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為解決我區(qū)教師編制緊缺問題，保障正常教學(xué)需要,結(jié)合我區(qū)實(shí)際，決定公開招聘城廂區(qū)2024年中小學(xué)編外合同教師，具體招聘方案如下：
一、招聘名額:266名，具體崗位見附件1《城廂區(qū)2024年編外合同教師招聘崗位設(shè)置一覽表》。
二、招聘對(duì)象及崗位要求
（一）招聘對(duì)象
1.碩士研究生及以上學(xué)歷和北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)等六所教育部部屬院校全日制普通本科畢業(yè)生；
2.凡報(bào)名參加2024年福建省中小學(xué)新任教師招聘，且參加當(dāng)年度全省統(tǒng)一筆試人員并取得有效成績(jī)，均可報(bào)名城廂區(qū)2024年編外合同教師招聘（城廂區(qū)原入聘的編外合同教師聘期未滿的不得報(bào)名）。
（二）崗位要求、人數(shù)、條件
具備崗位所需教師資格、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件，首次聘任年齡在年齡18周歲以上、35周歲以下（在1988年3月9日至2006年3月8日期間出生）應(yīng)往屆畢業(yè)生。
詳見附件
（三）其他條件要求：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；具備符合崗位要求的資格條件和工作能力；
2.所有證書，包括畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書等，必須在2024年7月31日前取得（2024屆碩士研究生取得學(xué)歷、學(xué)位證書的截止時(shí)間為2024年12月31日）；
3.有以下情形之一的人員不得報(bào)名:因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；被開除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；公務(wù)員或參公人員被辭退未滿5年的；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；具有法律規(guī)定不得招聘的其他情形的人員；以及城廂區(qū)原入聘的編外合同教師聘期未滿的人員。
三、招聘程序
（一）招聘報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
8月20日上午（8：30-12:00）：小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)；
8月20日下午（15:00-18:00）：小學(xué)除語(yǔ)文、數(shù)學(xué)外其他學(xué)科及初中體育、美術(shù)、音樂、信息技術(shù)；
8月21日上午（8：30-12:00）：高中所有學(xué)科及初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)；
8月21日下午（15:00-18:00）：初中除語(yǔ)文、數(shù)學(xué)外其他學(xué)科。
2.報(bào)名地點(diǎn)：六樓會(huì)議室（地址城廂區(qū)荔城中大道750號(hào)）。
3.報(bào)名須提供材料：采取考生本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名。應(yīng)聘者須提供《城廂區(qū)2024年編外合同教師招聘報(bào)名登記表》（見附件2），身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件各一份，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上查詢打�。┮环�，以及省教師招聘考試筆試《成績(jī)報(bào)告單》（登錄福建省教師公開招聘考試網(wǎng)上報(bào)名信息系統(tǒng)[http://jszk.eeafj.cn/sign.html]-查看左側(cè)個(gè)人信息查詢-點(diǎn)擊成績(jī)查詢-點(diǎn)擊左上角的打印成績(jī)報(bào)告單）打印一份。
以上報(bào)名所提供的復(fù)印件和證明材料等均須由考生本人簽寫“與原件相符”，報(bào)名當(dāng)天日期以及考生本人簽名。
符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)〔2009〕221號(hào)）等文件中關(guān)于筆試加分規(guī)定的考生可提出加分申請(qǐng)（在筆試百分制中加分），并在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證明材料。
4.資格審核:由莆田市城廂區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。資格審核主要是核實(shí)報(bào)考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考條件，并通過查驗(yàn)有關(guān)證書、文件資料和本人身份證等方式，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
5.注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)，報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
（二）招聘辦法
1.在核定的編外合同教師聘用人數(shù)內(nèi)，先聘用免筆試對(duì)象（包括碩士研究生及以上學(xué)歷和北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)等六所教育部部屬院校全日制普通本科畢業(yè)生），若出現(xiàn)免筆試對(duì)象的報(bào)名人數(shù)超過聘用人數(shù)，則通過抽簽確定。
2.其余崗位面向2024年參加福建省中小學(xué)新任教師招聘考試的人員，聘用不需面試，參加省統(tǒng)一組織的筆試成績(jī)?cè)O(shè)置合格線，合格線為40分（即考生成績(jī)=折算成百分制的筆試成績(jī)+加分，下同）。聘用原則按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定聘用對(duì)象，具體崗位由考生按筆試成績(jī)高低順序選擇。若筆試成績(jī)相同的，取筆試專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先；若筆試的教育綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)成績(jī)皆相同，則通過抽簽確定。
（三）崗位選擇：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核結(jié)束后，各學(xué)科報(bào)名結(jié)果將在網(wǎng)上公示，并適時(shí)進(jìn)行崗位選擇（具體以網(wǎng)上發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)）。
（四）體檢
1.體檢時(shí)間：另行通知。
2.體檢地點(diǎn)：縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照《福建省教育廳、福建省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2018年修訂）的通知》（閩教師〔2018〕20號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，逾期視為放棄。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。女性報(bào)考者因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與教育行政主管部門約定延緩體檢的期限。體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者，取消錄用資格。
