2013年湖南師大附小附屬幼兒園招聘42名教師公告
湖南師范大學創(chuàng)建于1938年，位于歷史文化名城長沙，是一所集自然之神秀、匯人文之靈杰，學科門類比較齊全的高等學府，是國家重點建設(shè)的“211工程”大學。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)文件精神，結(jié)合我校工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將具體方案公布如下：
一、組織領(lǐng)導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導下，我校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，小組辦公室設(shè)校人事處，由校人事處具體組織實施招聘工作事宜，全程接受省人力資源和社會保障廳的指導和學校紀委的監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行。
三、基本條件
1、思想政治素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作精神強。
2、具備良好的身體與心理素質(zhì)，熱愛并能夠勝任崗位工作。
3、應聘的畢業(yè)生在校期間表現(xiàn)好、成績優(yōu)秀。
4、接收的博士其博士學習年限不超過5年;接收的碩士其碩士學習年限不少于2年，不超過4年。接收的本科生學習年限不超過4年。
四、招聘崗位及要求(見附件一)
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南師范大學校園網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
(二)報名方式、時間、地點及要求
1、報名方式：網(wǎng)上報名后到現(xiàn)場確認的方式。
2、網(wǎng)上報名時間：2013年5月20日—2013年5月26日17:00。
3、現(xiàn)場確認時間：2013年5月26日8:00—17:00。
4、報名要求
網(wǎng)上報名：應聘者登陸湖南師范大學人事處網(wǎng)站報名系統(tǒng)報名，如實填寫《湖南師大非專任教師崗位招聘登記表》直接上傳，并自行打印。每人限報一個崗位。
現(xiàn)場確認：網(wǎng)上報名成功后的應聘者，在規(guī)定的時間內(nèi)直接到湖南師范大學人事處進行現(xiàn)場確認。應聘者須提供以下材料：《湖南師大非專任教師崗位招聘登記表》、身份證原件及復印件一份、學生證或工作證的原件及復印件一份、第一學歷和其他學歷的學歷學位證書原件和復印件一份、本人簡歷材料(含學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷)、科研成果、獎勵等材料、應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件一份、符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
(三)資格審查
資格審查：根據(jù)招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單于5月28日左右在湖南師范大學網(wǎng)站予以公布。
(四)考試方法
1、開考比例：管理崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1。達不到3:1的比例，取消崗位招聘計劃。專業(yè)技術(shù)崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報政府人社部門同意，根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2、考試方式：
應聘附屬小學崗位：采取素質(zhì)考核、現(xiàn)場備課和試講的方式進行(按百分制計算綜合成績，其中素質(zhì)考核占20%、現(xiàn)場備課占20%、試講占60%)。
素質(zhì)考核：通過資格審查的全部參加素質(zhì)考核，素質(zhì)考核內(nèi)容主要為普通話、粉筆字、簡筆畫、才藝展示等。
現(xiàn)場備課：根據(jù)應聘同一崗位素質(zhì)考核成績排名先后順序，按1:10的比例確定現(xiàn)場備課人選。
試教：根據(jù)應聘同一崗位素質(zhì)考核、現(xiàn)場備課綜合成績排名先后順序，按1:3的比例確定試教人選。試教成績合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的，不得確認為擬聘人選。
應聘幼兒園崗位：采取筆試與面試相結(jié)合的方法進行(按百分制計算綜合成績，其中筆試、面試各占總成績的40%、60%)。
筆試：通過資格審查的應聘者參加筆試考試，考試內(nèi)容為幼兒教育學、幼兒心理學知識及有關(guān)幼兒教育法律法規(guī)。
面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后順序，按1：3的比例確定入圍面試人選，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測評應聘人員的綜合素質(zhì)。
綜合成績合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的，不得確認為擬聘人選。
應聘校醫(yī)院崗位：采取筆試與面試相結(jié)合的方法進行(按百分制計算綜合成績，其中筆試、面試各占總成績的50%)。
筆試：通過資格審查的應聘者參加筆試考試，考試內(nèi)容為應聘崗位專業(yè)知識。
面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后順序，按1:3的比例確定入圍面試人選，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測評應聘人員的綜合素質(zhì)。
綜合成績合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的，不得確認為擬聘人選。
附屬小學、幼兒園、校醫(yī)院的具體考試時間另行通知。
應聘學校其他崗位：采取筆試與面試相結(jié)合的方法進行(按百分制計算綜合成績，其中筆試、面試各占總成績的50%、50%)。
筆試：筆試時間定于6月1日。通過資格條件審查的全部參加筆試考試，考試內(nèi)容為行政能力測試和申論，總分為100分，其中行政能力測試占50%、申論占50%，考試不指定指導用書。考試具體事宜請查看5月30日左右的湖南師范大學網(wǎng)站。
筆試成績合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的，不得入圍面試。
面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績先后順序，按1:3的比例確定入圍面試人選。入圍面試人員名單將于6月4日左右在湖南師范大學網(wǎng)站上公布。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測評應聘人員的綜合素質(zhì)。
面試成績低于60分者，不得確認為擬聘人選。
面試時間由各單位另行通知。6月18日前完成全部面試工作。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后順序，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格者進行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過一次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人社廳審查，經(jīng)審查通過的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和和學校網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員享受國家規(guī)定的工資、保險、福利及校內(nèi)績效工資等待遇(本科及以下人員實行人事代理，按學校有關(guān)規(guī)定享受待遇)。
咨詢電話：0731-88872231(人事科)
湖南師范大學人事處
二O一三年五月十五日
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