文武教師溫馨提示：近期文武教師網收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
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為滿足我縣學校用人需求，進一步提升學校教育教學質量，經縣政府研究，決定公開招聘40名勞務派遣教師，委托保定京津易人力資源服務有限公司組織招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘方式和原則
堅持公開招聘；堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準及民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次招聘勞務派遣教師具體人數(shù)、崗位類別、資格條件等詳見《易縣2024年招聘勞務派遣教師崗位信息表》(附件1)。
三、招聘范圍、對象及條件
（一）招聘范圍及對象：
2022年規(guī)范民辦義務教育學校辦學后解聘和目前在崗的8所民辦義務教育學校（易縣宏岳初級中學、易縣中海初級中學、易縣藍天初級中學、易縣惠東初級中學、易縣光明小學、易縣銀河小學、易縣藍天小學、易縣宏岳小學）連續(xù)工作10年及以上教師（在上述8所學校之間流動，暑假期間間斷不超過2個月，寒假期間不超過1個月，視為連續(xù)工作年限）。
（二）基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業(yè)、任職資格、工作經歷、基本養(yǎng)老保險繳納等。
招聘崗位條件中凡涉及到年齡、工作時間經歷、基本養(yǎng)老保險繳納、戶籍等需要進一步確定時間的，具體時間計算日期截止到招聘《公告》發(fā)布之日（2024年9月20日）�！秿徫恍畔⒈怼分心挲g要求為“男性50周歲及以下”是指1973年9月20日至2006年9月20日期間出生；“女性45周歲及以下”是指1978年9月20日至2006年9月20日期間出生；工作經歷時間的計算方法：從2024年9月20日算起，此前累計工作時間每滿12個月計為1年。
5、適應崗位要求的身體條件和心理條件；
6、歷年師德考核合格及以上；
7、具備崗位所需要的其他條件；
（三）本次招聘有下列情形之一的人員不得報考：
因違規(guī)違紀辭退人員、受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受審查的、因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職以及失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為工作人員的其它情形人員。
四、招聘程序
（一）報名與資格審查
1、采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場審核的方法，每人限報一個崗位。報名實行嚴格的自律制度、自愿制度，即報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消報名資格，并追究其相關責任。
2、報名方式：應聘者需提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證、職稱證書、近期藍底1寸免冠照片2張；�？萍耙陨袭厴I(yè)生提供中國高等教育學歷信息網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》等相關證明；教師資格證提供相關證明；基本養(yǎng)老保險繳費證明（由社保部門出具繳費信息核對表并有社保機構工作人員和本人確認）；工作經歷證明（現(xiàn)有8所民辦義務段學校出具證明，學校法人代表和經辦人簽字，加蓋學校公章。后期專人調取工資表，保留影像資料。）；符合應聘條件的人員，填寫《易縣2024年招聘勞務派遣教師資格審查表》（附件2），《資格審查表》由考生自行下載，填寫完整并附電子照片。報名資料要求提供相關證書、證件、證明等資料的原件及復印件各一份。
3、報名時間地點：報名時間為2024年9月25日8：30至9月27日下午5：30，逾期不再受理。報名地點為保定京津易人力資源服務有限公司（易縣建安小區(qū)五樓）。
4、加分政策
（1）從2015年至2024年在現(xiàn)有8所民辦義務段學校教育工作中，獲得榮譽的（以光榮冊、相關文件為準），每一個縣級學科優(yōu)勝獎加0.5分，縣級學科進步獎加0.3分、縣級優(yōu)秀班主任（先進德育工作者）加0.3分、縣級師德標兵加0.3分，可累計加分。同年度榮獲市級同類榮譽稱號的加0.4分，只加最高分。在資格審核時提供榮譽證書證明材料原件和復印件。
（2）在易縣民辦義務教育工作以來，連續(xù)教齡超過10年的，每滿一年加0.5分，不足整年的不予加分。
（3）評為優(yōu)秀畢業(yè)生的人員加1分，在資格審核時提供相關資料。
5、資格審查：資格審查與報名和加分項目審核同時進行，由縣招聘工作領導小組辦公室對報名應聘人員的資料進行資格審查，主要審查報名人員資格條件等，審核合格的由教體局及人社局審核人員在《2024年易縣招聘勞務派遣教師資格審查表》中簽字。
6、繳費：報名資格審查通過后交考務費100元，繳費截止時間為報名結束時間。
7、資格審查合格、完成繳費即進入面試程序。資格審查貫穿招聘全過程，無論任何環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，一律取消面試及后續(xù)資格。資格審查相關信息和加分項目、得分在保定京津易人力資源服務有限公司公眾號公示。
考生務必及時領取《面試通知單》、牢記考試時間，凡未在規(guī)定時間完成相關操作的，視為自動放棄；報名和考試期間務必保管好個人證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
(二)面試
1、面試時間：2024年10月13日�？忌崆皟商斓奖６ň┙蛞兹肆Y源服務有限公司領取《面試通知單》。面試地點及具體要求等詳見《面試通知單》。
2、面試采取試講的方式，時間10分鐘（面試前有9分鐘的備課時間）。試講內容在通用教材中隨機抽取（面試前公布教材版本），主要測試應聘人員的基本素養(yǎng)、教學能力、教學方法、授課邏輯性、專業(yè)知識、教態(tài)語態(tài)、板書設計等。
