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2024年海南中國人民大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校第二次招聘教師公告【12人】

時間:2024-09-25 13:37:36 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入海南教師招聘群;809879948,考情、招聘信息早知道

為全面貫徹落實(shí)黨的二十大及《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》精神,基于學(xué)校發(fā)展的實(shí)際情況,需擴(kuò)充教師隊(duì)伍,現(xiàn)面向社會公開招聘12名教師。為做好公開招聘工作,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等文件要求,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、指導(dǎo)思想和原則

(一)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持把立德樹人作為教育的根本任務(wù)。在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,努力打造師德高尚、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、教育教學(xué)能力較強(qiáng)的“好教師”隊(duì)伍。通過公開招聘,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),不斷提高教育質(zhì)量。

(二)按照“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的要求,堅(jiān)持“雙向選擇、嚴(yán)格把關(guān)”的原則做好招聘工作。

二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

本次公開招聘中國人民大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校教師12名,招聘的具體崗位及要求等詳見《2024年中國人民大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校面向社會第二次公開招聘教師崗位需求表》(附件1)。

被聘用人員為三亞市事業(yè)編制教師,享受三亞市引進(jìn)合作辦學(xué)政策規(guī)定的薪酬及相關(guān)待遇。已獲得中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員參加本次招聘考試須遵守主管部門和聘用學(xué)校的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任管理規(guī)定,如聘用學(xué)校無相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位空缺,須接受高職低聘。

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),有志于從事教師職業(yè),遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

(四)具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識,良好的語言表達(dá)能力和教育教學(xué)能力,能勝任教育教學(xué)工作,具有崗位所需的學(xué)歷和適應(yīng)崗位要求的身體條件等。

(五)符合本公告及《2024年中國人民大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校面向社會第二次公開招聘教師崗位需求表》(附件1)所規(guī)定的資格條件。

(六)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在18周歲及以上,35周歲及以下(即1988年10月2日至2006年10月1日期間出生);應(yīng)聘人員是中級教師及相當(dāng)職稱的(高校講師等同于中級教師職稱),年齡可放寬至40周歲(即1983年10月2日至2006年10月1日期間出生),應(yīng)聘人員是省級骨干教師或省級學(xué)科帶頭人的,年齡可放寬至45周歲(即1978年10月2日至2006年10月1日期間出生),應(yīng)聘人員是高級教師及相當(dāng)職稱的(高校教授等同于高級教師職稱),年齡可放寬至50周歲(即1973年10月2日至2006年10月1日期間出生),其中具有高級教師職稱的特級教師、國家級與省級骨干及學(xué)科帶頭人等,年齡可放寬至53周歲(即1970年10月2日至2006年10月1日期間出生)。

(七)應(yīng)聘人員須有碩士研究生及以上學(xué)歷,應(yīng)聘人員是省級骨干教師、省級學(xué)科帶頭人、高級教師、特級教師、正高級教師的,學(xué)歷要求可放寬至本科。留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(八)應(yīng)聘英語教師崗位須有英語專業(yè)八級等級證書(留學(xué)歸國人員不受此限制)。

(九)應(yīng)聘人員須具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證和普通話證書(普通話需二級乙等及以上,語文學(xué)科教師需二級甲等及以上)。

(十)應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員,在報(bào)考時須經(jīng)所在工作單位同意,并出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);定向委培生應(yīng)聘時需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);海南省行政事業(yè)單位在編在崗人員在報(bào)考時須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意,并出具單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。外省行政事業(yè)單位在編在崗人員最遲應(yīng)于考察結(jié)束前出具單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。

(十一)具備崗位需要的其它條件。

(十二)以下幾類人員不得報(bào)考:

1.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

4.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定);

6.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的審計(jì)、文秘、組織(人事)、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本招聘公告將通過三亞市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://hrss.sanya.gov.cn)、三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)、“三亞教育發(fā)布”微信公眾號和社會招聘公眾號等新媒體平臺向社會公開發(fā)布崗位招聘信息。后續(xù)招聘工作中的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)公示(布)。

(二)報(bào)名工作

采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。

1.網(wǎng)上報(bào)名:

報(bào)名時間:2024年10月2日09:00至2024年10月29日17:00。報(bào)考人員應(yīng)在此期間登錄http://rdfzsyhr.pinge360.com/進(jìn)行報(bào)名,逾期不予受理。網(wǎng)上報(bào)名截止時間:2024年10月29日17:00,資格初審截止時間:2024年10月29日18:00。

2.網(wǎng)上報(bào)名須上傳提供的材料:

(1)《2024年中國人民大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校面向社會第二次公開招聘教師報(bào)名表》(附件2,網(wǎng)上報(bào)名掃描上傳,報(bào)考人承諾必須手寫簽名)和本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片(2寸jpg格式,報(bào)名與考試時使用的照片必須一致);

(2)有效二代身份證(正、反兩面合并成一張圖片);

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書;留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(4)教師資格證;

(5)普通話證書(普通話需二級乙等及以上,語文學(xué)科教師需二級甲等及以上);

(6)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標(biāo)識);

(7)承諾書(附件3);

(8)應(yīng)聘英語教師崗位須有英語專業(yè)八級等級證書(留學(xué)歸國人員不受此限制);

(9)應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員,在報(bào)考時須經(jīng)所在工作單位同意,并出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);定向委培生應(yīng)聘時需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);海南省行政事業(yè)單位在編在崗人員在報(bào)考時須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意,并出具單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。外省行政事業(yè)單位在編在崗人員最遲應(yīng)于考察結(jié)束前出具單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。

