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根據(jù)武漢市漢陽區(qū)學(xué)前教育事業(yè)的進一步發(fā)展和教師隊伍的建設(shè)需要，武漢市楚萌教育管理有限公司（區(qū)內(nèi)國有企業(yè)，簡稱楚萌教育）現(xiàn)決定面向社會公開招聘幼兒園聘用制教師，獲取楚萌教育發(fā)展所需要的人才。
一、企業(yè)介紹
楚萌教育為漢陽投資發(fā)展集團的全資子公司（區(qū)屬國有企業(yè)）。在漢陽區(qū)政府大力支持和區(qū)教育局強化指導(dǎo)下打造“楚萌教育”品牌，利用投發(fā)集團“招投一體”的資源優(yōu)勢和高效的企業(yè)管理模式，開展區(qū)內(nèi)31所公辦幼兒園的辦園工作。
楚萌教育始終以求真務(wù)實、熱情執(zhí)著、睿智創(chuàng)新的態(tài)度樹苗育人，凝練辦園經(jīng)驗，以足夠的誠心，育新苗、鑄名師、創(chuàng)名園。
二、招聘計劃
本次擬招聘骨干老師5名、主班老師10名、配班老師5名，最終招聘計劃將根據(jù)各園所實際需求酌情予以調(diào)整，具體情況以后期通知為準。
三、崗位要求
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)；
2．遵守國家法律法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；
3．具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行崗位義務(wù)，遵守園所規(guī)章制度；
4．身體及心理健康，能勝任相應(yīng)崗位工作；
5．在確保上述條件的基礎(chǔ)上，具體崗位職責(zé)及條件以下述崗位一覽表中所列為準。
1.提交應(yīng)聘申請
應(yīng)聘人員于2024年8月8日9：00至8月12日17:00提交應(yīng)聘申請至指定郵箱，以接收郵件時間為準。應(yīng)聘材料包括個人簡歷（附件）、個人登記照、畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書等，所有提交信息必須真實、準確、完整、有效。
2.資料審核
按照招聘公告的崗位條件和應(yīng)聘者個人履歷進行審查和崗位匹配度評判，擇優(yōu)篩選進入后續(xù)環(huán)節(jié)。通過資料審核的應(yīng)聘人員，將以郵件的形式予以回復(fù)和確認。招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應(yīng)聘者確保填報的手機號碼、電子郵箱等聯(lián)系方式準確無誤，并保持通訊暢通。
3.筆試及面試
初步擬定于2024年8月中旬進行，相關(guān)事宜以具體通知為準。筆試以教育綜合知識為主，面試將采取說課、才藝展示、問答等方式進行。
4.發(fā)放《錄用意向書》
根據(jù)筆試和面試的綜合總成績，確定擬錄用人員名單，并發(fā)放《錄用意向書》。
5.入職體檢及考核
擬聘用人員按相關(guān)要求完成入職體檢檢查，擬聘用人員須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間內(nèi)不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄，錄用意向書即時失效。
如在對擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、誠信記錄、工作實績、無犯罪記錄等情況考核中，發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件的人員、或與應(yīng)聘崗位不匹配的、弄虛作假等情況的人員，不予聘用，錄用意向書即時失效。
五、薪酬及聘用管理
擬聘用人員通過體檢及考核后，辦理入職手續(xù)，與第三方簽訂勞動合同。工資及福利待遇：
1．骨干老師平均年薪包：7萬-8.5萬；
2．主班老師平均年薪包：6萬-7.5萬；
3．配班老師月平均年薪包：5萬-5.5萬元
4．每學(xué)期有晉級晉升機制
六、其他事項
1．應(yīng)聘者須誠實守信，凡在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，所簽勞動合同無效。
2．報名資料投遞郵箱：14324595@qq.com（報名郵件請以報考崗位+姓名命名）
3．報名咨詢：18086522078/18171186617劉老師/饒老師。請于工作時間內(nèi)撥打（上午9:30-11:30，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。
2024年8月8日
