文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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根據(jù)《教育部等九部門關(guān)于印發(fā)〈中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計(jì)劃〉的通知》(教師〔2021〕4號(hào))、《教育部辦公廳關(guān)于做好“優(yōu)師計(jì)劃”師范生就業(yè)工作的通知》(教師廳函〔2024〕22號(hào))、《省教育廳等九部門關(guān)于印發(fā)〈貴州省“中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀農(nóng)村教師定向培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施方案(試行)〉的通知》(黔教發(fā)〔2023〕34號(hào))、《教育廳辦公室關(guān)于舉辦貴州省2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生就業(yè)專場雙選會(huì)的通知》精神，望謨縣開展2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生專項(xiàng)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
望謨縣2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生專項(xiàng)招聘計(jì)劃數(shù)為10名，具體學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見《望謨縣2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位一覽表》(附件1)。
二、招聘原則
(一)望謨縣2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生專項(xiàng)招聘堅(jiān)持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)、雙向選擇”原則。
(二)望謨縣2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生專項(xiàng)招聘的教師最低服務(wù)期為6年，納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)一管理。
三、招聘條件
(一)熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的身體條件和心理?xiàng)l件，符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
(二)貴州省2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生，符合望謨縣2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位要求。
(三)報(bào)考人員聘用上崗前取得與報(bào)考崗位專業(yè)相一致的畢業(yè)證、學(xué)位證和高級(jí)中學(xué)教師資格證。
四、招聘方法、程序及時(shí)間安排
招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名-現(xiàn)場資格審查-面試-體檢-入職審查-簽約-考察-公示-聘用上崗的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
本次專項(xiàng)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。
1.網(wǎng)上報(bào)名：符合報(bào)考條件的人員須在2024年11月8日至2024年11月14日，將報(bào)名資料(望謨縣2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生專項(xiàng)招聘報(bào)名表)發(fā)送到1029844990@qq.com郵箱。
2.現(xiàn)場報(bào)名：2024年11月14日10:00-18:00在貴州師范學(xué)院體育館(地址：貴州省貴陽市烏當(dāng)區(qū)高新路115號(hào)貴州師范學(xué)院)。
3.注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)考人員如實(shí)填寫報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等)，對(duì)提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名與面試使用的居民身份證必須一致。
(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
(3)報(bào)考人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。
(二)現(xiàn)場資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員，在資格審查、面試、體檢、入職審查、簽約、考察、公示等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
2024年11月14日，現(xiàn)場報(bào)名人員持本人相關(guān)材料原件和復(fù)印件到貴州師范學(xué)院體育館進(jìn)行現(xiàn)場審查。2024年11月18日，網(wǎng)上報(bào)名人員持本人相關(guān)材料原件和復(fù)印件到望謨縣教育局政工股進(jìn)行現(xiàn)場審查，審查合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查時(shí)，報(bào)考人員須提供以下材料：
1.有效居民身份證;
2.望謨縣2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生專項(xiàng)招聘報(bào)名表;
3.本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張(背面寫上報(bào)考學(xué)校、專業(yè)和姓名)。
(三)面試
面試的組織、考務(wù)、成績統(tǒng)計(jì)等由縣教育局和縣人力資源和社會(huì)保障局協(xié)同組織實(shí)施。
1.面試時(shí)間：具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.面試要求：面試總分100分，面試得分按四舍五入保留3位小數(shù)，低于60分取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，面試時(shí)間15分鐘。
3.面試內(nèi)容：面試采取現(xiàn)行學(xué)科學(xué)段教材“說課”的方式進(jìn)行，主要考察教師基本素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力。采用現(xiàn)場打分方式進(jìn)行。
(四)體檢
1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知
2.體檢要求：參加體檢人數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照面試總成績從高分到低分確定參加體檢人員，總成績出現(xiàn)并列的，重新組織面試，以新面試成績高者名次排前為依據(jù)，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)�？忌艞夡w檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(五)入職審查
體檢結(jié)束后，縣教育局按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號(hào))、《貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見〉的通知》(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和《貴州省中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求組織對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí)，還要通過“全國教師管理信息系統(tǒng)準(zhǔn)入查詢平臺(tái)”對(duì)擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。入職審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(六)簽約
用人單位與進(jìn)入簽約環(huán)節(jié)人員簽訂《望謨縣2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生專項(xiàng)招聘意向性協(xié)議書》，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。
(七)考察
考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察時(shí)須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，嚴(yán)格按照“德才兼?zhèn)�、以德為先”的用人�?biāo)準(zhǔn)，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾靸�(nèi)容主要包括學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，并形成考察材料�？疾觳缓细竦模∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(八)公示及聘用
1.公示。經(jīng)資格審查、面試、體檢、入職審查、簽約、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在望謨縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzwm.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期不得少于5個(gè)工作日。
2.聘用。擬聘用人員公示期滿，對(duì)公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的，按程序報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用備案手續(xù)，確保在2025年秋季學(xué)期開學(xué)前聘用到相關(guān)設(shè)崗學(xué)校上崗任教。
公示結(jié)果不合格或放棄聘用等原因造成招聘崗位空缺的，按面試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。被聘用人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到聘用學(xué)校報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，按規(guī)定解除聘用合同。
五、待遇及政策保障
“優(yōu)師計(jì)劃”教師最低服務(wù)期為6年，可以在本縣中小學(xué)范圍內(nèi)流動(dòng)，不能調(diào)出望謨縣教育系統(tǒng)。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由縣財(cái)政局保障，確保工資按時(shí)足額發(fā)放。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。
六、工作要求
(一)“優(yōu)師計(jì)劃”教師實(shí)行合同制管理，由用人單位與“優(yōu)師計(jì)劃”教師簽訂聘用合同，合同應(yīng)明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。
(二)望謨縣2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生專項(xiàng)招聘的相關(guān)資訊在望謨縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzwm.gov.cn)上發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。因報(bào)考人員未自行關(guān)注、閱讀相關(guān)信息而造成的一切后果自負(fù)。
(三)望謨縣2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生專項(xiàng)招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。
(四)咨詢電話
望謨縣教育局政工股：0859-4616228
咨詢時(shí)間：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30(周末及節(jié)假日除外)
七、監(jiān)督投訴
望謨縣紀(jì)委縣監(jiān)委負(fù)責(zé)對(duì)望謨縣2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生專項(xiàng)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并受理招聘過程中違規(guī)違紀(jì)情形的投訴和舉報(bào)。
本公告由縣教育局、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。若本公告與上級(jí)有關(guān)規(guī)定相沖突，以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。
