海南省儋州市2013年面向省外招聘優(yōu)秀退休教師的公告
為更好適應儋州教育發(fā)展的需要,不斷提升教師隊伍整體素質(zhì),增強師資力量,發(fā)揮“傳、幫、帶”作用,帶動年輕教師迅速成長,優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),促進學校教育教學質(zhì)量提高,決定面向省外公開招聘一批高中優(yōu)秀退休教師。
一、招聘原則
按照“公平、公正、公開”的原則招聘,堅持“嚴格把關、雙向選擇”。
二、招聘對象
省外退休高中教師
三、招聘學校、學科
科 目 |
語 文 |
數(shù) 學 |
英 語 |
化 學 |
物 理 |
政 治 |
歷 史 |
地 理 |
生 物 |
小計 | |
學校 |
儋州市一中 |
3 |
2 |
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1 |
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6 |
儋州市二中 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
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5 | |
儋州市思源高級中學 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
9 | |
合計 |
20 |
四、招聘條件
1、思想政治素質(zhì)好,愛崗敬業(yè),師德高尚,事業(yè)心和責任感強,教育教學能力強,能運用先進的課改理念,在教育教學中起示范、引領作用。
2、身心健康,無重大疾病,能承擔一定的教學任務。男應聘者年齡在63周歲以下(1950年12月31日之后出生);女應聘者年齡在60周歲以下(1953年12月31日之后出生)。
3、具備本科以上(含本科)學歷,高級中學教師資格。擔任普通高中課程教學10年以上。
4、縣級以上骨干教師、學科帶頭人,在當?shù)睾捅緦W科教學有一定的影響。特級教師、國家和省級骨干教師、省級學科帶頭人同等條件下優(yōu)先聘任。
五、聘用待遇
1、年薪9.6萬。
2、校方提供教師周轉(zhuǎn)房或工作間。
3、每年報銷往返探親機票一次。
4、購買一年期意外保險一份。
實行一年一聘,與本校教職工享受同樣節(jié)假日。
六、工作要求
1、每周承擔6—8節(jié)課;
2、參與聽、評課和公開課教學,指導年輕教師專業(yè)成長;
3、指導學校教研工作。
七、招聘程序及時間安排
1、信息公布:2013年5月28日—6月20日,在海南省教育廳、儋州市教育局網(wǎng)站等媒體上發(fā)布招聘退休教師公告。
2、報名時間:2013年6月1日—6月20日。
3、報名方式:應聘人員需填寫報名登記表(見附件)發(fā)送至電子信箱116557571@QQ.com,并提供應聘資料,包括個人簡歷、所任學科和學段、近期縣級以上醫(yī)院體檢證明、身份證、學歷學位證書、教師資格證書、職稱證書、普通話達標證書、重要榮譽證書(報名時用復印件,報到時審核原件)、正面免冠彩色照片2張、聯(lián)系電話、通信地址、電子郵箱等。提交材料截止時間為2013年6月20日(以當?shù)剜]戳為準)。應聘材料寄至海南省儋州市人民政府辦公樓十二樓市教育局人事科,郵編571700,聯(lián)系電話:0898-23315368,聯(lián)系人:朱老師。
4、材料審核:2013年6月20日—6月23日,資格審核,組織專家按每個學科1:3的比例從應聘教師中選擇優(yōu)秀者確定試講考核名單。
5、通知考核:2013年6月23日—6月25日。通過電話通知資格審查合格者參加考核。
6、考核時間:2013年7月上旬(具體時間和地點另行通知)。請海南省教育廳組織專家進行考核。
①應聘教師按要求在規(guī)定地點、時間內(nèi)備好一節(jié)完整說課教案(課題由專家組確定)進行試講。
②應聘教師抽簽確定節(jié)次,逐個試講,每人講20分鐘(主要檢查教師的語言表達能力、分析能力和課堂教學能力,其中5分鐘答辯)。
適當?shù)臅r候可以采取到省外對入圍者進行考察。
6、招聘領導小組根據(jù)試講成績,提出擬聘名單:2013年8月5日。
7、經(jīng)體檢合格后報市政府批準,公布聘任名單時間:2013年8月20日。
8、簽定聘用合約:2013年8月30日。
9、上崗時間:2013年9月1日。
八、組織機構(gòu)
為做好招聘工作,成立海南省儋州市退休教師招聘工作領導小組
組 長:鐵 剛(市委常委、市政府常務副市長)
副組長:馮仲山(市委常務副秘書長、市教育局黨委書記、副局長)
王凌融(市委組織部副部長、市人力資源與社會
保障局局長)
周春聲(市教育局黨委副書記、局長)
成 員:許若平(市教育局黨委副書記、副局長)
全新建(市人力資源與社會保障局黨組成員、副局長)
劉長。ㄊ薪逃贮h委委員、副局長)
何 峰(市教育局黨委委員、人事科科長)
招聘工作辦公室主任:何 峰(兼)
工作人員:從市教育局、市紀委、市人社局抽調(diào)干部組成。
海南省儋州市退休教師招聘工作領導小組
二O一三年五月二十七日
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