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一、高層次人才引進(jìn)
(一）第一類人才
1.國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)獲得者前3名的在職教師；經(jīng)批準(zhǔn)享受國務(wù)院政府特殊津貼（教育類）的人員；
2.省級(jí)及以上名校長(zhǎng)；
3.其它符合杭州高層次人才B類條件的在職教師。
以上人員年齡在45周歲以下，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。
（二）第二類人才
1.具有全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國優(yōu)秀班主任、全國教書育人楷模、省功勛教師（省杰出教師）、省特級(jí)教師等榮譽(yù)的在職教師；
2.獲得國際學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽金牌獲得者指導(dǎo)教師獎(jiǎng)的在職教師；
3.國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)獲得者前3名的在職教師；
4.其它符合杭州高層次人才C類條件的在職教師。
以上人員年齡在45周歲以下，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。
（三）第三類人才
1.具有省優(yōu)秀班主任、省師德楷模、省教壇新秀等榮譽(yù)的在職教師；
2.獲得全國五項(xiàng)學(xué)科（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué)）競(jìng)賽一等獎(jiǎng)獲得者指導(dǎo)教師獎(jiǎng)的在職教師；
3.獲得國家級(jí)教學(xué)或技能比賽一二等獎(jiǎng)的在職教師；
4.取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，作為主要成員承擔(dān)過地（市）級(jí)及以上研究課題或成果獲地（市）級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的在職教師；
5.其它符合杭州高層次人才D類條件的在職教師。
以上人員年齡在40周歲以下，具有高級(jí)職稱的在45歲以下。
（四）第四類人才
1.具有省春蠶獎(jiǎng)、浙江省級(jí)教學(xué)或技能比賽一二等獎(jiǎng)、杭州市教壇新秀等榮譽(yù)的在職在編教師；
2.全國范圍內(nèi)的在國家、相關(guān)教育發(fā)達(dá)省份組織的班主任基本功比賽、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中獲得一等獎(jiǎng)的在職在編教師；
3.取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的在職在編教師：獲區(qū)、縣（市）級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)設(shè)區(qū)市市級(jí)以上課題、科研項(xiàng)目，出版著作，編寫教材，在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文（前2位作者）；
4.具有博士學(xué)位；具有博士研究生學(xué)歷，獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的在職在編教師：獲區(qū)、縣（市）級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)設(shè)區(qū)市市級(jí)以上課題、科研項(xiàng)目，出版著作，編寫教材，在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文（前2位作者）；
5.其它符合杭州高層次人才E類條件的在職在編教師。
以上人員年齡在40歲以下，具有高級(jí)職稱的可放寬至45周歲。（詳盡事項(xiàng)可面談）
（五）應(yīng)屆生
1.具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位的畢業(yè)生。
2.具有研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，大學(xué)期間獲得過校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生(黨員)、優(yōu)秀學(xué)生(黨、團(tuán))干部、國家獎(jiǎng)學(xué)金、省級(jí)師范生技能大賽二等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)稱號(hào)，或研究生階段綜合(專業(yè))成績(jī)排名前50%。
3.具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，獲得校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生(黨員)、優(yōu)秀學(xué)生(黨、團(tuán))干部、國家獎(jiǎng)學(xué)金、省級(jí)師范生技能大賽一等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)稱號(hào)，或綜合(專業(yè))成績(jī)排名前20%。
2025屆本科畢業(yè)生在報(bào)到錄用前必須取得適用的教師資格證書(或國家教師資格考試合格證明)和普通話等級(jí)證書(應(yīng)聘語文教師普通話水平要求二級(jí)甲等及以上，應(yīng)聘其他教師要求二級(jí)乙等及以上);
2025屆畢業(yè)研究生報(bào)考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級(jí)證書，但在聘用后一年內(nèi)(2026年8月31日前)必須取得適用的教師資格證書和普通話等級(jí)證書(應(yīng)聘語文教師普通話水平要求二級(jí)甲等及以上，應(yīng)聘其他教師要求二級(jí)乙等及以上);
二、直接考核
符合以下條件之一：
1.浙江省以外地區(qū)：具有地市級(jí)教壇新秀、優(yōu)秀教師等綜合榮譽(yù)并具有副高職稱的在職在編教師；
2.浙江省范圍內(nèi)：具有地市級(jí)教壇新秀、優(yōu)秀教師等綜合榮譽(yù)或者在教育行政部門、業(yè)務(wù)部門組織的優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、班主任基本功競(jìng)賽中獲省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)或地市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上并具有中級(jí)以上職稱的在職在編教師；
3.杭州市范圍內(nèi)：具有縣區(qū)級(jí)教壇新秀、優(yōu)秀教師等綜合榮譽(yù)或者在教育行政部門、業(yè)務(wù)部門組織的優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、班主任基本功競(jìng)賽中獲地市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的在職在編教師。
且同時(shí)滿足以下條件：
1.遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德；
2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.具備崗位所需的任職資格；
4.具有本科及以上學(xué)歷；
5.年齡要求在40周歲以下，具有高級(jí)職稱的可放寬至45周歲。
三、公開招聘
在職教師，指在職在編公辦教師或非事業(yè)編制教師�！霸诼氃诰幑k教師”必須符合下列情形之一：
（1）具有中級(jí)及以上職稱并獲得過縣級(jí)及以上綜合性榮譽(yù)；
（2）具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；
（3）夫妻分居；
（4）隨軍調(diào)動(dòng)；
（5）杭州市區(qū)（指上城區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、高新（濱江）區(qū)、錢塘區(qū)、蕭山區(qū)、臨平區(qū)、余杭區(qū)，下同）中小學(xué)在職在編公辦教師。
非事業(yè)編制教師指具有杭州市戶籍且在杭州市區(qū)任教的教師。
除符合上述招聘對(duì)象范圍外，應(yīng)聘人員還必須同時(shí)符合下列條件：
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德素養(yǎng)。
（3）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（4）年齡要求在40周歲以下，具有高級(jí)職稱的可放寬至45周歲。
（5）具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。具體要求如下：報(bào)名時(shí)必須具備適用的教師資格證書和普通話等級(jí)證書。
（6）具有崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱和資歷。
學(xué)歷學(xué)位要求：具有本科學(xué)歷，且取得學(xué)士學(xué)位；具有高級(jí)職稱的，對(duì)學(xué)位不作要求。在職教師要求現(xiàn)在普通中小學(xué)任教,且從事普通中小學(xué)教學(xué)工作1年及以上，并具備適用的教師資格證。在職教師現(xiàn)任教學(xué)科與招聘崗位相符的（單位提供任職證明材料），可放寬專業(yè)要求。
注意事項(xiàng)：
1．國（境）外留學(xué)回國人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
2.浙江省山區(qū)26縣和海島縣及杭州市范圍內(nèi)在職在編教師報(bào)名時(shí)須上傳現(xiàn)工作單位蓋章的同意報(bào)考證明。
3．杭州市戶籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍（以2024年12月1日的戶口所在地為準(zhǔn)）。
報(bào)考崗位
語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)等學(xué)科若干名。
報(bào)名方式
應(yīng)聘人員附件下載簡(jiǎn)歷模板，填寫基本信息并提交相關(guān)材料到郵箱：903030656@qq.com。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：錢老師
聯(lián)系電話：15356687052