（五）考察
1.對(duì)象：按1：1比例對(duì)考試、體檢均合格的報(bào)考者組織考察。
考察包括核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、專業(yè)是否對(duì)應(yīng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞂�(duì)象是否被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象，以及落實(shí)最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》和最高人民法院、最高人民檢察院、教育部《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》以及教育部《關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》要求。
對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消考試或聘用資格，已聘用的，解除聘用合同關(guān)系。
2.考察辦法：考察由城廂區(qū)教育局組織實(shí)施。
（六）補(bǔ)充招聘：第一輪招聘崗位未招滿、選崗后因各種原因放棄以及體檢、考察缺席或不合格等而造成招聘職位空缺的，將組織第二輪補(bǔ)充招聘。第二輪補(bǔ)充招聘由各有關(guān)學(xué)校自主招聘，招聘方案另行制定，勞動(dòng)合同期限原則上為一年。
四、聘后管理
（一）勞動(dòng)合同簽訂
用人單位應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則與編外合同教師簽訂勞動(dòng)合同。第一輪招聘人員勞動(dòng)合同期限原則上為三年，第二輪補(bǔ)充招聘人員勞動(dòng)合同期限原則上為一年，試用期根據(jù)《勞動(dòng)合同法》由雙方約定，試用期考核不合格的予以辭退。
（二）人事代理
城廂區(qū)人事人才公共服務(wù)中心配合用人單位為編外合同教師辦理人事代理，參照在編教師做好職稱評(píng)聘、年度考核、工資等材料的歸檔工作。
（三）考核獎(jiǎng)懲
用人單位結(jié)合本單位實(shí)際，參照在編教師考核辦法制定編外合同教師年度考核及聘期考核辦法，進(jìn)行量化考核。其中考核優(yōu)秀比例參照在編教師優(yōu)秀比例執(zhí)行，年度考核及聘期考核結(jié)果于當(dāng)學(xué)年度報(bào)區(qū)教育局、區(qū)人社局備案，并作為續(xù)聘勞動(dòng)合同和專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。編外教師年度考核，實(shí)行三年一聘制度。視學(xué)校編制情況仍需保留部分編外合同教師的用人單位，三年年度考核總成績(jī)?cè)谒趯W(xué)校全體教師排名60%（含）以內(nèi)方可續(xù)聘，達(dá)不到的予以辭退。
（四）職稱評(píng)聘
編外合同教師的職稱納入學(xué)校教師職稱評(píng)聘管理，區(qū)人社局根據(jù)各學(xué)校的編外合同教師人員數(shù)，參照本校在編人員的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例核定編外人員崗位職數(shù)，編外教師崗位職數(shù)實(shí)行單列管理。編外教師的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報(bào)和評(píng)審?fù)瑯訁⒄铡陡＝ㄊ∪肆Y源和社會(huì)保障廳福建省教育廳關(guān)于印發(fā)<福建省深化中小學(xué)教師職稱制度改革實(shí)施方案>的通知》（閩人社文【2016】142號(hào)）等文件執(zhí)行。
（五）繼續(xù)教育
編外合同教師在繼續(xù)教育方面與在編教師享有同等權(quán)利，參照《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》進(jìn)行管理。用人單位要加強(qiáng)編外合同教師的管理，不斷提高編外合同教師的學(xué)歷層次、師德修養(yǎng)和教學(xué)水平，完善編外合同教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)提高編外合同教師的整體素質(zhì)。
六、福利待遇
（一）工資的辦理和發(fā)放。用人單位參照本校事業(yè)編制同類人員確定編外合同教師的工資，經(jīng)區(qū)教育局審核后用人單位根據(jù)合同約定按程序撥付，所需經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算予以保障。編外合同教師享受一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)金，經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政承擔(dān)，但不享受基礎(chǔ)績(jī)效獎(jiǎng)、年度考核獎(jiǎng)。
（二）“五險(xiǎn)一金”的辦理。用人單位自正式簽訂勞動(dòng)合同之日起一個(gè)月內(nèi)為編外合同教師統(tǒng)一辦理“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金）手續(xù)，切實(shí)落實(shí)編外合同教師的社會(huì)福利待遇，保障其合法權(quán)益。編外合同教師“五險(xiǎn)一金”繳交標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，相應(yīng)的費(fèi)用按規(guī)定比例由用人單位和個(gè)人分別承擔(dān)，單位部分由區(qū)財(cái)政承擔(dān)。
勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位不再為解聘人員繳納“五險(xiǎn)一金”，解聘人員尚未達(dá)到退休年齡的，可以自行按規(guī)定接續(xù)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系。
（三）評(píng)優(yōu)評(píng)先推薦。編外合同教師在評(píng)優(yōu)評(píng)先方面與在編教師享有同等權(quán)利。學(xué)校在開展優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師等評(píng)選推薦工作時(shí)應(yīng)注意推薦優(yōu)秀的編外合同教師參評(píng)。
（四）參與學(xué)校民主管理。編外合同教師可以通過參加學(xué)校的教代會(huì)等方式，參與學(xué)校民主管理，對(duì)于不涉及干部職數(shù)管理的職務(wù)，學(xué)校可結(jié)合本校實(shí)際，對(duì)履職優(yōu)秀、有業(yè)務(wù)專長(zhǎng)、符合任職要求的編外合同教師進(jìn)行考核聘任。
（五）享有假期規(guī)定。編外合同教師享有寒暑假、婚假、產(chǎn)假、事假、病假、公假、探親假、喪假等假期。鑒于編外合同教師的特殊性，首次聘任期內(nèi)，若第一年請(qǐng)產(chǎn)假的，當(dāng)年產(chǎn)假期間工資按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；若第二年請(qǐng)產(chǎn)假的，當(dāng)年產(chǎn)假期間只發(fā)給基本工資。
編外合同教師招聘有關(guān)事項(xiàng)均在城廂區(qū)人民政府網(wǎng)站教育專欄上發(fā)布（進(jìn)入“城廂區(qū)人民政府網(wǎng)”，點(diǎn)擊“專題專欄”，進(jìn)入“教育專欄”，查看“公告公示”欄，網(wǎng)址http://www.chengxiang.gov.cn/ztzl/jyzt/），不再另行電話通知，敬請(qǐng)關(guān)注。
本方案解釋權(quán)歸城廂區(qū)教育系統(tǒng)編外合同教師聘用管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘咨詢電話：0594-2677566。
