從2014年起，想當(dāng)教師，必須參加全省統(tǒng)一組織的考試，全省考生同臺競爭，以提高教師的 入職門檻，同時也保證教師招聘的公平公正。
據(jù)悉，今年我省參加了教育部中小學(xué)和幼兒園教師資格考試改革試點，執(zhí)行國家教師資格考試標(biāo)準(zhǔn)，提高教師門檻。同時實行教師定期注冊制度，注冊周期為5年，打破教師終身資格制。2014年將對新任中小學(xué)教師實行全省統(tǒng)一公開招聘考試，省教育廳組織統(tǒng)一筆試，縣市進行面試，然后分配到學(xué)校。
今年我省將試點校長職級制，教師無校籍管理，這樣可以促進教師在學(xué)校之間的交流，通過教師流動 帶動所有學(xué)校發(fā)展。