2014年青山湖區(qū)選調優(yōu)秀教師公告
為進一步加強我區(qū)師資隊伍建設,充分發(fā)揮優(yōu)秀教師在教育教學中的引領帶動作用,經研究決定,面向社會引進優(yōu)秀教師40名, 現將有關事項公告如下:
一、選調范圍、崗位、條件
(一)選調范圍
面向社會選調公辦學校(幼兒園)在編在崗的優(yōu)秀教師(不含青山湖區(qū)在編在崗教師)。
(二)選調崗位(40人)
本次選調小學語文教師20名,小學數學教師10名,幼兒園教師10名,具體學科(崗位)如下:
序號 |
單 位 |
選調學科及人數 | ||
小學語文 |
小學數學 |
幼兒園教師 | ||
1 |
京東學校 |
9 |
6 |
0 |
2 |
南鋼學校 |
3 |
1 |
0 |
3 |
培英學校 |
2 |
1 |
0 |
4 |
香溢花城小學 |
2 |
0 |
0 |
5 |
上海路小學 |
4 |
2 |
0 |
6 |
藝術幼兒園 |
0 |
0 |
4 |
7 |
第四幼兒園 |
0 |
0 |
3 |
8 |
第五幼兒園 |
0 |
0 |
3 |
合 計 |
20 |
10 |
10 |
(三)選調條件
1.具有良好的思想品德和職業(yè)道德。熱愛教育事業(yè),遵紀守法。愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,思想解放,求實創(chuàng)新,具有吃苦耐勞、拼搏奉獻精神。
2.年齡:35周歲以下(1979年7月1日以后出生)。
3.學歷及資歷:
(1)具有大專及以上學歷;
(2)具備相應層次及學科的教師資格,小學語文教師普通話等級須二級甲等以上;
(3)具有小學一級及以上專業(yè)技術職稱;
(4)在本單位工作滿5年且任教本學科5年以上;
(5)近3年專業(yè)技術考核合格(時間計算均從2014年7月1日前推)。
4.市級及以上優(yōu)秀教師(1.特級教師2.名師3.學科帶頭人4.勞動模范5.優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵6.骨干教師),年齡放寬到40周歲以下(1974年7月1日以后出生),可免試擇優(yōu)調入(按免試人員崗位預錄辦法執(zhí)行)。
5.業(yè)績(符合下列條件之一):(1)縣(區(qū))級以上優(yōu)秀教師(含縣(區(qū))級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵、勞動模范、骨干教師);(2)縣(區(qū))級以上學科帶頭人(名師);(3)執(zhí)教本學科課程在縣(區(qū))以上教學競賽獲二等獎以上(含二等獎)。
6.違反計劃生育政策、師德師風和嚴重違紀者不選調。
7.身心健康,符合《江西省申報教師資格人員體檢辦法》的要求。
二、選調程序及要求
選調程序:網上報名→資格審查→公布面試崗位→面試→體檢→審檔→公示→錄用
(一)網上報名
1.免試人員:2014年6月30日之前將《報名表》電子稿發(fā)送至郵箱:qshjtjrsk@163.com。
2.報考人員:2014年7月10日之前將《報名表》電子稿發(fā)送至郵箱:qshjtjrsk@163.com。
(二)資格審查
1.資格審查時間:
(1)符合免試條件人員:7月2日。
(2)符合報考條件人員:7月14日。
2.審查地點:青山湖區(qū)行政服務中心教體窗口(高新大道2058號)。
3.資格審查時需本人攜帶以下材料:
①網上下載的報名表、身份證、畢業(yè)證、職稱證書、教師資格證等相關證書、符合報名條件資歷業(yè)績材料;
②教育行政主管部門出具的證明(主要內容包括:1.任教本學科5年以上;2.同意本人報考);
③無違反師德師風、計劃生育和嚴重違紀情況的證明材料;
④本人近期免冠1寸照片4張;
⑤免試人員還需提供符合免試條件的相關榮譽證書及批文。
注:以上材料按順序整理,證書(批文)和業(yè)績材料提供原件和復印件。
4.免試人員選崗及開考崗位公示。7月4日網上公布資格審核通過的免試人員及剩余崗位(學科)情況后,需面試考生按照剩余崗位情況進行報考。
5.領取準考證:資格初審合格報考人員到青山湖區(qū)行政服務中心教體窗口領取準考證(具體時間另行通知)。
(三)面試
1.面試形式
面試采取說課、技能展示相結合的方式進行。重點考評應聘人員的教育教學能力。各崗位初審合格人員均參加面試。
2.面試內容
(1)說課:小學崗位為本學科小學課本內容;幼兒園崗位為幼兒園教材內容。
(2)技能展示:小學語文技能展示為朗讀和寫粉筆字;小學數學技能展示為現場繪制數學圖形;幼兒園技能展示為舞蹈或音樂,考生可自帶可以現場展示自己專業(yè)特長的物品(鋼琴、CD播放器、錄音機等大器材除外)。
3.面試時間、地點:詳見準考證。
(四)錄用原則:
1.優(yōu)先聘用符合條件的免試調入人員。剩余崗位數按照應試人員面試成績從高分到低分錄用。
2.當報考人數與崗位數達2:1時,按照應試人員面試成績,由高分到低分錄取; 崗位錄用時如出現棄權,不符合選調條件或弄虛作假者將取消資格,并進行依次遞補。
當報考人數與崗位數小于2:1時,則依據報考崗位報名人數的面試成績從高分到低分減1錄取。
3.當該崗位出現最后1名并列時,報區(qū)招聘(選調)教師工作領導小組確定錄用原則。
(五)體檢:預錄人員體檢標準按照《江西省申報認定教師資格人員檢查方法》執(zhí)行。
(六)審檔:考生在規(guī)定時間內提交個人人事及教師資格檔案。
(七)公示。各崗位擬選調人員在青山湖區(qū)教體信息網予以公示7天。公示期滿無異議的,辦理相關手續(xù)。
三、錄用人員管理辦法及待遇
錄用待遇:按照老人老辦法、新人新辦法。錄用人員按規(guī)定辦理調動手續(xù)(錄用人員原為事業(yè)單位公辦教師的辦理調動手續(xù),原為事業(yè)單位聘用制人員的,簽訂聘用合同,合同期為三年)。所有錄用人員試用期為6個月,試用期滿后,考核合格者,辦理轉正手續(xù)。職稱聘用原則上根據錄用單位實際情況進行優(yōu)先辦理。
資格審查貫穿本次選調工作,發(fā)現有不符合選調條件或弄虛作假者將取消資格并依次遞補。
本公告由青山湖區(qū)招聘(選調)教師工作領導小組辦公室負責解釋。報名期間,請考生密切留意青山湖教體信息網(http://qshjy.ncqsh.gov.cn/)。咨詢電話:0791—88103961,監(jiān)督電話:0797-88115182。
青山湖區(qū)招聘(選調)教師工作領導小組
2014年6月19日