(10)應(yīng)聘崗位所要求的其它材料。

(三)資格初審

(1)本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位的相關(guān)信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇1個崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

(2)資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)名表所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)),如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。資格初審由公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室統(tǒng)一組織,根據(jù)崗位要求對報(bào)考人員所提供的材料進(jìn)行資格審查,通過資格審查的人員方可確定為參加筆試人員。資格審查只是對報(bào)考人員網(wǎng)上提供材料的初步審查。報(bào)名結(jié)束后,通過資格初審者,方可按照規(guī)定時間登錄系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證參加筆試。

(3)參加筆試的人員為網(wǎng)上報(bào)名通過資格初審的人員。崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件的報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1∶3比例方可進(jìn)行筆試。

(4)報(bào)考人員保證報(bào)名時登記的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時聯(lián)系,因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔(dān)。

(四)筆試及面試通知

通過資格初審的考生名單、考試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)公布,本次招聘暫定采取線下筆試和面試的形式進(jìn)行,具體筆試與面試時間另行通知。

(五)考試工作

考試方式分為筆試、面試兩部分,先筆試,后面試。兩個項(xiàng)目占總成績的權(quán)重分別為40%和60%,兩項(xiàng)權(quán)重分合計(jì)為總成績。各項(xiàng)成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)時間地點(diǎn)

筆試考試時間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(2)形式

筆試采取閉卷考試的形式,筆試時間1.5小時。

(3)考試內(nèi)容

筆試內(nèi)容分為教育公共基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識。

筆試科目均不指定參考資料。

(4)評分辦法

筆試滿分為100分,筆試成績占考試總成績的40%。

筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬入圍面試人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)進(jìn)行公示。

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績的整體情況,劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績由高分至低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定。末位出現(xiàn)同分并列的,一并確定為擬入圍面試人員,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生確定。

面試前,招聘單位對擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查考生是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。

擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點(diǎn),現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、教師資格證、普通話證書、英語專業(yè)八級等級證書、承諾書(附件3)、《2024年中國人民大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校第二次公開招聘教師報(bào)名表》以及應(yīng)聘崗位所要求的其它材料。上述材料均提供原件及復(fù)印件。

通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員?忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的,在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的,資格復(fù)審不合格的,資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的,將取消考生參加面試資格,因而產(chǎn)生的空額,可從報(bào)考同一崗位筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)的考生在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的視為自動放棄遞補(bǔ)資格。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在總成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》,遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會公布。

通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)公布。

3.面試

(1)面試時間、地點(diǎn)

面試時間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(2)內(nèi)容和形式

面試內(nèi)容主要測試考生的基本功、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、教學(xué)能力等綜合素養(yǎng)。

面試采用試講與答辯的形式進(jìn)行。面試時間15分鐘,其中試講時間12分鐘,答辯時間3分鐘。

(3)評委及評分方法

面試評委每組5人,由有關(guān)專家組成。面試滿分為100分,評委根據(jù)考生表現(xiàn)分別進(jìn)行評分,去掉一個最高分和一個最低分后,將其余考官的終評合計(jì)分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評合計(jì)總分÷其余考官數(shù)),計(jì)算出考生的最后得分,面試成績當(dāng)場公布。面試成績占總成績的60%。

(4)面試合格分?jǐn)?shù)線

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含),面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.成績公示

各項(xiàng)成績、總成績、擬入圍體檢人員在三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)公布。

5.考試成績排名

從達(dá)到筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按招聘崗位考試總成績從高分至低分確定排名,同一崗位有2名以上考生考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績由高至低確定排名順序,若筆試成績再出現(xiàn)并列的,須進(jìn)行加試,加試方式為面試,按加試成績從高分至低分確定排名順序?荚嚳偝煽兣琶谡衅笉徫坏拿~范圍之內(nèi)的考生作為正選,考試總成績排名不在招聘崗位名額范圍之內(nèi)的且報(bào)考同一崗位筆試、面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生為等候遞補(bǔ)對象。

(六)體檢與考察

1.體檢

招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考試總成績由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且筆試、面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對象中,按考試總成績由高至低依次遞補(bǔ)。

由三亞市教育局具體負(fù)責(zé)組織體檢,體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的考生,不予聘用。體檢結(jié)束入圍考察人員名單在三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)公布。

2.考察

招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則,是否符合報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解。考察不符合要求的應(yīng)聘人員,不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且筆試、面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對象中,按考試總成績由高至低依次遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

招聘單位依據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果等情況,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)向社會公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對象中,按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期滿無異議后,市教育局、市委編辦、市人社局、市財(cái)政局、市公安局等部門按職責(zé)權(quán)限給聘用人員辦理入編、聘用、工資和入戶等有關(guān)手續(xù)。

(八)簽約

聘用人員須與用人單位(學(xué)校)簽訂聘用合同(含試用期)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

六、紀(jì)律要求

本次公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等文件規(guī)定:事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

七、其他事宜

(一)聘用人員接到聘用通知后,在規(guī)定的時間內(nèi)準(zhǔn)備好個人材料,配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個人檔案缺失等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的,后果自負(fù)。

(二)本方案由中國人民大學(xué)附屬中學(xué)三亞教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(三)聯(lián)系方式

如有意向報(bào)考者請通過以下方式電話咨詢或報(bào)名:

聯(lián)系電話:0898-38858013

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2024年9月24日

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