3.面試考生分組。報考同一崗位考生一般在同一個面試組和面試場次。部分崗位由于面試人員較多，無法分在同組、同場的崗位，根據報名具體情況，采取蛇形分組的方法，并將招聘計劃均分到各組，按組錄取，哪組出現(xiàn)空缺，在哪組順延遞補。
4.面試有關要求。考生須持有效期內的二代居民身份證、面試通知單參加面試。每組考生在入闈后抽簽確定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名，否則視為違紀。面試結束后立即離開考場，不得返回面試室、備課室和侯考室等面試區(qū)域，不得在考場附近逗留、議論。
5.面試評委會組成。根據最終應聘人數(shù)，確定組建面試評委會數(shù)量，面試評委會由評委7名、記分員1名、合分員1名、計時員1名和監(jiān)督員1名組成，其中，評委由異地交流選派。
6.面試成績。面試實行百分制，面試成績采取體操打分法計分，即分別去掉一個最高分和一個最低分，其余5名評委的平均分為考生面試得分。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，低于面試合格分數(shù)線者，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
面試成績在面試地點公布。面試結束后2天左右，在保定京津易人力資源服務有限公司公眾號查詢個人面試成績、加分、是否進入體檢程序等。
（三）體檢
各招聘崗位按照面試成績和加分成績之和從高到低按計劃招聘人數(shù)1:1的比例分別確定進入體檢考生名單,比例內末位總成績出現(xiàn)并列時,優(yōu)先進入體檢程序的順序為：退役軍人，烈士子女或配偶，符合崗位專業(yè)要求學歷層次高的，符合崗位專業(yè)要求最高學歷畢業(yè)時間早的，年齡大的。
考生可在保定京津易人力資源服務有限公司公眾號查詢是否進入體檢程序及體檢集合時間、地點、注意事項等。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員招錄通用體檢標準（試行）》執(zhí)行，初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。
無故未按時參加體檢的、放棄體檢資格及復檢不合格者，按照面試和加分綜合成績依次遞補。
（四）考核
考核由用人單位及主管部門負責。對通過面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行全面考察，并做出合格與否結論，考核不合格的，取消聘用資格�？忌拥娇己送ㄖ�，在15個工作日內應按用人單位要求提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明、人事檔案及畢業(yè)證、身份證、教師資格證、職稱證、養(yǎng)老保險繳費證明、工作經歷證明等相關證書、證明資料的原件。不能按規(guī)定提供或無正當理由逾期不予提供的，視為自動放棄，取消聘用資格。對體檢、考核不合格以及主動放棄的考生，取消聘用資格，分崗位按面試和加分綜合成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢、考核。
（五）公示
1、依據各招聘崗位考試成績及體檢、考核結果，確定擬聘人員并在保定京津易人力資源服務有限公司公眾號公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示后不再進行遞補。
2、公示期間被舉報反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后由事業(yè)單位會同主管部門提出意見決定是否聘用。
（六）人員管理及待遇
錄用人員無編制，無人事關系，與保定京津易人力資源服務有限公司統(tǒng)一簽訂勞動合同，期限為9年，分兩次簽訂，第一次三年，第二次六年，由教體局進行管理和使用。試用期6個月(試用期包括在合同期限內)，試用期滿，由易縣教體局和勞務派遣公司組織人員對錄用人員進行德、能、勤、績、廉等方面的考核，考核不合格者，退回勞務派遣公司。合同期滿后，終止勞動合同，按國家相關規(guī)定支付經濟補償金，所需費用按政策由用工單位負擔。
工資待遇按照易縣最低工資標準1800元/月，績效工資300元/月，生活補貼240元/月執(zhí)行；以后根據最低工資標準的調整而調整，并統(tǒng)一繳納四險（養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險），所需費用均由縣財政負擔（個人需承擔部分由個人負擔，勞務派遣公司代收代繳）。年終考核合格后，發(fā)放一定的獎勵性績效工資。
五、其他相關事宜
（一）紀律監(jiān)督
1.此次考試違規(guī)違紀處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或偽造、假冒各種證件，弄虛作假騙取招聘資格的，一經查實，取消其聘用資格，并按規(guī)定追究其相關責任。
2.招聘工作全程在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、指導下進行，并歡迎社會各界監(jiān)督。
（二）其他事宜
1、考生務必牢記報名及資格審查、繳費、面試、體檢、考核等重要時間節(jié)點。凡考生未經同意且未在規(guī)定時間內按要求參加報名及資格審查、繳費、面試、體檢、考核、簽訂勞動合同等情況的，均視為自動放棄資格。
2.公告發(fā)布后，如有新要求和規(guī)定，招聘各環(huán)節(jié)時間、地點發(fā)生變化的，將另行公告通知，請考生隨時關注。
3.請考生在報名時，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘工作期間保持手機等通訊設備暢通。
4、本次不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
5.涉及招聘政策、招聘程序、報名資格條件問題請向易縣教體局咨詢，咨詢電話：0312-8856219
6、本次招聘縣教體局、縣人社局全程參與，縣紀委監(jiān)督。
