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為充實我縣學前教育師資隊伍，確保我縣學前教育事業(yè)的安全、健康發(fā)展，根據(jù)我縣各公辦園師資情況，決定面向社會公開招聘公辦幼兒園編外教師，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
二、招聘計劃
城區(qū)和農(nóng)村公辦幼兒園編外教師197名。
三、招聘資格條件
（一）滿足的基本條件
1.遵紀守法，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛教育教學工作；
2.認真踐行教師職責，嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》，愛崗敬業(yè)，為人師表；
3.年齡要求：40周歲及以下（即1983年9月1日及以后出生），有幼兒園教師工作經(jīng)歷5年及以上的安福籍或安福籍配偶可放寬到45周歲（即1978年9月1日及以后出生）；
4.學歷要求：具有中專及以上學歷（含2024年8月31前如期畢業(yè)取得相應學歷證書的人員）；
5.教師資格證要求：具有幼兒園（學前教育）及以上教師資格證；
6.身體條件要求：達到《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定要求。
（二）有下列情況之一者，不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.被納入失信人員名單報考前未被撤銷的；
6.存在涉黑涉惡問題，加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的；
7.具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用情形的人員。
四、招聘程序
（一）組織報名
1.報名時間：8月22日—23日
（上午8：30--12:00；下午2:30--5：30）；
2.報名地點：安�？h教育體育局二樓會議室
3.報名所需材料
（1）40周歲及以下報名人員需提供以下材料：
①《安�？h2024年面向社會公開招聘公辦幼兒園編外教師報名登記表》一份（見附件1）；②身份證原件及復印件；③畢業(yè)證原件及復印件；④教師資格證原件及復印件；⑤提供戶籍所在地公安部門出具的無違法犯罪記錄證明原件（需本人到戶籍所在地派出所線下辦理）；⑥幼兒園工作經(jīng)歷佐證材料（幼兒園工資流水或社保個人權(quán)益單）；⑦近期同底一寸免冠正面彩色照片3張（用于貼《報名登記表》和準考證）。所有材料的復印件和相關(guān)佐證材料按上述順序裝訂。
（2）放寬至45周歲報名人員需提供以下材料：
①《安福縣2024年面向社會公開招聘公辦幼兒園編外教師報名登記表》一份（見附件1）；②身份證原件及復印件；③畢業(yè)證原件及復印件；④教師資格證原件及復印件；⑤提供戶籍所在地公安部門出具的無違法犯罪記錄證明原件（需本人到戶籍所在地派出所線下辦理）；⑥幼兒園工作經(jīng)歷佐證材料（幼兒園工資流水或社保個人權(quán)益單）；⑦戶籍證明：本人戶口本原件及復印件（或配偶戶口本和結(jié)婚證件的原件及復印件）；⑧近期同底一寸免冠正面彩色照片3張（用于貼《報名登記表》和準考證）。所有材料的復印件和相關(guān)佐證材料按上述順序裝訂。
（3）如其他客觀原因暫時無法提供畢業(yè)證原件的，可先提供學信網(wǎng)上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》并簽訂承諾書（見附件2）。
（二）資格審查
1.現(xiàn)場報名同時進行資格審查，由安�？h公開招聘公辦幼兒園編外教師專項工作小組辦公室負責組織工作人員審核。
2.資格審核通過的人員全部進入面試環(huán)節(jié)，并于8月26日上午到安�？h教育體育局一樓106室領(lǐng)取面試準考證（上午8：30--12:00）。
3.資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與《安�？h2024年面向社會公開招聘公辦幼兒園編外教師公告》中招聘資格條件不符，將取消其報名或聘用資格；如弄虛作假者，將記入報考人員誠信檔案，近三年不得報考安福縣教體系統(tǒng)組織的各類招聘考試。
（三）面試
1.面試形式：采取無生試講的方式進行（備課30分鐘，面試10分鐘，成績100分）。試講教材范圍為大班上冊教材《多元游戲化活動資源包》（江西高校出版社出版），涵蓋5-1至5-5共五本書。試講內(nèi)容將于面試當天由縣紀委、縣人社局以及縣教體局三家共同抽簽決定。
2.面試時間：2024年8月27日早上7:00（星期二）
3.面試地點：江西省安福中學（勇創(chuàng)樓）
（四）成績公示
1.考生面試最終成績說明：因本次面試人員人數(shù)較多，需要多個面試小組共同完成，對參加面試人員將隨機分組，并對面試成績進行修正，修正成績計算方式參照《江西省2024年中小學教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項公告》執(zhí)行。修正公式為：考生面試最終成績=考生面試得分×（所有考生面試平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。
2.面試最終成績排名方式：按面試最終成績從高分到低分依次排名。若面試最終成績相同，學前教育專業(yè)者優(yōu)先；如再相同，現(xiàn)有學歷高者優(yōu)先（現(xiàn)有學歷相同者按全日制學歷高者優(yōu)先）；若再相同，幼兒園任教時長者優(yōu)先；如再相同，提交安�？h公開招聘公辦幼兒園編外教師專項工作小組會議研究，從而確定最終排名。
3.根據(jù)面試最終成績排名按招聘計劃1：1確定體檢人員。面試最終成績及入闈體檢人員名單將在安�？h人民政府網(wǎng)和美好安福教體微信公眾號公布公示。
（五）體檢
1.體檢由安�？h公開招聘公辦幼兒園編外教師專項工作小組辦公室組織實施。體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定要求（體檢費用考生自理，由體檢醫(yī)院按標準收取，具體事宜見后續(xù)相關(guān)公告）。
2.因體檢不合格或本人放棄等造成的缺額，不予遞補。
（六）公示、選崗和聘用
1.對體檢合格的擬聘用人員予以公示。將按面試最終成績排名進行選崗。
2.用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同（一年一簽），首次聘用人員設(shè)定試用期為期3個月，試用期滿且考核合格者，正式予以聘用；試用期滿但考核不合格者，用人單位將單方面解除勞動合同。聘用人員每年考核合格后方可繼續(xù)與用人單位簽訂勞動合同，如因生源減少，用人單位可根據(jù)聘用人員的考核情況決定是否繼續(xù)聘用。
3.有下列情形之一的，用人單位將單方面解除勞動合同。
（1）連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的；
（2）未經(jīng)用人單位同意，擅自出國（境）或者出國（境）逾期不歸的；
（3）違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
（4）嚴重擾亂工作秩序，致使用人單位或其他單位工作不能正常進行的；
（5）被人民法院判處拘役、有期徒刑（含緩刑）及以上刑罰的。
五、有關(guān)待遇
聘用期間工資待遇4.5萬元/年（含五險一金的單位及個人部分）。
六、有關(guān)事項
1.縣紀委監(jiān)委將全過程參與監(jiān)督，有關(guān)工作人員要堅持原則，秉公辦事，認真做好招聘工作，不得徇私舞弊，否則將按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
2.若本次擬招聘人數(shù)未達招聘計劃數(shù)，剩余計劃數(shù)將于下次招聘時合并使用。
3.本次招聘有關(guān)事項由安�？h公開招聘公辦幼兒園編外教師專項工作小組辦公室負責解釋，未盡事宜由安�？h公開招聘公辦幼兒園編外教師專項工作小組研究決定。
咨詢監(jiān)督電話：0796-7624668（安�？h教育體育局人事股）
