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2013年內蒙古烏蘭察布市卓資縣職業(yè)中學考聘教師實施方案

時間:2013-8-17 11:45:46 點擊:

2013年內蒙古卓資縣職業(yè)中學考聘教師實施方案

 為創(chuàng)建國家級農村職業(yè)教育、成人教育示范縣,進一步提高教育教學質量,培養(yǎng)技能型人才,促進我縣職業(yè)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。根據(jù)卓資縣職業(yè)中學教師缺編狀況,經充分討論,決定面向社會公開考聘教師,為保證考聘工作順利實施,特制定本方案。

  一、指導思想

  以辦好人民滿意的職業(yè)教育為宗旨,以打造品牌學校為目標,按照公開、公平、公正、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)錄用的原則,以實際教育教學能力為考察重點,通過筆試、試講兩個考核環(huán)節(jié),真正選拔出專業(yè)基礎知識扎實、實踐操作能力強、熱愛職業(yè)教育的優(yōu)秀人才。

  二、考聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及學歷要求

考聘崗位 人數(shù) 可報考專業(yè) 學歷
工業(yè)與民用建筑教師 2 土木工程專業(yè) 建筑工程教育專業(yè) 工程管理專業(yè) 普通全日制高校畢業(yè) 本科生
機電技術應用教師 2 電子信息工程專業(yè)、 機電一體化專業(yè) 自動化專業(yè) 普通全日制高校畢業(yè) 本科生
化學工藝教師 1 化學工程與工藝專業(yè) 普通全日制高校畢業(yè) 本科生
數(shù)控技術應用教師 2 機械制造與自動化專業(yè) 數(shù)控技術應用專業(yè) 普通全日制高校畢業(yè) ?粕
體育教師 1 體育教育專業(yè) 普通全日制高校畢業(yè) 本科生
聲樂教師 1 聲樂專業(yè) 普通全日制高校畢業(yè) 本科生
教育技術運用教師 2 現(xiàn)代教育技術運用專業(yè) 普通全日制高校畢業(yè) 專科生
林業(yè)園藝教師 1 園藝專業(yè) 普通全日制高校畢業(yè) ?粕

  三、應聘條件

  (一)擁護中國共產黨的領導,忠誠黨的教育事業(yè),遵紀守法,具有良好的教師職業(yè)道德。

  (二)應聘人員戶籍不限。

  (三)應聘人員必須為全日制大專及以上院校畢業(yè)生,學歷為第一學歷。

  (四)大學本科、大學?,年齡30周歲以下(1983年6月30日以后出生);研究生在35周歲之下(1978年6月30日以后出生)。

  四、考聘程序

  公開考聘按照制定考聘方案,發(fā)布考聘信息,報名、資格審核、筆試、面試、考核和體檢,確定擬聘人員,公示考聘結果,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)的程序進行。

  五、報名與資格審查

  (一)報名確認

  報名方式采取應聘人員直接到指定地點報名。報名時需本人攜帶2寸近期免冠藍底彩照2張。每位報考者只能報考一個職位。報名表一式2份,應聘者需將報考信息填寫完整。

  (二)資格審查

  1.資格審查工作由考聘領導小組辦公室負責。

  2.參加資格審查的應聘人員必須在規(guī)定的時間內,按要求攜帶本人畢業(yè)證、學位證、身份證、個人簡歷等原件和復印件及相關證明材料到指定地點現(xiàn)場進行資格審查。

  3.資格審查的要點:審查擬聘人員所填年齡、民族、學歷、專業(yè)(包括主修課程)、戶籍、加分條件等。凡因個人填錯信息導致加分或不符合所填報崗位條件的,一律取消資格。

  六、考試程序

  本次考聘以筆試和試講兩種形式進行。考聘工作領導小組委托專門的考試機構,統(tǒng)一組織考試、閱卷評分和試講。

  (一)筆試

  1.開考比例:考聘崗位人數(shù)和報考崗位人數(shù)的比例為:1:2

  2.達不到開考比例的按比例減少招聘崗位數(shù)。

  3.筆試內容為綜合理論基礎知識:包括教育理論和教育法規(guī)(占10%)、專業(yè)理論知識(占90%),滿分100分,時限120分鐘。

  4.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。筆試采用閉卷方式進行,試卷統(tǒng)一用漢文制卷。

  5.報名時間與地點:報名時間:2013年8月18日上午8:30至8月23日下午5:30;報名地點:卓資縣教育局201室

  6.加分條件:

  (1)蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族的考生在筆試成績加權后加2.5分。

  (2)符合加分條件的須經考聘領導小組辦公室審核確認。

  7.考生參加筆試時,必須攜帶本人二代身份證、準考證。

  8.公布成績:應聘人員的筆試成績按崗位從高分到低分分別排序并以張貼公告的形式公布。按照考聘計劃與參加筆試人數(shù)1:2的比例確定擬進面試人員。同時公布各崗位進入試講環(huán)節(jié)名單。對同一崗位因成績并列而超過1:2比例的考生可全部進入試講環(huán)節(jié)。

  (二)試講

  1.試講工作由考聘領導小組負責,評委7人組成。

  2.工業(yè)與民用建筑、機電技術應用、化學工藝、數(shù)控技術應用4個專業(yè)的試講成績包括講課和實踐操作兩部分。

  3.試講和實踐操作具體細則將在實施時公布。由于專業(yè)特點不同,實踐操作的細則、評分標準也不盡相同。

  (三)考試總成績計算

  1.考試總成績計算方法:個人總成績按筆試成績占40%,試講成績占60%. 加權計算。

  2.考試總成績按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。同一崗位總成績如出現(xiàn)并列,比較小數(shù)點后第3位數(shù)字。加分計算考試總成績后,按照考試總成績從高分到低分排序,并以張貼公告的形式公布(時間另定)。

  七、體檢

  體檢標準參照經過修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。進入體檢范圍人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作自動放棄聘用資格。

  八、確定擬聘人員

  1.按照考試加分后的總成績確定擬聘人員。

  2.對提供虛假信息和體檢不合格者取消其考試資格或聘用資格。若有被取消資格或主動放棄聘用資格的,縣考聘工作領導小組將按照報考專業(yè)總成績依次遞補。

  九、公示和聘用

  1.對擬聘人員以張貼公告的形式進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,期限為7天。

  2.公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

  3.經公示確定聘用的工作人員,試用期為一年,經考核合格簽訂聘用合同,如不合格解聘。

  十、其他

  本次考聘具體時間將在卓資縣教育網及卓資縣電視臺上公布,并電話通知本人。

  本方案未盡事宜由卓資縣考聘工作領導小組負責解釋。

  卓資縣考聘工作領導小組辦公室

  2013年7月22日

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