2014年哈爾濱市阿城區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試相關(guān)事宜的通知
各位面試考生：
依據(jù)《2014年哈爾濱市阿城區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定，現(xiàn)將面試工作相關(guān)事宜通知如下：
一、面試時(shí)間
2014年10月25日，考生上午7:00報(bào)到集合，8:00面試開始。面試開始后20分鐘，考生不得入場。
二、面試地點(diǎn)
（一）勝利小學(xué)考點(diǎn)
報(bào)考幼兒園，中小學(xué)音樂、美術(shù)，朝鮮族中學(xué)英語、小學(xué)數(shù)學(xué)、美術(shù)學(xué)科的考生到阿城區(qū)勝利小學(xué)參加面試。阿城區(qū)勝利小學(xué)位于金都大街69號。
（二）實(shí)驗(yàn)小學(xué)考點(diǎn)
報(bào)考中小學(xué)學(xué)科（中小學(xué)音樂、美術(shù)，朝鮮族中學(xué)英語、小學(xué)數(shù)學(xué)、美術(shù)學(xué)科除外）、特殊教育學(xué)校特教、體育崗位的考生到阿城區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)參加面試。阿城區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)位于體南路與綠波路交匯處。
三、面試內(nèi)容和方法
面試主要采取模擬教學(xué)的方式進(jìn)行，主要測試教學(xué)專業(yè)實(shí)際運(yùn)用能力。面試成績總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。面試評委由7人組成，評分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均分。
（一）報(bào)考中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、特教和朝鮮族中小學(xué)有關(guān)崗位面試內(nèi)容、方法
1.中小學(xué)音樂學(xué)科
（1）面試內(nèi)容：采取試講與實(shí)際專業(yè)教學(xué)能力測評相結(jié)合辦法進(jìn)行。由評委在現(xiàn)行課標(biāo)的小學(xué)四、五、六年級教材和初中七、八、九年級教材中確定一節(jié)課，作為試講內(nèi)容，中小學(xué)音樂教材為人民音樂出版社出版。專業(yè)能力測試由評委選取一段樂曲作為彈唱內(nèi)容。音樂學(xué)科面試考場設(shè)準(zhǔn)備彈唱用電子鋼琴一臺。
（2）評分方法：面試人員在等候室抽取面試順序號后，按順序進(jìn)入準(zhǔn)備室，現(xiàn)場抽取試講、彈唱內(nèi)容，準(zhǔn)備20分鐘，然后到面試室面試。面試時(shí)間為15分鐘，其中，試講不超過12分鐘，彈唱不低于2分鐘，結(jié)束后，7名評委當(dāng)場亮分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，算出平均分，為面試人員最終得分，面試人員當(dāng)場簽字確認(rèn)。
2.中小學(xué)體育學(xué)科
（1）面試內(nèi)容：采取試講與實(shí)際專業(yè)教學(xué)能力測評相結(jié)合辦法進(jìn)行。由評委在現(xiàn)行課標(biāo)教師用書小學(xué)水平三（五至六年級）教材和初中七、八、九年級教材中確定一節(jié)，作為試講內(nèi)容，小學(xué)教材為華東師范大學(xué)出版社出版；初中教材為人民教育出版社出版。實(shí)際專業(yè)能力測評采取由評委選定一項(xiàng)體育教學(xué)基本功項(xiàng)目為內(nèi)容，考生邊示范邊講解辦法進(jìn)行。
（2）評分方法：面試人員在等候室抽取面試順序號后，按順序進(jìn)入準(zhǔn)備室，現(xiàn)場抽取試講和體育教學(xué)基本功內(nèi)容，準(zhǔn)備20分鐘，然后到面試室試講、體育教學(xué)基本功講解，共15分鐘。兩項(xiàng)結(jié)束后，7名評委當(dāng)場亮分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，算出平均分，為面試人員最終得分，面試人員當(dāng)場簽字確認(rèn)。
3．中小學(xué)美術(shù)學(xué)科
(1)面試內(nèi)容：采取試講與實(shí)際專業(yè)教學(xué)能力測評相結(jié)合的辦法進(jìn)行。試講內(nèi)容：由評委在現(xiàn)行教材湖南美術(shù)出版社出版的小學(xué)四、五、六年級教材、初中七、八、九年級教材中確定一節(jié)作為試講內(nèi)容，所占分值為50分；專業(yè)能力測評采取命題默寫。即考生統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)入畫室，由考官命題，考生進(jìn)行素描和色彩默寫，時(shí)間是180分鐘，分值50分。根據(jù)實(shí)際情況,也可以先統(tǒng)一進(jìn)行命題默寫，然后再進(jìn)行試講。
