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擬聘崗位
小學(xué)語文教師5名、小學(xué)數(shù)學(xué)教師4名、小學(xué)英語教師4名、小學(xué)體育教師3名(武術(shù)與民族傳統(tǒng)體育專業(yè)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè))、小學(xué)音樂教師2名(音樂與舞蹈學(xué)等相關(guān)專業(yè))、小學(xué)美術(shù)教師2名(書法專業(yè))、小學(xué)道德與法治專職教師2名(哲學(xué)或思想政治教育等相關(guān)專業(yè))、小學(xué)科學(xué)教師3名、心理健康教育專任教師2名(心理學(xué)或應(yīng)用心理學(xué)專業(yè))。
應(yīng)聘條件
應(yīng)屆畢業(yè)生
1.政治思想素質(zhì)好,身心健康,師德高尚,綜合素養(yǎng)高。
2.應(yīng)在入職之前取得本科及以上學(xué)歷,并具有相應(yīng)學(xué)位證。
3.具有相應(yīng)中小學(xué)教師任職資格證,及由國家語言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)甲等及以上水平。
在職教師
1.政治思想素質(zhì)好,身心健康,師德高尚,綜合能力強(qiáng)。
2.大學(xué)本科學(xué)歷及以上,3年及以上教育教學(xué)經(jīng)歷。
3.具有相應(yīng)中小學(xué)教師任職資格證,及由國家語言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)甲等及以上水平。
4.年齡40周歲以下(1984年11月1日后出生)。高級(jí)教師、區(qū)級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、市級(jí)及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等可適當(dāng)放寬年齡限制。
有下列情況之一者,不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.失信被執(zhí)行人員的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
7.正式入職后仍在讀的。(在職學(xué)歷提升除外)。
8.曾有涉黃、涉賭、涉毒、酒駕、醉駕等違背社會(huì)公序良俗或違法犯罪等行為的。
9.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
10.2025年8月1日以后仍在讀的。(在職學(xué)歷提升的除外)
福利待遇
1.按崗計(jì)薪,體現(xiàn)多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬。
2.所有聘用人員按照國家有關(guān)政策依法購買各類保險(xiǎn);
3.聘用老師享受與在編教師同等評(píng)優(yōu)選先、職稱評(píng)定、專業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)的權(quán)利;
4.具體工資待遇面談。
報(bào)名方式
(一)報(bào)名時(shí)間
2024年11月22日9:00—2024年12月21日17:00
(二)報(bào)名方式
采用電子郵件方式報(bào)名,應(yīng)聘人員在報(bào)名期限內(nèi),自行下載《2025年成都市雙流區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)外國語學(xué)校公開招聘教職工報(bào)名表》(見附件),根據(jù)自身情況和招聘崗位的資格條件要求,確定應(yīng)聘崗位后,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容,并發(fā)送至電子郵箱:2940749770@qq.com。
每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。提供的信息和材料必須真實(shí)完整,所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間保持通訊暢通,整個(gè)招聘程序均會(huì)通過電話或短信方式告知應(yīng)聘者。
考核方式
1.資料初審:報(bào)名截止后,學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行初審,初審合格,將進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。
2.綜合面試:初審合格者,按照我校確定的時(shí)間到學(xué)校參加綜合面試,包括形象氣質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)等方面,合格者進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。(具體時(shí)間以學(xué)校通知為準(zhǔn))
3.專業(yè)測(cè)試:應(yīng)聘者到學(xué)校參加專業(yè)測(cè)試,對(duì)應(yīng)聘者專業(yè)功底、教育理念、教學(xué)技能等方面的進(jìn)行綜合測(cè)試,滿分為100分?己顺煽(jī)低于80分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。(具體時(shí)間以學(xué)校通知為準(zhǔn))
4.開考比例:開考比例為2:1,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
測(cè)試過程:
(1)筆試分值占比40%
(2)無學(xué)生試講分值占比40%
(3)面談答辯分值占比20%
體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)排序,若面試成績(jī)相同,則單獨(dú)再組織一次考核)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》規(guī)定執(zhí)行,在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢,體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢需到招聘工作組指定的除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)乙等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)排序,若面試成績(jī)相同,則單獨(dú)再組織一次面試),遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。
公示
學(xué)校對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。
聘用形式
1.此次招聘均無事業(yè)編制;
2.聘用人員與成都空港興城教育投資有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。
紀(jì)律和監(jiān)督
此次招聘工作在成都市雙流區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話:
028-85822749(成都市雙流區(qū)教育局人事與教師工作科)
028-85816360(駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)
咨詢聯(lián)系電話
董老師:13808096875
附件:2024年冬季成都市雙流區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)外國語學(xué)校園面向社會(huì)公開招聘教職工報(bào)名表.docx