育局根據(jù)考核成績(jī)，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，經(jīng)體檢、考察、公示后，按規(guī)定程序報(bào)批、辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。
備注：
1.在招考過(guò)程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)的隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
2.擬錄用人員須在完成考核后一個(gè)月內(nèi)至蘇州工業(yè)園區(qū)體檢中心（蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹西路200號(hào)）進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢未達(dá)“合格”者不予錄用(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢人員，視為自動(dòng)放棄處理)。
3.擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案轉(zhuǎn)到蘇州工業(yè)園區(qū)，并于2024年8月31日前提供本崗位所要求的教師資格證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)等材料。在職人員須于2024年8月31日前自行解除與原單位人事關(guān)系。如逾期未能提供相應(yīng)證書(shū)及未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解約的，取消錄用資格。
4.新錄用人員應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服務(wù)期限制。
05應(yīng)聘方式
點(diǎn)擊下載應(yīng)聘人員登記表.doc（文件名請(qǐng)以“學(xué)科+姓名+在職（應(yīng)屆）”的形式）。將應(yīng)聘登記表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含第一學(xué)歷）、教師資格證、職稱證書(shū)、各項(xiàng)獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料掃描后打包，以《2024年應(yīng)聘+學(xué)科+姓名+在職（應(yīng)屆）》為郵件名發(fā)送至郵箱：sipxhgz@163.com
06聯(lián)系方式
郵寄地址：蘇州工業(yè)園區(qū)西沈滸路168號(hào)
郵政編碼：215127
聯(lián)系電話：0512-67620180
E-mail：sipxhgz@163.com
蘇州工業(yè)園區(qū)星海實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)
2024年7月20日
