舟山市人力資源和社會(huì)保障局 舟山市教育局

公開招聘舟山職業(yè)技術(shù)學(xué)校、舟山市技工學(xué)校教師公告

為適應(yīng)舟山職業(yè)教育發(fā)展，加強(qiáng)職業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求，決定公開招聘舟山職業(yè)技術(shù)學(xué)校、舟山市技工學(xué)校專業(yè)教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、招聘條件

除上表所規(guī)定和學(xué)歷、專業(yè)及其它要求外，還必須符合以下條件：

1．遵紀(jì)守法，品德端正，愿意履行教師義務(wù)；

2．有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛教育事業(yè)；

3．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件；

4．機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編在職人員不得報(bào)考；

5．在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2012年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

6．工作經(jīng)歷等相關(guān)資歷時(shí)間的計(jì)算以及職業(yè)資格證書取得時(shí)間截止至2011年12月5日，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；

7．2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2012年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件。要求有職業(yè)職格證書作為報(bào)考條件的，應(yīng)屆畢業(yè)生的職業(yè)資格證書取得時(shí)間截止至2011年12月5日。

三、報(bào)名辦法

1．報(bào)名時(shí)間為2011年12月15日至12月16日，每日上午8：30-11：00，下午14：00—16：30。

2．報(bào)名地點(diǎn)：舟山職業(yè)技術(shù)學(xué)校（舟山市定海雙擁路128號(hào)）行政樓一樓教務(wù)處。

3．報(bào)名咨詢電話：許老師  0580—2623296；應(yīng)老師  0580—2612422。           

4．2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供就業(yè)推薦表、身份證、戶口簿等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件（非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證書、身份證、戶口簿等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件），1寸照片2張，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，填寫好《舟山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件），經(jīng)資格審查，符合條件的報(bào)考者可以參加考試。

報(bào)考人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3倍，如達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，可根據(jù)實(shí)際情況確定。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

資格審查由市教育局和舟山職業(yè)技術(shù)學(xué)校、舟山市技工學(xué)校負(fù)責(zé)。

四、考試時(shí)間、內(nèi)容

如招聘崗位的報(bào)考人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)的5倍（不含5倍），則通過(guò)筆試，按招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)的5倍（含5倍），則直接進(jìn)入面試。

筆試內(nèi)容為作為職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師必備的相關(guān)知識(shí)，滿分為100分，考試時(shí)間為100分鐘。

面試分教學(xué)設(shè)計(jì)和專業(yè)能力考核兩部分，各占50分。

教學(xué)設(shè)計(jì)：考前統(tǒng)一進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)培訓(xùn)，然后根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，安排60分鐘備課后，進(jìn)行15分鐘的說(shuō)課。

專業(yè)能力考核：完成與招聘教師專業(yè)相關(guān)的指定工作項(xiàng)目，內(nèi)容和時(shí)間另定。

面試兩項(xiàng)內(nèi)容的滿分為100分，合格分為60分，低于60分者不予聘用。

筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及辦法另行通知。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，招聘崗位的報(bào)考人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)的5倍（不含5倍）的，在面試合格的考生中，按筆試、面試成績(jī)的3：7折合成總成績(jī)（保留二位小數(shù)），根據(jù)總成績(jī)從高到低（若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排名在前）按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)的5倍（含5倍）的，在面試合格的考生中，根據(jù)面試成績(jī)從高到低（如面試成績(jī)相同，以教學(xué)設(shè)計(jì)得分高的排名在前）按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后），考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》。

本人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格，由面試合格人員中按總成績(jī)（未進(jìn)行筆試的按面試總成績(jī)）從高分到低分依次遞補(bǔ)。一次遞補(bǔ)后再出現(xiàn)放棄或不合格情況的，不再遞補(bǔ)。

筆試、面試、體檢等相關(guān)通知在舟山教育網(wǎng)（http://www.zsjy.gov.cn/）和舟山職業(yè)技校學(xué)校網(wǎng)站（http://www.zzjx.gov.cn/）上提前3天（含）以上發(fā)布，不按通知要求參加筆試、面試、體檢等的視作本人放棄。

六、公示及聘用

1．經(jīng)考察合格人員，按招聘計(jì)劃數(shù)確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的填寫《浙江省事業(yè)單位新聘用人員登記表》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考專業(yè)（職位）規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，均取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

2．聘用人員由市教育局統(tǒng)一調(diào)配到舟山職業(yè)技術(shù)學(xué)�；蛑凵绞屑脊�學(xué)校。

3．聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。

4．招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)做到客觀、公平、公正。

5.本公告未盡事宜，由舟山市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同舟山市教育局解釋，咨詢電話：2281566、2281565、2281571。

附件：舟山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

舟山市人力資源和社會(huì)保障局

舟山市教育局

二O一一年十二月五日