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為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足教學(xué)實(shí)際需求，促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，南通市田家炳初級中學(xué)（南通市教育局直屬學(xué)校）現(xiàn)面向社會公開選聘優(yōu)秀教師12名（全額撥款事業(yè)編制），具體事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位
初中語文2人、初中數(shù)學(xué)2人、初中英語1人、初中物理2人、初中化學(xué)1人、初中道德與法治1人、初中歷史1人、初中地理1人、初中生物1人。
二、選聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.具有崗位要求的身體條件和良好品行。
3.熱愛教育事業(yè)，具備應(yīng)聘崗位所需的綜合素質(zhì)和學(xué)科相應(yīng)的專業(yè)技能。大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，選聘學(xué)科相關(guān)專業(yè)，具有符合應(yīng)聘崗位要求相應(yīng)學(xué)科學(xué)段的教師資格證。
4.在職在編且在教學(xué)一線任教，在原單位連續(xù)工作滿3年，且年度考核均在合格及以上。取得中小學(xué)二級教師及以上專業(yè)技術(shù)資格并受聘相應(yīng)崗位。
5.其他條件
符合上述條件，且具備以下條件之一：
（1）獲得縣（市、區(qū)）級及以上綜合表彰，包括記功、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀教育工作者、市政府園丁獎。符合以上條件的人員，須在1984年8月以后出生。
（2）獲得縣（市、區(qū)）級及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、市級教壇新秀稱號。符合以上條件的人員，須在1984年8月以后出生。
（3）教育行政部門（教研部門）組織的評優(yōu)課、教學(xué)基本功大賽、班主任基本功大賽或教學(xué)技能大賽，獲得縣（市、區(qū)）級一等獎及以上獎項(xiàng)。符合以上條件的人員，須在1984年8月以后出生。
（4）勝任初、高中學(xué)科循環(huán)教學(xué)，具有三屆畢業(yè)班任教經(jīng)歷。符合以上條件的人員，須在1979年8月以后出生。
6.正接受組織審查調(diào)查的，或因違反師德而受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的，或因其他情形受黨紀(jì)政紀(jì)處分期未滿的或期滿影響使用的，有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得離開現(xiàn)工作單位（崗位）的在職在編人員，南通市教育局直屬學(xué)校（單位）在職在編人員，以及法律法規(guī)和政策規(guī)定不得流動的人員，不可報(bào)名參加選聘。
三、選聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
報(bào)名時(shí)間：2024年08月10日-08月11日（上午9：00－11：30，下午13：30—17：00）；
報(bào)名地點(diǎn)：南通市田家炳初級中學(xué)(南通市崇川區(qū)南園路21號)崇德樓六樓黨政辦。
2.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審核形式。
3.符合選聘條件的應(yīng)聘者現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
①《承諾書及違法犯罪記錄查詢授權(quán)書》（附件1）；②《2024年南通市田家炳初級中學(xué)公開選聘優(yōu)秀教師報(bào)名表》（附件2）;③本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書、表彰獎勵證書以及選聘條件所需要提供的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
4.每人限報(bào)一個崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
5.報(bào)名時(shí)由選聘單位現(xiàn)場對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，如有疑問現(xiàn)場復(fù)核解決。應(yīng)聘人員應(yīng)報(bào)名前征得所在單位同意，相關(guān)證明材料最遲須于體檢前提供。
6.選聘崗位審核合格報(bào)名人數(shù)不達(dá)1:2開考比例的，核減或取消相應(yīng)選聘計(jì)劃。
7.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，對照選聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消應(yīng)聘資格、考核成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
（二）綜合素質(zhì)考核
由市教育局對通過資格審核的人員統(tǒng)籌實(shí)施綜合素質(zhì)考核。考核形式包括適崗評價(jià)與面試。
1.適崗評價(jià)
根據(jù)提交的材料開展適崗評價(jià)，主要評價(jià)應(yīng)聘人員受教育經(jīng)歷、相關(guān)資歷及主要業(yè)績成果等，適崗評價(jià)滿分100分。根據(jù)得分高低以1:5的比例確定進(jìn)入面試人員（末位同分的一并進(jìn)入；不足1:5比例的，按實(shí)確定）。適崗評價(jià)得分及進(jìn)入面試人員名單在南通市田家炳初級中學(xué)網(wǎng)站公布（http://jsnttz.cn）。
2.面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《面試通知》。面試形式為模擬上課，主要考察應(yīng)聘人員思想品德、知識結(jié)構(gòu)、教育管理能力、課堂教學(xué)能力、綜合素質(zhì)等。面試滿分100分，設(shè)60分為合格線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績當(dāng)場公布。未按時(shí)到場參加面試者視作自動放棄。
3.總成績計(jì)算
考試總成績以百分制計(jì)算。按適崗評價(jià)40%、面試60%折算（小數(shù)點(diǎn)后保留二位），按總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員（如總成績相同者以面試成績高者為先；面試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，則進(jìn)行模擬上課加試，以加試成績高者為先）�？荚嚳偝煽冊谀贤ㄊ刑锛冶跫壷袑W(xué)網(wǎng)站公布。
（三）體檢
入圍體檢人員如有放棄應(yīng)聘崗位，或不能按時(shí)提供同意報(bào)考證明的，在本崗位面試合格者中，按總成績從高分到低分有效遞補(bǔ)一次。請本崗位其他排名靠前的應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為放棄。
體檢工作由南通市田家炳初級中學(xué)統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用個人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格人員選聘資格自然取消，體檢合格人員由選聘單位組織考察。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾旃ぷ饔蛇x聘單位組織實(shí)施。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
（五）擬聘公示
根據(jù)綜合素質(zhì)考核、體檢、考察結(jié)果，由選聘主管部門研究確定擬調(diào)人員名單，并在南通市人社局網(wǎng)、南通市教育局網(wǎng)公示。公示時(shí)間不少于7個工作日。
（六）辦理手續(xù)
公示期滿，對沒有反映問題或者反映問題不影響流動的，選聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理流動手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽定聘用合同，期限不低于5年。其中，試用期三個月，期滿考核合格，予以定崗定級。對反映有嚴(yán)重問題未經(jīng)查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否流動。
四、其他
本《公告》由南通市田家炳初級中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：南通市田家炳初級中學(xué)：0513-85051328（鈕老師），南通市教育局人事處：0513-85098830。
監(jiān)督舉報(bào)電話：南通市教育局監(jiān)督與審計(jì)處0513-85098850，南通市紀(jì)委監(jiān)委派駐南通市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組0513-85098832。
