永修縣實行“綠色通道”招聘高中教師的招生公告
為進一步加強我縣高中教師隊伍建設，滿足高中教育教學實際需要，改善我縣高中教師隊伍的年齡、知識結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣政府同意，擬實行“綠色通道”方式赴江西師大等省屬師范類大學招聘高中教師，特公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。
（二）實行“按需設崗，分科報名，統(tǒng)一測試，選優(yōu)聘用”的原則。
二、招聘計劃
本次招聘高中新教師16名，實行高中綠色通道，到省屬師范大學的縣自主招聘辦法。具體的招聘名額和招聘專業(yè)為：
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人數(shù)專業(yè)單位 |
數(shù)學 |
英語 |
歷史 |
地理 |
美術(shù) |
音樂 |
合計 | |
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1 |
一中 |
2 |
2 |
0 |
0 |
1 |
1 |
6 |
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2 |
二中 |
3 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
9 |
|
3 |
職高 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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合 計 |
6 |
4 |
1 |
1 |
2 |
2 |
16 | |
三、招聘條件
1.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，有強烈的責任感和事業(yè)心。
2.品行端正，無違法違紀行為。
3.身體健康，體貌端正，符合教師崗位工作要求。
4.學歷必須符合下列條件之一：①已獲普通高校全日制碩士研究生及以上學歷；②具有“211”工程學校師范類全日制一本（含一本）及以上學歷；③具有永修籍（入學前戶籍在永修也可）的省屬師范大學（類似江西師范大學這樣的冠有省名的省屬師范大學）的師范類專業(yè)全日制二本（含二本）以上學歷（不含�？粕究疲�。以上人員均不包含本縣已經(jīng)在編教師。
5.高中的報考對象必須具有高中教師資格證且專業(yè)對口，2013年畢業(yè)的應屆生畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表報考，考取后憑畢業(yè)證原件報到上崗。2013年已報考高中教師資格證的畢業(yè)生可以報考，但必須要有相關(guān)部門出具的同等效力的資格證明，如果當年不能取得教師資格證的，取消聘用資格。
6.年齡：30周歲以內(nèi)（1983年7月1日以后出生）。
四、招聘程序
（一）申報計劃及發(fā)布招聘公告
經(jīng)縣政府同意后，將實施方案在永修縣人民政府網(wǎng)，江西師大等省屬師范類大學就業(yè)網(wǎng)、永修人力資源和社會保障網(wǎng)、永修教育網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。
（二）報名
1.報名方式采取電話報名、網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名，不接受委托報名。
①電話報名時間：2013年5月3日-8日，聯(lián)系人：永修縣教育局人事股周老師、鄒老師，聯(lián)系電話：0792-3227135。
②網(wǎng)上報名時間：2013年5月3日-8日，報名者填寫好網(wǎng)上報名表（見附表1），發(fā)至永修縣教育局人事股郵箱：yxjyrsg35@163.com。
③現(xiàn)場報名時間和地點：2013年5月10日1天，江西師大大學生活動中心一樓招聘大廳，凡是已電話報名和網(wǎng)上報名的學生均必須參加現(xiàn)場正式報名。
2.每人限報一個學科崗位。
3.現(xiàn)場正式報名材料：今年的應屆畢業(yè)生持身份證和戶口本（需證明永修戶籍的）原件及復印件、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、近期免冠一寸照片2張；歷屆畢業(yè)生持身份證、戶口本（需證明永修戶籍的）、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件、近期免冠一寸照片2張。
(三)資格審查
1.資格審查由縣招聘高中教師領(lǐng)導小組辦公室組織實施，資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符合或弄虛作假的，將取消其聘用資格。
2.資格審查時間和地點：2013年5月11日上午8:00-12:00，江西師大大學生活動中心一樓招聘大廳。資格審查符合條件的考生，下午1:30-6:00發(fā)給《準考證》。
(四)面試
1.考試采取面試方式進行，面試分綜合素質(zhì)測試和專業(yè)能力測試，由縣招聘領(lǐng)導小組組織人員進行。
2.面試時間和地點另行通知。
3.面試總分100分。
4.面試方法采取綜合素質(zhì)測試和專業(yè)能力試講的方式進行，專業(yè)能力試講的內(nèi)容為：高中各專業(yè)為高一年級上學期現(xiàn)用教材，專業(yè)試講時間為15分鐘。
5.成績計算：綜合素質(zhì)測試和專業(yè)能力試講的成績合并為總成績。
(五)體檢
1.依據(jù)面試的總成績，按單位招聘專業(yè)人數(shù)從高分到低分等額確定進入體檢人員（如有身體不合格者，空額依次遞補），體檢費用自理。
2.體檢時間和地點另行通知。
3.體檢標準參照《江西省國家公務員錄用體檢辦法》執(zhí)行。
（六）聘用
1.通過面試、體檢等程序，按所報學科的計劃數(shù)由高到低擇優(yōu)確定擬聘對象。擬聘結(jié)果經(jīng)高中教師招聘領(lǐng)導小組審定后公示名單，報縣政府批準聘用。
2.所有被聘用的新教師分學科按分數(shù)從高到低依序由考生自行選擇到計劃招聘的高中學校任教。新聘用教師與縣教育主管部門簽訂聘用合同，報縣人事部門備案，并必須在自己所選的學校任教5年以上（含5年）。
3.審定的擬聘人員公示無異議后，由縣人力資源和社會保障、編制、教育、財政等部門辦理聘用手續(xù)，試用期1年。
4.試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理在編教師正式聘用手續(xù)，凡考核不合格者取消聘用資格。
5.新招聘人員實行聘用制，檔案由縣人力資源市場實行人事代理。
6.簽約由縣人力資源和社會保障局組織，用人單位參與，監(jiān)察部門全程監(jiān)督。簽約時間及地點另行通知。
（七）報考費用
面試收費依據(jù)省定標準，并報縣物價局審定收費標準執(zhí)行。體檢費用按照縣衛(wèi)生部門的規(guī)定執(zhí)行。
五、組織機構(gòu)
為加強對招聘工作的組織領(lǐng)導，成立永修縣2013年度招聘高中教師工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局，并從相關(guān)職能部門抽調(diào)人員，具體負責整個招聘工作。整個招聘過程接受縣紀檢監(jiān)察及社會的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違紀和弄虛作假的人和事，對相關(guān)工作人員給予黨紀政紀處分；考生違紀的，將一律取消考試和聘用資格，并追究相關(guān)當事人的責任。
附表： 2013年永修縣高中新教師招聘網(wǎng)上報名登記表.rar
永修縣2013年度招聘高中教師工作領(lǐng)導小組
2013年4月26日
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