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2014年河南省洛陽市宜陽縣教師招聘實(shí)施方案

時(shí)間:2014-10-08 11:09:48 點(diǎn)擊:

2014年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案

根據(jù)用人單位需求,經(jīng)縣委、縣政府研究同意并報(bào)請(qǐng)市編辦、市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),2014年宜陽縣部分事業(yè)單位需公開招聘工作人員109名,其中:教育系統(tǒng)擬招聘教師50名(事業(yè)全供);行政服務(wù)中心工作人員8名(事業(yè)全供);縣技工學(xué)校教師7名(事業(yè)全供);縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生人員26名(事業(yè)差供);縣財(cái)政局所屬事業(yè)單位18人(財(cái)供編制13人,自收自支編制5人)。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))和《關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》精神(洛政辦[2006]100號(hào)),制定如下公開招聘方案:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,成立2014年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,用人單位配合,縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

二、報(bào)考范圍、對(duì)象和條件

(一)應(yīng)具備的條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法;

4、擬聘用職位要求的資格條件(詳見《2014年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考:

1、曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

3、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

5、現(xiàn)役軍人;

6、其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報(bào)考條件的人員。

三、聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃

詳見《2014年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)。說明:因教育局所屬華富商學(xué)院及江南學(xué)校屬民辦公助性質(zhì),錄用教師人事手續(xù)屬于教育系統(tǒng)在編正式教師,但是,服務(wù)至2022年后實(shí)行雙向選擇,一是繼續(xù)留校任教保留事業(yè)單位教師身份,由用人單位執(zhí)行企業(yè)工資;二是由教育系統(tǒng)重新安排工作崗位。

四、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名辦法:采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。

報(bào)名網(wǎng)址:http://www.lyhero.com/exam

2、網(wǎng)上提交信息、上傳照片時(shí)間:2014年10月12日9:00至10月15日17:00。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2014年10月12日9:00至10月16日17:00。

3、報(bào)考資格初審:報(bào)名初審小組24小時(shí)內(nèi)對(duì)提交的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過資格初審。

通過報(bào)考資格初審的人員,不能再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過資格初審的人員,可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

4、通過資格初審的人員,按規(guī)定每人每科交納考務(wù)費(fèi)30元,兩科共60元。網(wǎng)上繳費(fèi)可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

5、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生,于2014年10月23日9:00至10月25日11:00在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。

6、具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的,報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉,不再補(bǔ)報(bào)。

7、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的,可免繳考務(wù)費(fèi)。擬免繳考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于2014年10月12日至10月15日(上午8:30至12:00,下午14:30至17:30)到宜陽縣人力資源和社會(huì)保障局5 樓506房間(宜陽縣城東新區(qū)奔馬東500米處)提交以下材料:農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)及戶口本;享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)及戶口本。

8、各職位報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)比例不低于4:1 。達(dá)不到規(guī)定比例的專業(yè),相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該職位招聘計(jì)劃,報(bào)考該職位人員,退還已交考務(wù)費(fèi)。

9、本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。對(duì)提供虛假材料的,立即取消其考試及聘用資格。

(二)確定加分對(duì)象

1、加分條件

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,下列人員可享受筆試卷面成績(jī)加10分的政策:

(1)參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃,目前在崗,截止2014年12月31日在洛陽市宜陽縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年以上,考核合格的大學(xué)生村干部;

(2)在宜陽縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生;

(3)參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃,在宜陽縣服務(wù)期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學(xué)生)。

2、提交材料

符合加分條件,申請(qǐng)加分的考生,應(yīng)提交以下材料:

(1)自行下載并填寫打印《2014年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請(qǐng)表》(附件2);

(2)筆試準(zhǔn)考證;

(3)我省“大學(xué)生村干部”提交洛陽市、宜陽縣委組織部出具的目前在崗、連續(xù)任職滿3年,且考核合格的證明(截止時(shí)間:2014年12月31日)(附件3);

(4)“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;

(5)志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃大學(xué)生提交共青團(tuán)洛陽市委、區(qū)委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件4)及期滿考核合格證書。

3、提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)

(1)提交時(shí)間:2014年10月27日—2014年10月28日,每天上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。

(2)提交地點(diǎn):宜陽縣人力資源和社會(huì)保障局5樓506房間(洛陽市宜陽縣宜東新區(qū)奔馬東500米處)。

(3)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的,視為放棄加分資格,不享受加分政策。

4、其他

宜陽縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局、縣行政服務(wù)中心、縣財(cái)政局等用人單位在縣紀(jì)委的監(jiān)督下審核加分條件的人員資格,經(jīng)審核符合加分條件人員,將通過HR資訊宜陽縣人事勞動(dòng)保障網(wǎng)www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示,公示無異議的享受筆試卷面成績(jī)加10分的政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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