開化縣2014年公開招聘教師公告（第二號(hào)）
為滿足我縣教育系統(tǒng)崗位需求，不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，經(jīng)研究決定，在縣紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)督下，面向社會(huì)公開招聘部分中小學(xué)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2014年我縣公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃101名（具體崗位詳見附件1）
二、招聘的范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘的范圍、對(duì)象
1．開化縣生源或戶籍(以2014年6月4日的戶口所在地為準(zhǔn))的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位非全日制普通高校畢業(yè)生也可報(bào)考。
2．報(bào)考幼兒園教師、職高中餐烹飪實(shí)習(xí)指導(dǎo)師崗位的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生不受戶籍限制，報(bào)考其他崗位的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生不受戶籍限制。
（二）報(bào)考的條件
1．遵守國家憲法、法律、法規(guī)；
2．愿意履行事業(yè)單位工作人員、教師的義務(wù)，遵守紀(jì)律，遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，品行端正；
3.身體健康；
4.年齡在18至30周歲（1983年6月4日至1996年6月4日期間出生）。
5．具有教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力，并取得不低于報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)學(xué)段的教師資格證書（有教師資格考試合格證書并取得相應(yīng)合格普通話證書人員視同持有教師資格證書）或2014年全日制普通高校應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生持有學(xué)校出具的正在辦理教師資格證的證明；報(bào)考語文教師崗位普通話水平等級(jí)要求二級(jí)甲等及以上。鑒于近幾年招聘時(shí)部分專業(yè)師范類畢業(yè)生不足的現(xiàn)狀，中小學(xué)音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、職高電子商務(wù)、職高中餐烹飪崗位報(bào)名時(shí)教師資格證暫不作要求。
6．截止到2014年6月4日，開化縣內(nèi)在編在崗的事業(yè)單位人員、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
7．專業(yè)、學(xué)歷須符合招聘崗位所需要求（詳見附件1）。取得相應(yīng)崗位教師資格證者可以不受專業(yè)限制。
8.自愿在開化縣內(nèi)學(xué)校工作5年及以上。
三、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按崗位進(jìn)行報(bào)名考試的辦法，按照報(bào)名、筆試、技能測試、上課、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行招聘。
（一）發(fā)布招聘信息。
在衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.qzrls.com）、衢州人才網(wǎng)（http://www.qzrcw.com）、開化新聞網(wǎng)（http://khnews.zjol.com.cn）、開化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.khrlj.cn）和開化教育網(wǎng)（www.khedu.net）等網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）組織報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2014年6月4日-6月5日，上午8：30-11：30，下午14：30-17：00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局三樓會(huì)議室（地址：城關(guān)鎮(zhèn)芹北路13號(hào)）。
3.報(bào)名者需帶材料：報(bào)名表、身份證、戶口薄或相關(guān)證明、學(xué)歷證書（2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書）、教師資格證或教師資格考試合格證書及普通話證書（2014年應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生可憑學(xué)校出具的正在辦理教師資格證的證明）等原件和復(fù)印件，近期免冠正面一寸照片2張。獲省級(jí)高校優(yōu)秀畢業(yè)生者，考試前須提供證書原件及復(fù)印件�？忌缮暇W(wǎng)自行下載《2014年開化縣招聘教師報(bào)名表》，委托報(bào)名者須出具有報(bào)考者親筆簽名的委托書（附件3）。
報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名，否則不予受理。報(bào)考時(shí)繳納考試考務(wù)費(fèi)（低保戶憑有效證明免交考試考務(wù)費(fèi)），放棄筆試的不予退還考試考務(wù)費(fèi)。
4．資格審查：根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查，審查合格人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)憑身份證到縣教育局組織人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
5．注意事項(xiàng)：
①根據(jù)浙江省財(cái)政廳、浙江省物價(jià)局《關(guān)于事業(yè)單位招考人員考試收費(fèi)的復(fù)函》（浙財(cái)綜字〔2007〕7號(hào)）精神，考試考務(wù)費(fèi)每人每科40元；
②報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消錄用資格。涉及違法違紀(jì)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
③招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例招聘10名及以上的崗位達(dá)到1：1.5、招聘5名至9名的崗位達(dá)到1：2、其他崗位達(dá)到1：3方可開考，否則按比例核減本次招聘指標(biāo)；
（三）考試
1.筆試和技能測試：所有應(yīng)聘者均須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試由公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩門組成，滿分各為100分。筆試成績=公共知識(shí)成績×20%+專業(yè)知識(shí)成績×80%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入；筆試合格分為60分。
