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為積極落實鎮(zhèn)江市委、市政府人才“鎮(zhèn)興”行動，吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生到鎮(zhèn)江市直教育系統(tǒng)工作，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）、《“金山英才”教育領(lǐng)軍人才引進實施辦法（修訂）》（鎮(zhèn)教發(fā)〔2021〕69號）等文件精神，鎮(zhèn)江市直教育系統(tǒng)于近期引進全額撥款事業(yè)單位編制教師60名（具體崗位見附件1）�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡在35周歲以下（1988年12月16日及以后出生）；
3.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.具備良好的品行；
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件及任職資格；
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
7.引進崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江市直教育系統(tǒng)2025年“金山英才”優(yōu)秀畢業(yè)生引進崗位表》（附件1），專業(yè)請參照《鎮(zhèn)江市直教育系統(tǒng)2025年“金山英才”優(yōu)秀畢業(yè)生引進專業(yè)參考目錄》（附件2）。
8.資格條件中的“2025年畢業(yè)生”，是指：
（1）在2025年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2025年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當放寬，但須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
（2）2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
（3）參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
（4）以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
9.其他
（1）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（2）有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；
③2025年6月30日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
④國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
二、應(yīng)聘報名
（一）報名時間、方式
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名、照片上傳與審核、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，下簡稱市人事考試考工服務(wù)平臺）。
1.報名、照片上傳時間：2024年12月16日9:00-12月20日16:00；
2.資格初審時間：2024年12月16日9:00-12月22日16:00。
3.陳述申辯時間：2024年12月16日-12月23日期間9:00-16:00；
4.對初審異議的處理時間：2024年12月16日9:00-12月24日16:00。
（二）網(wǎng)上確認
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實提交報名信息和照片后，招聘單位或主管部門在網(wǎng)上對考生填寫的信息認真進行資格初審，并在考生報名48小時內(nèi)提出審核意見�？忌�48小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。12月20日下午提交報名信息和照片的，應(yīng)及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過審核。
2.通過資格初審和照片審核的人員，即視為報名成功，未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片視為報名無效。
（三）崗位核減、取消和補報名
報名截止后，各崗位報名人數(shù)未達到開考比例的，將在市人事考試考工服務(wù)平臺發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于12月25日9:00—12:00登錄市人事考試考工服務(wù)平臺改報本公告其他符合條件的崗位。
（四）報名注意事項
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫報名信息，并上傳本人近期正面免冠彩色證件照及相關(guān)材料。鎮(zhèn)江市教育局根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報名信息進行審核，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注，保持聯(lián)系暢通。應(yīng)聘人員須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，并且真實、準確、完整地填寫簡歷等個人信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。如對資格初審結(jié)論有異議的，請在2024年12月23日16:00前向資格審核單位陳述申辯。
2.報名網(wǎng)站中需提交的材料：
（1）本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）；
（2）本人二代身份證（正反面）；
（3）已取得的學(xué)歷學(xué)位證書，2025年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表，2025年國（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，須提供畢業(yè)證書及教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認證；
