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為做好2024年度南陵縣部分學(xué)校新任教師公開(kāi)招聘工作，根據(jù)省相關(guān)文件規(guī)定和要求，現(xiàn)就2024年度南陵縣部分學(xué)校新任教師招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位計(jì)劃
2024年度南陵縣部分學(xué)校新任教師（事業(yè)編制）招聘崗位計(jì)劃共19名（詳見(jiàn)附件1），招聘崗位計(jì)劃等信息在南陵縣人民政府網(wǎng)（https://www.nlx.gov.cn/）發(fā)布。
三、招聘條件
（一）招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科學(xué)士以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德。
3.具有報(bào)考崗位要求的教師資格證書(shū)。已取得報(bào)考崗位要求的教師資格證書(shū)編號(hào)可以報(bào)考。
4.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。
5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
其中涉及“年齡條件”的，如“35周歲以下”為“1988年8月1日(含)以后出生”。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員。
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.現(xiàn)役軍人。
4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員。
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間為2024年8月8日-2024年8月12日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。報(bào)名地點(diǎn)：南陵縣城東實(shí)驗(yàn)學(xué)校（小學(xué)部，陵陽(yáng)東路298號(hào)）德行樓一樓1101室。
2.報(bào)名材料。本人近期一寸正面免冠同底照片3張、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復(fù)印件。其中：
（1）屬全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件，所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，本人關(guān)于如期(2024年8月31日前)取得畢業(yè)證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾（提供模板，當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)）等材料。
（2）屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年8月31日前畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾（提供模板，當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)）等材料。
（3）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的書(shū)面證明。
（4）已取得教師資格證的人員須提供相應(yīng)崗位要求的教師資格證書(shū)。已進(jìn)行教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書(shū)的人員，須提供申請(qǐng)地教育主管部門出具的資格證書(shū)編號(hào)證明。
（5）國(guó)外學(xué)歷須提供教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷認(rèn)證。2024年畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)位和學(xué)歷認(rèn)證材料的，提供有關(guān)證件材料等。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員攜帶上述報(bào)名材料在規(guī)定時(shí)間前往報(bào)名地點(diǎn)，并如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名資格審查表(附件2)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考者的資格審查貫穿本次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。南陵縣教育局組織人員對(duì)報(bào)名人員提交材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查不合格人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
5.資格審查結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不低于3：1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位，須經(jīng)市有關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。
（二）筆試
1.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間：2024年8月16日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。地點(diǎn)：南陵縣城東實(shí)驗(yàn)學(xué)校（小學(xué)部，陵陽(yáng)東路298號(hào)）德行樓一樓1101室。
2.考生憑本人有效居民身份證、《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試時(shí)間為120分鐘。筆試滿分為100分�？荚嚳颇繛椤督逃C合知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科，兩科合卷考試，《教育綜合知識(shí)》占40分、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》占60分。其中《教育綜合知識(shí)》內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)和師德師風(fēng)建設(shè)等相關(guān)知識(shí);《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》內(nèi)容包括崗位所需專業(yè)知識(shí)等；以上均不指定參考資料。
3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
4.設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
5.成績(jī)公示。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在南陵縣人民政府網(wǎng)公示。
（三）專業(yè)測(cè)試
1.專業(yè)測(cè)試根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高分到低分排序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員，若最后一名筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。
2.領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書(shū)。時(shí)間：2024年8月23日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。地點(diǎn)：南陵縣城東實(shí)驗(yàn)學(xué)校（小學(xué)部，陵陽(yáng)東路298號(hào)）德行樓一樓1101室。
3.專業(yè)測(cè)試方式、內(nèi)容。專業(yè)測(cè)試滿分為100分，采取無(wú)生上課的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
4.專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，見(jiàn)專業(yè)測(cè)試通知書(shū)。
5.成績(jī)統(tǒng)計(jì)和公布。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。專業(yè)測(cè)試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在南陵縣人民政府網(wǎng)公布專業(yè)測(cè)試成績(jī)和考試總成績(jī)。
按照與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若總成績(jī)和筆試成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
（四）體檢與考察
對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時(shí)紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）、信用情況以及是否需要回避等方面的情況。考察應(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格，查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，按照規(guī)定在南陵縣人民政府網(wǎng)公示7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門核準(zhǔn)，辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2024年8月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學(xué)校。如總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若總成績(jī)和筆試成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有關(guān)事宜
本《公告》由南陵縣人力資源和社會(huì)保障局、南陵縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
本次公開(kāi)招聘筆試成績(jī)、入圍專業(yè)測(cè)試人員名單及成績(jī)、合成考試總成績(jī)、體檢、考察等各環(huán)節(jié)信息均在南陵縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。招聘相關(guān)事項(xiàng)若有變動(dòng)，亦將通過(guò)南陵縣人民政府網(wǎng)及時(shí)通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注及時(shí)登陸查詢。
本次招聘組織的筆試和專業(yè)測(cè)試，縣教育局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
考務(wù)、政策咨詢電話：0553-6839002、6910305
監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-6839689
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
特此公告。
南陵縣人力資源和社會(huì)保障局
南陵縣教育局
2024年8月1日