中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、職高電子商務(wù)、職高中餐烹飪、幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園崗位還須進(jìn)行技能測試，技能測試項(xiàng)目及辦法另行公示。技能測試總分為100分。
筆試、技能測試時(shí)間另行通知。
2.上課考核：中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、職高電子商務(wù)、職高中餐烹飪、幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園崗位依據(jù)技能測試成績（40%）和筆試成績（30%）之和，其他學(xué)科依據(jù)筆試成績，根據(jù)核減后的招聘計(jì)劃數(shù)，由高分到低分，招聘10名及以上的崗位按1：1.5、招聘5-9名的崗位按1:2、招聘5人以下（不含5人）的崗位按1:3的比例確定參加上課考核人員名單（四舍五入取整數(shù)，如最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象，則該同分人員全部入圍上課考核），不足比例的學(xué)科按筆試、技能測試實(shí)際合格人數(shù)參加上課考核。上課考核時(shí)間另行通知。
上課考核采用模擬情景無學(xué)生狀態(tài)上課的方式進(jìn)行，備課時(shí)間60分鐘，根據(jù)指定的內(nèi)容講課15分鐘。上課考核總分為100分、合格分為60分，
為確保上課考核的合理性，入圍人員多于25人的學(xué)科按筆試成績分組進(jìn)行考核，上課考核成績采用修正系數(shù)法計(jì)算，修正后的成績作為最終上課考核成績（精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。最終上課考核成績按以下公式計(jì)算：
修正后最終上課考核成績＝考生上課考核得分×修正系數(shù)（全部進(jìn)入上課考核考生得分平均值÷考生所在組上課考核得分平均值）。
說明：修正系數(shù)＝（全部進(jìn)入考核考生上課考核得分之和÷全部進(jìn)入考核的考生數(shù)）÷（該組考生上課考核得分之和÷該組考生數(shù)）。
（四）體檢、考察
根據(jù)考試總分從高分到低分按核減后的招聘計(jì)劃數(shù)1:1.2的比例確定體檢對(duì)象并公示。
考試總成績計(jì)算公式：
①中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、職高電子商務(wù)、職高中餐烹飪、幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師考試總成績=技能測試成績×40%+筆試成績×30%+上課考核成績×30%+省級(jí)高校優(yōu)秀畢業(yè)生8分。如總成績相同的，以技能測試得分高得排名在前。
②其他學(xué)科考試總成績=筆試成績×50%+上課考核成績×50%+省級(jí)高校優(yōu)秀畢業(yè)生8分。如總成績相同的，以上課考核得分高的排名在前。
考試總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
1．體檢。參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知。報(bào)考人員沒有按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格在上課考核合格人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
2．考察。體檢合格人員按核減后的招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象，考察不合格可依次遞補(bǔ)。
有以下9種情況的人員為考察不合格：①曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的；②曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的；③曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的；④曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動(dòng)，擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的；⑤曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的；⑥受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的；⑦近3年內(nèi)，在年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(dòng)（聘用）合同未滿一年；⑧不符合報(bào)考資格條件，或在招聘過程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的；⑨有不適宜招聘崗位的其它情形。
（五）聘用
經(jīng)考試、體檢和考察后確定擬聘用對(duì)象，公示7個(gè)工作日無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用教師實(shí)行人事代理制。首次簽訂聘用合同的期限為5年。見習(xí)期（試用期）結(jié)束后必須按要求辦理落戶（含農(nóng)轉(zhuǎn)非）手續(xù)。合同期限未滿未經(jīng)有關(guān)部門同意擅自離職的，視為違約并按合同中特別約定條款處理。
以下人員取消聘用資格：不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)及逾期不報(bào)到者；報(bào)到時(shí)2014年應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生不能提供畢業(yè)證書和教師資格證者。有上述取消聘用資格情況，不再遞補(bǔ)。
四、其它事項(xiàng)
1.見習(xí)期（試用期）考核不合格者及報(bào)名時(shí)不要求教師資格的崗位在2016年6月30日前沒有取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證者，解除聘用合同。
2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》。
3.為提高報(bào)名效率，方便審查，請考生自行下載附件2《開化縣2014年公開招聘教師報(bào)名表》（按要求貼好照片），按表格內(nèi)容要求填寫完整。報(bào)名時(shí)要帶上有關(guān)材料的原件，材料復(fù)印件按以下順序整理好：報(bào)名表→身份證（委托書）→學(xué)歷證書→教師資格證→戶口本（首頁與本人頁）→普通話等級(jí)證書等。
4.開化縣公開招聘教師工作，縣人力資源和社會(huì)保障局和縣教育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)開化縣招聘教師考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)針對(duì)開化縣公開招聘教師的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與開化縣人力資源和社會(huì)保障局和教育局招聘教師無關(guān)。
本公告有關(guān)事宜由開化縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：6012795、6013538。
開化縣人力資源和社會(huì)保障局
開化縣教育局二○一四年五月二十六日