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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向市內(nèi)外公開選聘10名優(yōu)秀教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、選聘條件

（一）熱愛教育事業(yè)，教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)績突出，身心健康；

（二）具有崗位所需的相應(yīng)學(xué)段及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書；

（三）現(xiàn)為普通中小學(xué)全額撥款事業(yè)編制在職教師，且近三年年度考核均為合格及以上等次；

（四）具有本科及以上學(xué)歷；

（五）具有縣級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)或業(yè)務(wù)稱號(hào)，包括特級(jí)教師、拔尖人才、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、德育工作先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀班主任、教壇新星稱號(hào)或相當(dāng)層次稱號(hào)之一；或取得縣級(jí)及以上教研部門組織的優(yōu)質(zhì)課比賽一、二等獎(jiǎng)（由教育行政部門或教研部門頒發(fā)，不含學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等非政府組織頒發(fā)的各類獎(jiǎng)勵(lì)證書）。以上證書、榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)勵(lì)等取得時(shí)間須在2024年8月19日之前；

（六）年齡在40周歲以下（1983年8月以后出生），具有市級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)或業(yè)務(wù)稱號(hào)的年齡放寬至45周歲及以下，具有國家級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)或業(yè)務(wù)稱號(hào)的年齡可在此基礎(chǔ)上適當(dāng)放寬；

（七）現(xiàn)工作單位和當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上教育行政主管部門同意報(bào)考。

應(yīng)聘人員有下列情況之一的，不得參加應(yīng)聘：

1.因違法違紀(jì)正在接受審查的；

2.因受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的；

3.曾受過刑事處罰、曾被開除公職、曾被開除黨籍的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中須回避的情形；

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、選聘計(jì)劃與學(xué)科

本次共計(jì)劃選聘10名教師。需符合本公告規(guī)定的選聘范圍和選聘條件。具體崗位及要求詳見《2024年濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘優(yōu)秀教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、選聘程序

選聘按照網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、面試、考察與體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

本次公開選聘教師報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間，網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2024年8月19日9:00—8月21日16︰00

查詢時(shí)間：2024年8月19日11:00—8月22日12︰00

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://hr.bzyiqian.com/binzhou)，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息資料，上傳本人近期正面免冠彩色照片。

應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名所需提交的掃描件材料：

1.《2024年濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘優(yōu)秀教師報(bào)名表》（見附件2）；

2.《2024年濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘優(yōu)秀教師誠信承諾書》（見附件3）；

3.應(yīng)聘人員年度考核情況說明，須加蓋工作單位及主管部門公章（見附件4）；

4.當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上教育行政主管部門出具的《同意應(yīng)聘證明》（見附件5）；

5.應(yīng)聘人員有效期內(nèi)的二代身份證（正、反面）；

6.應(yīng)聘人員教師資格證；

7.應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn驗(yàn)證打�。�，留學(xué)回國人員還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件；

8.應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)稱號(hào)或榮譽(yù)證書原件；

9.本人1寸近期正面免冠彩色照片（與《報(bào)名表》同底版）。

（二）單位初審

初審時(shí)間：2024年8月19日11:00—8月22日12︰00

濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)宣傳和教育局負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對(duì)提交信息不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)在查詢時(shí)間截止前及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2024年8月19日11:00—8月23日16︰00

通過資格初審的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://hr.bzyiqian.com/binzhou），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，務(wù)必及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站的相關(guān)通知公告。

（四）現(xiàn)場資格審查

初審?fù)ㄟ^的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其資格。按資格審查實(shí)際通過人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

資格審查須提交以下材料：

①《2024年濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘優(yōu)秀教師報(bào)名表》和《2024年濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘優(yōu)秀教師誠信承諾書》原件；

②與《報(bào)名表》同底板的1寸近期正面免冠彩色照片2張；

③有效期內(nèi)的二代居民身份證或臨時(shí)身份證原件及復(fù)印件；

④學(xué)歷證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn驗(yàn)證打印），留學(xué)回國人員還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件；

⑤教師資格證書原件及復(fù)印件；

⑥業(yè)務(wù)稱號(hào)或榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件；

⑦應(yīng)聘人員年度考核情況說明原件，須加蓋工作單位及主管部門公章；

⑧當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上教育行政主管部門出具的《同意應(yīng)聘證明》原件。

（五）考試

采取面試的方式。

同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)不足30人的可直接進(jìn)入面試，同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)超過30人無法一天完成面試的，可增加初試環(huán)節(jié)（必要時(shí)可分組進(jìn)行）。初試采用答辯方式進(jìn)行，初試成績不計(jì)入面試成績。招聘單位根據(jù)初試成績，按招聘崗位由高分到低分確定進(jìn)入面試人員。采取初試的，原則上按照1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。

面試根據(jù)崗位特點(diǎn)采取試講方式進(jìn)行,面試成績采用百分制計(jì)分。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見網(wǎng)站公告。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（滿分100分），低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格。

（六）考察與體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入考察人選，考察時(shí)先按1:1比例進(jìn)行，應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試成績并列的，采取加試的方式確定進(jìn)入考察體檢范圍人員�？疾�、體檢工作由濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)宣傳和教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）及我省關(guān)于干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。對(duì)符合招聘崗位條件要求，具有正常履行崗位職責(zé)身體條件的殘疾人應(yīng)聘，不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)因放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)審核同意，按總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（七）公示和聘用

按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員，在濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.bzkf.gov.cn/)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)區(qū)組織部辦理備案及相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。為保持教師隊(duì)伍的穩(wěn)定性，本次招聘設(shè)置最低服務(wù)年限5年（含試用期）。

四、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.bzkf.gov.cn/)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名咨詢電話：0543-3162571

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0543-326099815054399221

監(jiān)督電話：0543-3129596

咨詢時(shí)間：上午8︰30-12︰00，下午14︰30-18︰00

1.2024年濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘優(yōu)秀教師崗位計(jì)劃表.xls

2.2024年濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘優(yōu)秀教師報(bào)名表.xls

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