2014年永新縣赴南昌師范高等?茖W(xué)校公開招聘特殊學(xué)校教師實施方案
為進一步改善縣特殊學(xué)校教師隊伍的年齡、知識結(jié)構(gòu),經(jīng)縣政府同意,吉安市人社局核準,擬面向社會公開招聘特殊學(xué)校教師。為確保招聘工作公開、公平、公正,特制定本方案。
一、招聘人數(shù)及開考比例
1、招聘特殊教育專業(yè)教師6人;
2、開考比例。招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例不得低于
1:2,如達不到規(guī)定的比例,相應(yīng)核減或取消招聘計劃。
二、招聘條件
1、熱愛特殊教育事業(yè)、職業(yè)道德高尚、具有較高水平特殊教育專業(yè)知識和技能;
2、全日制普通高校?萍耙陨咸厥饨逃龑I(yè)畢業(yè)生;
3、具有小學(xué)及以上或特殊教育教師資格證;
4、年齡30周歲以下(1984年7月1日以后出生),身體健康。
三、報名及資格審查
1、報名時間:2014年6月26日上午9:00在南昌師范高等?茖W(xué)校召開招聘會,然后組織考生報名;
2、報名地點:南昌師范高等專科學(xué)校文科樓3104室(南昌市興灣大道1999號)
3、報名方式:考生現(xiàn)場報名;
4、報名材料:
(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件;
(2)教師資格證原件和復(fù)印件;如暫無教師資格證書,現(xiàn)場資格復(fù)審時須出具當?shù)亟處熧Y格認定機構(gòu)開具的符合認定教師資格條件證明(即通過了申請認定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測試),并簽訂承諾書。其它機構(gòu)出具的證明無效。
(3)就業(yè)報到證原件和復(fù)印件、就業(yè)協(xié)議書原件;
(4)已婚的提供計生部門出具的計劃生育證明原件;
(5)思想品德證明原件:應(yīng)屆生由就讀學(xué)校出具證明并加蓋公章;歷屆生由居住地公安派出所或所屬街道居委會、村委會出具證明,并加蓋公章;
(6)一寸近期同底彩色相片二張。
5、資格審查時間和地點。
(1)資格審查時間:2014年6月26日下午4:00
(2)資格審查地點:南昌師范高等?茖W(xué)校
(3)資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)辦公室組織實施,資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。
(4)資格審查符合條件的考生,發(fā)給面試《準考證》
四、面試方式及內(nèi)容
1、面試方式:采取現(xiàn)場無學(xué)生試講,試講時間20分鐘,總分為100分;
2、面試時間:2014年6月27日上午8時;
3、面試地點:南昌師范高等專科學(xué)校;
4、面試內(nèi)容:人民教育出版社全日制聾校實驗教材語文第十冊。具體內(nèi)容由工作人員及第一位備課考生抽簽確定。
五、面試程序
1、考生憑準考證、身份證并自帶好備課資料等于6月27日上午8:00前到達南昌師范高等?茖W(xué)校,由工作人員進行校驗證件;
2、8:10組織考生抽順序面試簽。 8:30前未參加抽簽的考生視為自動放棄;
3、備課。上午8:30各面試室第1號考生在工作人員的引導(dǎo)下進入備課室抽試講內(nèi)容并開始備課,備課時間為60分鐘。以后每間隔20分鐘按抽簽序號安排一位考生進入備課室備課;
4、試講。上午9:30第1號考生進行試講。試講室只提供黑板和粉筆,不提供多媒體等設(shè)備。試講完成后教案交評委;
5、宣布試講成績?忌囍v成績當場宣布(前三位考生完成以后再依次公布成績),然后,考生在工作人員的帶領(lǐng)下,立即離開考點,不得在考點逗留。
六、考察、體檢
1、面試成績合格線?忌嬖嚦煽儽仨氝_到60分(含)以上,未達到規(guī)定分數(shù)線的不予錄用。
2、確定考察、體檢人員。根據(jù)面試成績從高分到低分依次取前6名。
3、考察。應(yīng)屆生由就讀學(xué)校出具證明并加蓋公章;歷屆生由居住地公安派出所或所屬街道居委會、村委會出具證明,并加蓋公章,如有違法違紀等情況取消其錄用資格;
4、體檢。擬錄人員必須在2014年6月28日上午自行到南昌市二甲以上醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行
5、因考察、體檢不合格或考生放棄等原因而出現(xiàn)的崗位空額,從高分到低分依次遞補。
七、簽約
1、經(jīng)考察、體檢合格的考生現(xiàn)場簽約;
2、簽約時間及地點:6月28日下午3時開始,在南昌師范高等?茖W(xué)校。
3、簽約由縣人社局、教體局組織,用人單位參與。
八、公示、聘用
1、擬錄人員名單在永新縣人民政府網(wǎng)和永新縣教育網(wǎng)上公示7天,公示后不影響聘用的,經(jīng)縣政府審定,由縣人力資源和社會保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2、聘用人員服務(wù)期不得少于5年。
2014年6月12日