濮陽(yáng)市華龍區(qū)2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員公告

根據(jù)河南省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘辦法的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合華龍區(qū)事業(yè)單位人員需求狀況，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定組織實(shí)施2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法面向社會(huì)擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

全區(qū)共計(jì)劃招聘99人，其中教育系統(tǒng)55人，衛(wèi)生系統(tǒng)25人，城鄉(xiāng)建設(shè)局5人，濮東街道辦事處12人，濮東森林生態(tài)園2人。具體招聘崗位、人數(shù)及條件見(jiàn)《濮陽(yáng)市華龍區(qū)2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位及資格條件一覽表》。

三、報(bào)考的資格條件

（一）具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、原則上招收全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃統(tǒng)一招收的全日制本科以上文化程度、專(zhuān)業(yè)對(duì)口的應(yīng)往屆畢業(yè)生，其中衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)放寬至全日制大專(zhuān)學(xué)歷，幼教專(zhuān)業(yè)放寬至全日制中專(zhuān)學(xué)歷。（詳見(jiàn)濮陽(yáng)市華龍區(qū)2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位及資格條件一覽表）

3、年齡在30周歲以下（1983年7月1日以后出生），具有碩士及以上學(xué)位人員年齡可放寬到32周歲以下（1981年7月1日以后出生）。

4、身體健康，具備報(bào)考職位所需的身體條件。

5、報(bào)考教師職位的要求具有教師資格證，普通話(huà)達(dá)到二級(jí)乙等以上水平；報(bào)考護(hù)理崗位的要求具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證。

6、退役大學(xué)生士兵崗位按照濮發(fā)〔2011〕22號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，“三支一扶生”崗位按照豫人社〔2011〕36號(hào)文件和濮人社〔2012〕134號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，“大學(xué)生村干部”按照濮組文〔2008〕43號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、曾被開(kāi)除公職的；

3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的；

4、因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；

5、根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）第二十七條規(guī)定，需要回避的；

6、違反國(guó)家人口和計(jì)劃生育政策的；

7、其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、發(fā)布公告

《濮陽(yáng)市華龍區(qū)2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員公告》在濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.pyrsw.gov.cn）、華龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（rsj.pyhualong.gov.cn）等媒體上發(fā)布，同時(shí)在華龍區(qū)政府、華龍區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心等地點(diǎn)張貼。

五、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月31日——2013年9月2日

（上午：8：00--12：00，下午：15：00--18：30）

2、報(bào)名地點(diǎn)：華龍區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心（中原路與長(zhǎng)慶路交叉口東北角）

3、報(bào)名要求：

（1）所有報(bào)考人員須提供本人有效身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)歷（學(xué)位）證、2張近期同底版免冠一寸彩色照片（每張報(bào)名表貼1張）。

報(bào)考教師崗位的同時(shí)提供教師資格證、普通話(huà)證。

報(bào)考護(hù)理崗位的同時(shí)提供執(zhí)業(yè)護(hù)士證。

退役大學(xué)生士兵（僅限從我區(qū)入伍的）報(bào)名時(shí)同時(shí)提供入伍通知書(shū)和退伍證。

“三支一扶”大學(xué)生（僅限在我區(qū)服務(wù)的）服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的，報(bào)名時(shí)同時(shí)提供服務(wù)證。

“大學(xué)生村干部”（僅限在我區(qū)服務(wù)的）任職滿(mǎn)兩年且考核合格的，報(bào)名時(shí)同時(shí)提供區(qū)委組織部出具的證明。

以上所有證件要求原件及復(fù)印件各1份。

（2）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，須填寫(xiě)《濮陽(yáng)市華龍區(qū)2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名登記表》一式2份（報(bào)名表正反兩面自行從網(wǎng)站上下載打�。�，繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元和信息采集費(fèi)12元。

（3）每人限報(bào)一個(gè)崗位，各專(zhuān)業(yè)的擬聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1：3。不足1：3的，相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)量。

（4）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員報(bào)考的，須提供所在單位同意報(bào)考的證明原件。

4、準(zhǔn)考證領(lǐng)�。簻�(zhǔn)考證于2013年9月6日——2013年9月7日（上午8:00--12:00，下午15:00--18:30）在華龍區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心發(fā)放。報(bào)考人員須持本人身份證和考務(wù)費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)的，視為自動(dòng)放棄。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘工作始終，采取報(bào)考人員自審和面試前華龍區(qū)2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)審相結(jié)合的辦法進(jìn)行�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及組織審查時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料及有舞弊行為者，取消考試、聘用資格，以后不得參加華龍區(qū)組織的所有人事考試。

六、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試滿(mǎn)分為100分。報(bào)考教育系統(tǒng)崗位的筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德；報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的筆試內(nèi)容為生理、病理、藥理知識(shí)；報(bào)考其他崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用專(zhuān)業(yè)人員1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試滿(mǎn)分100分，面試方案另行制定。

應(yīng)試者在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證等證書(shū)原件及筆試準(zhǔn)考證，由華龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，將取消其參加面試的資格。

面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（三）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

七、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？疾煊扇A龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。因體檢、考察不合格造成空缺的，缺額不予遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

華龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考察情況，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無(wú)異議的，按照《華龍區(qū)事業(yè)單位新進(jìn)人員工作程序》的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期一年，試用期滿(mǎn)考核不合格者解除聘用關(guān)系。聘用人員必須服從分配，簽訂聘用合同，實(shí)行人事代理，工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、華龍區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)對(duì)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

十、本公告由濮陽(yáng)市華龍區(qū)2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0393—4492925

附：1、濮陽(yáng)市華龍區(qū)2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位及資格條件一覽表.rar

2、華龍區(qū)2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.rar

濮陽(yáng)市華龍區(qū)2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年8月22日

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