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根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）和大邑縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)大邑縣教育類急需緊缺和高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)辦法的通知》（大邑府辦函〔2024〕23號(hào)）規(guī)定以及我縣部分學(xué)校的用人需求，我縣教育局下屬四川省大邑中學(xué)等12家事業(yè)單位擬開展2024年公開考核招聘高層次教育人才工作，招聘高層次教育人才41名。本次公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
本次共考核招聘教育人才41名。具體招聘教育人才學(xué)校、崗位及名額見《成都市大邑縣2024年公開考核招聘高層次教育人才崗位表》（附件2）。
請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄“大邑縣人民政府門戶”網(wǎng)站，點(diǎn)擊首頁下方“政府及相關(guān)單位”進(jìn)入“大邑縣教育局”官網(wǎng)查看招聘單位基本情況。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
1.第一類人才：取得招聘崗位規(guī)定的教師資格證的以下教育人才。①正高級(jí)職稱教師；②省、地（市、州）特級(jí)教師；③省、地（市、州）學(xué)術(shù)（學(xué)科）帶頭人；④國家級(jí)優(yōu)秀教師（由教育部評(píng)選評(píng)定）；⑤省級(jí)優(yōu)秀教師（由省教育廳及以上單位評(píng)選認(rèn)定）；⑥地（市、州）優(yōu)秀青年教師。其中，②至⑥項(xiàng)人才須取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
2.第二類人才：取得招聘崗位規(guī)定的教師資格證的碩士研究生和博士研究生（國外高校取得的學(xué)歷及學(xué)位必須經(jīng)國家教育主管部門認(rèn)證通過）。
（二）招聘條件
1.應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
（3）身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
（4）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見《成都市大邑縣2024年公開考核招聘高層次教育人才崗位表》（附件2）。其中第一類人才在報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)證書。第二類人才須在2025年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書；
（5）符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。
2.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除中共黨籍、開除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。
（5）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日，2024年9月23日)。
（6）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
（7）截止2025年7月31日及以后仍然在讀的全日制高校學(xué)生。
（8）有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、考核招聘辦法及程序
（一）報(bào)名
本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式。
1.報(bào)名時(shí)間：
2024年10月22日上午9：00至10月28日下午17：00。
特別提示：請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排好報(bào)名時(shí)間，務(wù)必在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成報(bào)名，否則將不予受理。報(bào)名時(shí)間以指定郵箱收件箱顯示的收件時(shí)間為準(zhǔn)。
2.報(bào)名程序：
符合招聘條件的應(yīng)聘人員，均可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過發(fā)送郵件的方式進(jìn)行報(bào)名（以指定郵箱收件箱顯示的收件時(shí)間為準(zhǔn)），每人限報(bào)一個(gè)崗位，若報(bào)名多個(gè)崗位，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。條件不符者請(qǐng)勿報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止后不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須確保報(bào)名材料完整、準(zhǔn)確、無誤后一次性發(fā)送至報(bào)名郵箱，切勿反復(fù)多次發(fā)送報(bào)名郵件。凡發(fā)送兩次及以上報(bào)名郵件的，工作人員將以第一次發(fā)送的郵件作為報(bào)名依據(jù)，因此造成的不利后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
應(yīng)聘人員須自行下載《成都市大邑縣2024年公開考核招聘高層次教育人才應(yīng)聘資格審查表》（附件1），填寫各項(xiàng)內(nèi)容并用A4紙豎式打印，并將個(gè)人簡歷及相關(guān)材料掃描件電子版一并打包成一個(gè)文件發(fā)送至本人報(bào)考學(xué)校指定電子郵箱（報(bào)考學(xué)校指定電子郵箱見附件2《成都市大邑縣2024年公開考核招聘高層次教育人才崗位表》，文件請(qǐng)以“姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位”命名）。相關(guān)材料包含：①《成都市大邑縣2024年公開考核招聘高層次教育人才應(yīng)聘資格審查表》（“本人承諾”欄須經(jīng)報(bào)考者本人簽字后上傳）；②本人有效居民身份證（正反兩面）；③本人本科及以上學(xué)歷證、學(xué)位證，教育部留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（2025年畢業(yè)的應(yīng)屆研究生須提供學(xué)籍證明或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；④第一類人才本人中小學(xué)中級(jí)、高級(jí)、正高級(jí)教師職稱證、教師資格證等材料；第二類人才教師資格證等材料。
（二）網(wǎng)上資格審查初審
招聘學(xué)校考核組按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查初審。網(wǎng)上資格審查初審的結(jié)果將于網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)以郵件的形式告知應(yīng)聘人員初審結(jié)果，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意及時(shí)查看郵件，因應(yīng)聘人員未及時(shí)查看郵件、郵箱地址填寫錯(cuò)誤等個(gè)人原因?qū)е挛茨苁盏匠鯇徑Y(jié)果，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
資格審查工作貫穿本次公開招聘全過程，在招聘工作的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（三）面談
各招聘單位考核組組織所有網(wǎng)上資格審查初審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面談。
1.面談時(shí)間地點(diǎn)由各招聘單位通知到應(yīng)聘人員。
2.面談內(nèi)容：面談主要考核了解應(yīng)聘人員的教育理念、教學(xué)思想、教學(xué)方法、專業(yè)知識(shí)能力、工作實(shí)績及崗位匹配度等內(nèi)容。
3.面談滿分為100分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），成績不計(jì)入最終面試成績，面談后按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入資格審查復(fù)審人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查復(fù)審人員名單。
