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為進一步加強教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，促進人才合理流動，提高教育教學質量，根據《滄源佤族自治縣機關事業(yè)單位人員轉任（調動）管理辦法（試行）》（滄組聯發(fā)〔2023〕3號）和《滄源佤族自治縣推進義務教育教師縣管校聘工作實施方案（試行）》的規(guī)定，經滄源佤族自治縣教育體育局研究，決定面向全縣選聘在職在編教師到縣國門小學等六所學校任教，為確保此次公開選聘工作順利進行，現將相關事宜公告如下。
一、選聘原則
（一）堅持按需設崗、競爭上崗、按崗聘用、合同管理的原則。
（二）堅持以德為先、以人為本、能力為重、注重實績的原則。
（三）堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選聘學校、崗位及人數
滄源佤族自治縣教育體育局2024年度計劃公開選聘教師26名，具體崗位及人數如下：
（一）縣國門小學6名：小學語文崗位4名，小學數學崗位2名。
（二）縣城區(qū)幼兒園幼兒教師崗位1名。
（三）勐董中學英語崗位1名。
（四）勐董鎮(zhèn)中心完小8名：語數綜合崗位6名、幼兒教師崗位2名（芒回小學）。
（五）勐角完全小學5名：語數綜合崗位3名、幼兒教師崗位2名。
（六）勐來鄉(xiāng)九年一貫制中心校5名：初中生物崗位1名、初中化學崗位1名；小學語數綜合崗位3名。
三、選聘范圍
面向全縣在編在職教師選聘。
四、報名資格條件
（一）遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德。
（二）身體健康，有高度的事業(yè)心和責任感，能勝任所應聘崗位的教學工作。
（三）報考幼兒教師崗位的須具有中專及以上學歷、幼兒園及以上教師資格證，所學專業(yè)要與所報崗位學科相一致。報考小學教師崗位的須具有本科及以上學歷、小學及以上教師資格證，所學專業(yè)與所報崗位學科相近或近三年在所報學科教學崗位上連續(xù)任教。報考初中教師崗位的須具有本科及以上學歷、初級中學及以上教師資格證，所學專業(yè)與所報崗位學科相近或近三年在所報學科教學崗位上連續(xù)任教。
（四）報考縣城區(qū)幼兒園、縣國門小學崗位的須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教滿5年（2019年9月1日<含>以前參加工作）；特崗教師須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教滿8年（2016年9月1日<含>以前參加工作）。報考勐董中學、勐董鎮(zhèn)中心完小、勐角完全小學、勐來鄉(xiāng)九年一貫制中心校崗位的須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教滿3年（2021年9月1日<含>以前參加工作）；特崗教師須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教滿6年（2018年9月1日<含>以前參加工作）。
（五）近3年考核均為合格及以上等次。
（六）年齡不限。
（七）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.試用期未滿，或服務期未滿規(guī)定年限的；
2.正在接受審計機關審計，或涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
3.受黨紀、政務處分影響期未滿的；
4.“三齡兩歷一身份”等信息存在問題，未經組織認定或干部人事檔案等重要材料不全的；
5.工人身份聘任在專業(yè)技術崗位或管理崗位，擬以干部身份調入的；
6.擬調動人員存在需要回避的情形；
7.其他不宜調動的情形。
五、選聘辦法
（一）幼兒教師崗位采取筆試+面試（微型課+專業(yè)技能測試）的辦法選聘。
（二）縣國門小學語文、數學崗位采取筆試+面試（微型課+答辯）+業(yè)績考核的辦法選聘。
（三）勐董鎮(zhèn)中心完小、勐角完全小學、勐來鄉(xiāng)九年一貫制中心校語數綜合崗位及勐董中學英語、勐來鄉(xiāng)九年一貫制中心校生物、化學崗位采取筆試+面試（微型課）+業(yè)績考核的辦法選聘。
六、選聘程序
（一）報名
1.報名時間：自發(fā)布公告之日起至2024年8月5日24：00。（每人限報一所選聘學校）
2.報名方式：采取網絡報名的方式，應聘者掃描報名二維碼填寫個人信息，上傳相關證明材料。
3.報名時須上傳以下證明材料：
本人身份證、學歷證、教師資格證、附件1《滄源佤族自治縣教育體育局2024年公開選聘教師報名表》掃描件或照片。
4.各選聘崗位和報名人數開考比例不低于1:2，如達不到1:2比例的崗位須經縣教育體育局黨組研究同意后方可開考。
（二）資格復審
2024年8月6日上午9:00-11:30各選聘學校在本校對報名人員進行資格復審。
（三）筆試（滿分100分，占總成績的50%）
1.筆試時間：2024年8月7日上午9:00-11:00。
2.筆試地點：縣國門小學
3.筆試內容：