（4）大學(xué)以來在校期間全部課程成績單；
（5）大學(xué)以來在校期間擔任學(xué)生干部聘書、獎學(xué)金證書、各類獎勵表彰證書、發(fā)表論文情況、實習經(jīng)歷及高中奧賽獲獎證書（如有請?zhí)峁┑茸C明材料；
（6）教師資格證書（或教師資格證考試合格證明）、普通話等級證書等相關(guān)資格證書。
（7）2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證等仍未落實工作單位的人員，還須簽訂未落實工作單位的承諾書（附件3）。
以上材料作為綜合評價的重要依據(jù)，請考生完整準確如實填寫個人信息，并上傳相關(guān)佐證材料。報名材料須與報名信息錄入內(nèi)容一致，留學(xué)回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。
3.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期限內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。報名須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。
4.報名人員在網(wǎng)上報名、照片審核中如有問題，請與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。
三、考試考核
共分2輪進行，依次為：綜合評價、面試。
成功報名人數(shù)不超過引進計劃數(shù)5倍的崗位，考生直接入圍面試。成功報名人數(shù)超過引進計劃數(shù)5倍的崗位，考生須先參加綜合評價，綜合評價依據(jù)報考人員提供的材料進行，根據(jù)成績從高到低的順序，按照不超過崗位招聘計劃數(shù)5倍的比例確定入圍面試人選（末位同分則一并進入），名單在鎮(zhèn)江市教育信息網(wǎng)公布，并電話通知考生�？忌騻�人原因放棄面試機會的，按綜合評價結(jié)果在報考同崗位成績合格的考生中由高分到低分依次遞補。應(yīng)聘人員請在綜合評價結(jié)果公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。綜合評價成績僅作為入圍依據(jù)，不計入總分。
入圍面試人員，應(yīng)在面試前指定時間到指定地點進行資格復(fù)審。資格復(fù)審內(nèi)容為報名所提供資格條件的證書或證明等材料原件及復(fù)印件。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時間內(nèi)不參加復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測試資格，缺額不再遞補。具體時間地點另行通知。
面試形式為模擬課堂及答辯，滿分100分，合格線為70分，達不到合格線者不予錄取。面試成績當場通知考生，并在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺公布。面試成績即為總成績。面試具體時間、地點另行通知。
四、選崗、體檢及考察
在考試合格分數(shù)線內(nèi)的人員，按各崗位引進計劃1:1的比例從高分到低分確定入圍選崗人員�？偝煽兿嗤瑫r，則以模擬課堂成績高者入圍；如果模擬課堂成績?nèi)匀幌嗤�，則舉行加試，以加試成績高者入圍。選崗結(jié)束后，開展體檢、考察。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用考生自理。考察參照江蘇省考錄公務(wù)員考察標準執(zhí)行。
五、公示及聘用
體檢、考察合格人員經(jīng)審核確認后在鎮(zhèn)江教育信息網(wǎng)內(nèi)信息公開欄目（http://www.zje.net.cn）公示7個工作日。公示期滿無異議的，考生按要求在規(guī)定時間到工作單位報到，引進單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。因考生主動放棄崗位、體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)引進崗位空缺時，由引進單位提出是否遞補的意見，并由主管部門報同級公開引進綜合管理部門審核。如遞補，在該崗位成績合格人員中，按成績從高到低的順序依次遞補，錄用審批或備案完成后不再遞補。引進名單公示結(jié)束后未按規(guī)定時間到單位報到并辦理聘用手續(xù)的，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生2025年8月31日前未取得報名資格條件中要求的學(xué)歷、學(xué)位的，取消聘用資格。
凡未能提供教師資格證書的人員，須于2025年8月31日前取得相應(yīng)類別、學(xué)科的教師資格證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得教師資格證書或試用期考核不合格的，用人單位有權(quán)解除聘用合同。
六、其他
1.招聘錄用的優(yōu)秀人才，如符合鎮(zhèn)江市《“金山英才”教育領(lǐng)軍人才引進實施辦法（修訂）》條件的，按規(guī)定享受30萬元（博士）或10萬元的安家補貼、提取父母住房公積金賬戶余額、公積金貸款額度上浮50%、全額契稅補貼等優(yōu)惠政策。
2.本次引進不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次引進無關(guān)。
3.事業(yè)單位公開引進工作人員堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，以本《公告》為依據(jù)，按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）第七章第36條規(guī)定實行回避，全程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0511-89985057（鎮(zhèn)江市紀委監(jiān)委派駐鎮(zhèn)江市教育局紀檢監(jiān)察組）、0511-88916332（鎮(zhèn)江市教育局監(jiān)督與審計處）。
本公告由鎮(zhèn)江市教育局負責解釋。
工作日招聘政策咨詢電話：0511-88916342；0511-88916341。
附件：
附件1：鎮(zhèn)江市直教育系統(tǒng)2025年“金山英才”優(yōu)秀畢業(yè)生引進崗位表.xls
附件2：鎮(zhèn)江市直教育系統(tǒng)2025年“金山英才”優(yōu)秀畢業(yè)生引進專業(yè)目錄.xlsx
鎮(zhèn)江市教育局
2024年12月12日