（四）現(xiàn)場資格審查復(fù)審
1.各招聘崗位進(jìn)入現(xiàn)場資格審查復(fù)審的人員名單將在大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站上予以公示。
2.進(jìn)入現(xiàn)場資格審查復(fù)審的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場資格審查復(fù)審時(shí)，須攜帶以下材料：
（1）如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《成都市大邑縣2024年公開考核招聘高層次教育人才應(yīng)聘資格審查表》（附件1）的各項(xiàng)內(nèi)容（請(qǐng)用A4紙豎式打印為1頁）；
（2）個(gè)人自薦材料1份；
（3）本科和研究生畢業(yè)證、學(xué)位證（2025年畢業(yè)的應(yīng)屆研究生須提供學(xué)籍證明或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；
（4）本人身份證；
（5）第一類人才本人職稱證書，教師資格證及獲獎(jiǎng)證書等材料；第二類人才教師資格證及獲獎(jiǎng)證書等材料。
本人教師職稱證書，教師資格證及各類獲獎(jiǎng)證書，以上材料需提交原件和復(fù)印件（查驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份），在參加現(xiàn)場資格審查復(fù)審時(shí)將上述材料交報(bào)考學(xué)�？己私M。
3.現(xiàn)場資格審查復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)屆時(shí)通知到應(yīng)聘人員�，F(xiàn)場資格審查復(fù)審確定進(jìn)入面試人員名單。逾期未參加現(xiàn)場資格審查復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄�，F(xiàn)場資格審查復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額按照該招聘崗位面談成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（五）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：時(shí)間地點(diǎn)屆時(shí)通知應(yīng)聘人員。
2.面試考核內(nèi)容：無學(xué)生試講。面試考題現(xiàn)場抽簽確定，
面試考核滿分為100分。
3.考核成績=面試成績。
4.面試由大邑縣教育局組織。
（六）擇優(yōu)確定簽約人員
根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績從高分到低分等額確定擬簽約人員。出現(xiàn)的招聘空額按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（七）簽訂《大邑縣高層次人才招聘協(xié)議書》
1.等額確定的簽約人員簽訂《大邑縣高層次人才招聘協(xié)議書》。
2.2025年畢業(yè)的應(yīng)屆研究生還需簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（往屆生、社會(huì)應(yīng)聘人員不簽訂此協(xié)議書）。
四、體檢
1.等額確定的簽約人員為進(jìn)入體檢人員名單。
2.體檢由大邑縣教育局組織。體檢安排在二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢安排在除原體檢醫(yī)院以外的二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
4.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，按照已參加面試人員考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
五、考察
體檢合格者由大邑縣教育局對(duì)其進(jìn)行考察。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招考察實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)考察新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
六、公示
1.按照體檢和考察結(jié)果等額確定擬聘用人員，在大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘用人員的擬聘資格。取消擬聘用人員資格或因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額按照已參加面試人員考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
2.擬聘用人員公示期滿無異議的應(yīng)聘人員辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
（1）簽訂了《大邑縣高層次人才招聘協(xié)議書》和《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的應(yīng)屆生檔案，通過本人畢業(yè)學(xué)校招就處，用機(jī)要件于2025年7月31日前郵寄到四川省成都市大邑縣教育局人事科（聯(lián)系電話：028-88210246，地址：四川省成都市大邑縣青霞街道富民路北段1號(hào)大邑縣教育局，郵編：611330）
（2）簽訂了《大邑縣高層次人才招聘協(xié)議書》的往屆生、社會(huì)應(yīng)聘人員的檔案待擬聘用人員公示期滿無異議后，到大邑縣教育局人事科開具《調(diào)檔函》辦理調(diào)檔手續(xù)。
七、聘用及報(bào)到
（一）擬聘用人員公示期滿無異議的，由縣教育局將其《大邑縣事業(yè)單位招聘高層次人才審批表》報(bào)送縣人才辦審核同意后，報(bào)送縣人社局按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（二）擬聘用人員應(yīng)在招聘教育人才單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘教育人才單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)，出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員如有工作單位的，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后15日內(nèi)依法終止或解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系。
（三）根據(jù)大邑縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)大邑縣教育類急需緊缺和高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)辦法的通知》（大邑府辦函〔2024〕23號(hào)）規(guī)定，聘用人員原則上應(yīng)在本縣工作5年后，方可辦理人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。
（四）試用期滿考核不合格的予以解聘。
八、待遇
招聘的教育人才為事業(yè)人員，簽訂聘用合同，工資福利待遇按單位性質(zhì)及單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
九、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：大邑縣教育局人事科028-88210246。
監(jiān)督電話：大邑縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組028--88366539。
溫馨提示：請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀本公告，在本次招聘工作期間隨時(shí)保持通訊暢通，并關(guān)注大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.day.gov.cn/）相關(guān)信息，如因自身原因?qū)е卤救宋茨馨匆髤⒓用嬖�、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
成都市大邑縣人力資源和社會(huì)保障局
成都市大邑縣教育局
2024年9月23日
