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根據(jù)《余姚市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，因全市教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)商市有關(guān)部門同意，決定公開(kāi)選聘部分高層次人才2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)考試、體檢和考察等程序公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師。
二、招聘崗位與指標(biāo)
高中局管學(xué)校校級(jí)干部1人，高中化學(xué)教師1人。
三、招聘條件
1．政治條件：擁護(hù)黨的基本路線，熱愛(ài)并安心教育事業(yè)，具備良好的教師職業(yè)素養(yǎng)，服從組織安排，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)懲處記錄。
2．年齡條件：50周歲及以下（1973年11月30日及以后出生）。
3．學(xué)歷條件：要求本科及以上學(xué)歷。社會(huì)人員在報(bào)名截止前須已取得國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷證書(shū)。經(jīng)教育部相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷等同于國(guó)內(nèi)學(xué)歷。
4．戶籍條件：具有浙江省或江蘇省或上海市戶籍。
5．教師資格證書(shū)和職稱要求：具有相應(yīng)高中教師資格證書(shū)和高級(jí)及以上職稱。
6.報(bào)考高中局管學(xué)校校級(jí)干部崗位的，需有任省一級(jí)重點(diǎn)中學(xué)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)5年及以上工作經(jīng)歷。
7.在符合上述條件的同時(shí)，另須符合以下條件其中2條及以上：
（1）正高級(jí)教師職稱或特級(jí)教師稱號(hào)；
（2）地市級(jí)名校長(zhǎng)及以上榮譽(yù)獲得者；
（3）地市級(jí)學(xué)科名教師及以上榮譽(yù)獲得者；
（4）本人獲得或指導(dǎo)學(xué)生獲得過(guò)省級(jí)學(xué)科競(jìng)賽一等獎(jiǎng)以上；
（5）有省一級(jí)重點(diǎn)中學(xué)任教經(jīng)歷；
（6）研究生學(xué)歷、博士學(xué)位。
8.有以下情形之一的人員，不具備報(bào)考資格：
（1）公務(wù)員、現(xiàn)役軍人。
（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的。
（4）按照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名
時(shí)間：2024年12月4日8:00至12月13日11:00。
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，把相關(guān)材料（詳見(jiàn)《報(bào)名材料清單》發(fā)送到郵箱：370991639@qq.com。
2.現(xiàn)場(chǎng)審核
初審?fù)ㄟ^(guò)人員根據(jù)通知，在規(guī)定時(shí)間攜帶相關(guān)材料紙質(zhì)稿（詳見(jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)審核材料清單》）到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。
3.本次招聘不設(shè)報(bào)名人數(shù)比例。
（二）教育教學(xué)能力測(cè)試
（1）測(cè)試形式為面試,（高中局管學(xué)校校級(jí)干部主要測(cè)試學(xué)校管理、高中化學(xué)教師主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)管理等）。
（2）測(cè)試時(shí)間：面試具體時(shí)間待現(xiàn)場(chǎng)審核后另行通知。
（3）面試時(shí)間15-30分鐘；面試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)不足75分者不合格。
（4）在面試合格人員中，按成績(jī)從高到低錄取。
（三）體檢
1.體檢對(duì)象確定：在面試合格人員中，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1：1的比例確定體檢對(duì)象并組織體檢。
2.體檢名單公布后未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者視作自動(dòng)棄權(quán)。因體檢棄權(quán)或體檢不合格而空缺的名額，不再遞補(bǔ)。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢有關(guān)事項(xiàng)另行通知，費(fèi)用自理。
（四）考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察被考察對(duì)象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（2021年9月17日發(fā)布）等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者不予聘用，空缺名額不再遞補(bǔ)。
（五）公示
考察合格者，為擬聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象名單將公示5個(gè)工作日。
（六）聘用
1.擬聘用對(duì)象經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理簽約手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。社會(huì)人員現(xiàn)有工作單位的，須在2025年1月31日前辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)后，方可辦理聘用手續(xù)。
2.擬聘用人員不按規(guī)定報(bào)到的、逾期不報(bào)到的、不服從教育局統(tǒng)一安排的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。
3.新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行人員聘用制度，并實(shí)行試聘期。試聘期滿，經(jīng)考核不合格的解除聘用合同，合格的予以正式任職定級(jí)。
4.新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他說(shuō)明
1.報(bào)考人員在報(bào)名、資格審核中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）（詳見(jiàn)附件3）執(zhí)行。
2.我市教育部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市教育部門無(wú)關(guān)。
3.本次招聘在余姚市人力資源和社會(huì)保障局、余姚市紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下進(jìn)行。
六、本簡(jiǎn)章由余姚市教育局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：（0574）8955322089553233
監(jiān)督電話：（0574）8955322289553211
上述電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系。
余姚市教育局
2024年11月29日
附件1：余姚市教育局公開(kāi)選聘部分高層次人才報(bào)名登記表.docx
