為進一步引進學(xué)科教育人才，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，吸引熱愛教育事業(yè)、專業(yè)能力強、綜合素質(zhì)好的優(yōu)秀學(xué)科競賽輔導(dǎo)教師到江蘇省蘇州中學(xué)校工作，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和《關(guān)于進一步做好全省中小學(xué)校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2016〕1號）精神，經(jīng)研究決定，江蘇省蘇州中學(xué)校面向社會長期公開招聘學(xué)科競賽輔導(dǎo)教師（事業(yè)編）�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
01招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《江蘇省蘇州中學(xué)校面向社會長期公開招聘學(xué)科競賽輔導(dǎo)教師崗位簡介表》，可在江蘇省蘇州中學(xué)校官網(wǎng)（http://www.szzx1000.cn）、蘇州市教育局網(wǎng)站（http://jyj.suzhou.gov.cn）及蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）上查詢。
崗位簡介表
02資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。3.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理條件。4.能夠熟練掌握應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)知識及實踐能力。5.具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位及招聘條件要求。（二）具體要求1. 畢業(yè)生要求（1）能勝任高中教學(xué)任務(wù)。（2）具有較強的競賽解題能力及實踐操作能力。（3）了解強基計劃政策，有志投身于拔尖創(chuàng)新人才和領(lǐng)軍人才的早期培養(yǎng)。（4）35周歲以下（即1988年6月27日以后出生）。應(yīng)聘人員在報名時須取得崗位所需的相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2025年8月31日。（5）應(yīng)聘數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)學(xué)科競賽輔導(dǎo)教師，中學(xué)階段需在全國中學(xué)生奧林匹克決賽中獲二等獎（銀牌）及以上。（6）應(yīng)聘信息學(xué)學(xué)科競賽輔導(dǎo)教師，中學(xué)階段需在全國中學(xué)生奧林匹克決賽中獲獎，或在ICPC大學(xué)生程序設(shè)計競賽區(qū)域賽獲銀牌及以上。
2.在職競賽輔導(dǎo)教師要求（1）能獨立完成本學(xué)科的競賽教學(xué)工作，具有較強的競賽解題能力及實踐操作能力。（2）輔導(dǎo)學(xué)生在全國中學(xué)生奧林匹克決賽中獲一等獎（金牌）。（3）50周歲以下（即1973年6月27日以后出生），取得崗位所需的相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書，具有相應(yīng)層次的教師資格證書。（4）對強基計劃、數(shù)學(xué)領(lǐng)軍計劃等拔尖創(chuàng)新人才早期培養(yǎng)相關(guān)計劃有深入研究者優(yōu)先。（三）有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；（2）與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；（3）5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；（4）國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
03報名與資格初審
（一）報名時間報名時間：此次招聘崗位為長期招聘崗位，自公告發(fā)布之日起7個工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核、體檢、考察程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2024年12月31日。學(xué)校將于每月月初在學(xué)校網(wǎng)站通報崗位空余情況，供應(yīng)聘人員參考。（二）報名方式采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，信息填報、材料上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：https://www.szzx1000.cn/，選擇“學(xué)科競賽輔導(dǎo)教師報名端口”。咨詢電話：0512—65190308。（三）報名材料及要求1.上傳個人2寸免冠照片（30KB以下，jpg格式，像素130X170）、個人簡歷、身份證、各層次學(xué)歷（學(xué)位）證書、各層次職稱證書，以及應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。2.應(yīng)屆畢業(yè)生還需上傳畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書、成績單。3.歸國留學(xué)人員需上傳國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。4.報名者須嚴格對照招聘崗位條件，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效，凡弄虛作假或違反招聘公告規(guī)定的，隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報名者自負。（四）網(wǎng)上確認1.學(xué)校工作人員收到應(yīng)聘材料后會及時進行初審。應(yīng)聘人員提交報名信息后，應(yīng)及時進入報名系統(tǒng)查詢確認是否通過資格初審，通過資格初審即報名成功。2.通過資格初審的人員名單，考核前將在學(xué)校網(wǎng)站公布。
04考核內(nèi)容及組織
本次公開招聘考核內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力、綜合素質(zhì)為主，考核工作由學(xué)校組織，考核方式另行通知。
考核時間、地點由學(xué)校工作人員通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理�？己饲�，學(xué)校將對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須提供本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)證明材料的原件；應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)證明材料的原件；境外學(xué)歷人員還須出具教育部門的學(xué)歷認證材料。資格復(fù)審不通過人員不得參加考核。資格審查貫穿公開招聘全過程。對同一崗位的考核，采用統(tǒng)一的題目及評分規(guī)則�？己顺煽円园俜种朴嬎悖Ａ粜�(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線，考核成績即為招聘考試總成績，考核成績當(dāng)場公布。在考核合格人員中，按照成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如考核成績相同的人員另行安排加試�？己顺煽兗斑M入體檢人員名單在考核結(jié)束后當(dāng)天在學(xué)校官網(wǎng)（https://www.szzx1000.cn/）公示3個工作日。
05體檢和考察
1.體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。達不到合格標準的考生，當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項目，考生可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。
2.對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，招聘單位在考核合格人員中按總成績從高到低依次遞補，并將有關(guān)情況按規(guī)定備案。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
06公示和聘用
擬聘用人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站（https://www.szzx1000.cn/）公示7個工作日。經(jīng)公示期滿無異議人員，辦理錄用手續(xù)，列入事業(yè)編制管理。
擬聘用人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年，并約定試用期。因個人原因逾期未報到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用后，學(xué)校給予學(xué)科競賽輔導(dǎo)教師相關(guān)待遇：（1）除國家規(guī)定的薪酬福利之外，發(fā)放競賽課時績效，同時按照所培養(yǎng)的學(xué)生獲獎情況給予相應(yīng)獎勵；（2）學(xué)校根據(jù)引進人才實際一人一案確定人才津貼。七、紀律與監(jiān)督公開招聘工作本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行事業(yè)單位公開招聘人員回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-65193293。本《公告》由江蘇省蘇州中學(xué)校負責(zé)解釋。
江蘇省蘇州中學(xué)校
2024年12月4日