（1）幼兒教師崗位測試幼兒教育專業(yè)知識+相關教學理論知識。
（2）縣國門小學語文、數學崗位分別測試小學語文、數學學科知識+課標知識+相關教學理論知識。
（3）勐董鎮(zhèn)中心完小、勐角完全小學、勐來鄉(xiāng)九年一貫制中心校語數綜合崗位測試小學語文、數學學科知識+課標知識+相關教學理論知識。
（4）初中英語、生物、化學崗位分別測試初中英語、生物、化學知識+課標知識+相關教學理論知識。
4.2024年8月7日下午18:00在縣國門小學側門公布筆試成績及進入面試人員名單（筆試成績從高到低排序，按招聘崗位1:2的比例進入面試）。
（四）面試。（滿分100分，占總成績的50%）
所有選聘崗位面試成績（未按總成績50%計算的成績）低于60分者不予以聘用。
1.面試時間：2024年8月8日下午14:00—18:00。
2.面試地點：縣國門小學。
3.面試方式：
（1）幼兒教師崗位上同課異構微型課（現場抽課后準備30分鐘，上課時間10分鐘，面試現場只提供黑板、粉筆、課本）+專業(yè)技能測試（10分鐘），專業(yè)技能測試內容為舞蹈（提前準備一個舞蹈，音樂、播放器自帶）和彈唱（提前準備一首歌曲邊彈邊唱，面試現場提供電子琴）。微型課權重占50%，專業(yè)技能測試權重占50%。
（2）小學語文、小學數學崗位上同課異構微型課（現場抽課后準備30分鐘，上課時間10分鐘，面試現場只提供黑板、粉筆、課本）+答辯（現場抽題，準備時間2分鐘，答辯時間3分鐘）。
（3）小學語數綜合、初中英語、初中生物、初中化學崗位上同課異構微型課（現場抽課后準備30分鐘，上課時間10分鐘，面試現場只提供黑板、粉筆、課本）。
（五）業(yè)績考核。
1.進入面試人員須在2024年8月8日上午11:00前提交附件2：近三年業(yè)績情況登記表。
2.2024年8月8日下午，對進入面試人員近三年的業(yè)績進行考核。2022年總分3分，2023年總分3分，2024年總分4分，共10分。具體考核辦法如下：
（1）小學2022年、2023年7月期末質量監(jiān)測個人成績全縣排名，分值分別為：第一名至第五名3分，第六名至第十名2.5分，第十一名至第十五名2分，第十六名至第二十名1.5分，第二十一名至第二十五名1分，第二十六名至第三十名0.5分，第三十名以后不得分。初中2022年、2023年7月期末質量監(jiān)測個人成績全縣排名，分值分別為：第一名至第三名3分，第四名至第六名2.5分，第七名至第十名2分，第十名以后不得分。
（2）小學2024年7月期末質量監(jiān)測個人成績全縣排名，分值分別為：第一名至第五名4分，第六名至第十名3分，第十一名至第十五名2.5分，第十六名至第二十名2分，第二十一名至第二十五名1.5分，第二十六名至第三十名1分，第三十名以后不得分。初中2024年7月期末質量監(jiān)測個人成績全縣排名，分值分別為：第一名至第三名4分，第四名至第六名3分，第七名至第十名2分，第十名以后不得分。
（3）小學崗位業(yè)績只計語文、數學學科排名，同時任教語文、數學兩個學科的以排名高的年級計算業(yè)績。初中崗位業(yè)績只計報考崗位學科排名，任教多個年級的以排名高的年級計算業(yè)績。無業(yè)績年份以0分計算。
（六）公示
根據考生總成績，按崗位選聘人數從高分到低分確定擬聘人員，由各選聘學校對擬聘人員進行公示，并報備縣教育體育局。公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為5個工作日。
（七）體檢
擬聘人員公示期間，自行到醫(yī)院體檢，體檢參照云南省申請教師資格人員體檢標準執(zhí)行，費用自理。
七、聘用及待遇
（一）擬聘人員公示5天無異議、體檢合格（需向學校提供體檢報告），由學校向縣教育體育局申請聘用（試用期一年，試用期滿考核合格正式聘用，試用期滿考核不合格退回原學校）。體檢不合格者不予聘用，出現的空缺崗位按綜合成績從高到低依次遞補。
（二）聘用后待遇按學校績效工資方案執(zhí)行。
（三）選聘教師為中級及以上職稱的，選聘學校若沒有相應的崗位等級指標，實行高職低聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學聘用人員須服從學校分配。
（四）縣國門小學、縣城區(qū)幼兒園、勐董中學、勐董鎮(zhèn)中心完小崗位受聘人員被聘用后六年內不得調離本學校；勐來鄉(xiāng)九年一貫制中心校、勐角完全小學崗位受聘人員被聘用后三年內不得調離本學校。
八、相關事宜
（一）在招聘過程中，若出現應聘者最后總成績相同的情況，則比較近三年教學業(yè)績，業(yè)績分高者優(yōu)先聘用；若業(yè)績分也相同，則比較面試成績，面試成績高者優(yōu)先聘用；若面試成績也相同，則比較筆試成績，筆試成績高者優(yōu)先聘用。
（二）整個招聘過程在縣人大、縣政協、縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局督導室等監(jiān)督、指導下進行，一旦發(fā)現應聘者有弄虛作假行為的，一律取消其應聘資格。
（三）本公告由各選聘學校負責解釋。
滄源佤族自治縣教育體育局咨詢電話：0883-7122647。
滄源佤族自治縣教育體育局
2024年8月1日