（2）評分方法：面試人員在等候室抽取面試順序號后，按順序進(jìn)入準(zhǔn)備室，現(xiàn)場抽取試講內(nèi)容，準(zhǔn)備20分鐘，面試室試講15分鐘，7名評委當(dāng)場亮分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，算出平均分，為面試人員的試講得分，面試人員當(dāng)場簽字確認(rèn)�？忌y(tǒng)一進(jìn)入畫室進(jìn)行素描和色彩命題默寫，時(shí)間180分鐘，7名評委當(dāng)場打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，算出平均分，為面試人員命題默寫得分。試講和命題默寫兩項(xiàng)成績合計(jì)后為面試人員最終得分。
4．特教學(xué)科
（1）面試內(nèi)容：采取試講與實(shí)際專業(yè)教學(xué)能力測評相結(jié)合辦法進(jìn)行。試講內(nèi)容：由評委在人民教育出版社出版的全日制聾校實(shí)驗(yàn)教材語文（4-6冊）和全日制聾校實(shí)驗(yàn)教材數(shù)學(xué)（4-6冊）中確定一節(jié)課為試講內(nèi)容。專業(yè)能力測評由評委設(shè)定某類學(xué)生存在語言、認(rèn)知或運(yùn)動障礙等問題為內(nèi)容，考生就此闡述訓(xùn)練措施、訓(xùn)練方法。
（2）評分方法：面試人員在等候室抽取面試順序號，按順序進(jìn)入準(zhǔn)備室，現(xiàn)場抽取面試內(nèi)容（含專業(yè)能力測評試題），準(zhǔn)備20分鐘，到試講室試講（含回答專業(yè)能力測評試題）15分鐘。由于特殊教育的特殊性，試講時(shí)需要手語和口語相結(jié)合。面試考官由7人組成，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，算出平均分，為面試人員最終得分，面試人員當(dāng)場簽字確認(rèn)。
5.朝鮮族中小學(xué)學(xué)科
（1）面試內(nèi)容：
朝鮮族中學(xué)英語學(xué)科：北京仁愛教育研究所編著、科學(xué)普及出版社出版的7-9年級教材中確定一節(jié)課為試講內(nèi)容。
朝鮮族小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科：延邊教育出版社出版的義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書4-6年級教材中確定一節(jié)課為試講內(nèi)容。
朝鮮族小學(xué)美術(shù)學(xué)科：分試講和素描色彩默寫兩部分：延邊教育出版社出版的4-6年級教材中確定一節(jié)課為試講內(nèi)容，所占分值為50分；試講結(jié)束后，考生與其它崗位美術(shù)學(xué)科考生統(tǒng)一進(jìn)入畫室進(jìn)行素描和色彩默寫，時(shí)間是180分鐘，分值50分。
報(bào)考朝鮮族中小學(xué)崗位人員，在試講過程中需要雙語教學(xué)。
（2）評分方法：面試人員在等候室抽取面試順序號后，按順序進(jìn)入準(zhǔn)備室，現(xiàn)場抽取試講內(nèi)容，準(zhǔn)備20分鐘，然后到面試室試講15分鐘，7名評委當(dāng)場亮分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，算出平均分，為面試人員的試講得分，面試人員當(dāng)場簽字確認(rèn)。
美術(shù)考生試講后統(tǒng)一進(jìn)入畫室進(jìn)行素描和色彩命題默寫，時(shí)間180分鐘。7名評委當(dāng)場打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，算出平均分，為面試人員命題默寫得分。試講和默寫兩項(xiàng)成績合計(jì)后為面試人員最終得分。
（二）報(bào)考中小學(xué)其他學(xué)科崗位面試內(nèi)容（教材見附件）、方法
1.面試內(nèi)容：按報(bào)考崗位小學(xué)、初中類學(xué)科，由評委在現(xiàn)行課標(biāo)的小學(xué)四、五、六年級教材和初中類相應(yīng)學(xué)科教材中確定一節(jié)課作為試講內(nèi)容。
2.評分方法：面試人員在等候室抽取面試順序號，按順序進(jìn)入準(zhǔn)備室，現(xiàn)場抽取面試內(nèi)容，準(zhǔn)備20分鐘，然后到面試室講課15分鐘，7名評委當(dāng)場亮分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，算出平均分，為面試人員最終得分，面試人員當(dāng)場簽字確認(rèn)。
（三）報(bào)考幼兒園崗位面試內(nèi)容、方法
1.面試內(nèi)容：面試分為說課、彈唱、舞蹈。由評委在黑龍江省幼兒園教師指導(dǎo)用書《幼兒園主題活動》大班、中班上下冊（出版單位：黑龍江少年兒童出版社出版，版次:2012年3月第一版）確定一節(jié)主題活動課為面試說課內(nèi)容，確定一首幼兒歌曲為彈唱內(nèi)容。舞蹈自定自編、自選曲目，曲目要儲存在U盤中（MP3格式，U盤中只存儲一首舞蹈所用曲目，不能存儲其他內(nèi)容），同時(shí)另準(zhǔn)備一個(gè)同樣內(nèi)容的U盤做備份。
2.評分方法：面試人員在等候室抽取面試順序號按順序進(jìn)入準(zhǔn)備室，現(xiàn)場抽取說課和彈唱內(nèi)容，準(zhǔn)備20分鐘，然后到面試室進(jìn)行說課不超過10分鐘、彈唱不超過1分鐘、舞蹈不超過2分鐘，三項(xiàng)內(nèi)容累計(jì)不超過15分鐘。7名評委當(dāng)場亮分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，算出平均分，為面試人員最終得分，面試人員當(dāng)場簽字確認(rèn)。
四、面試人員須知
（一）參加面試人員憑筆試準(zhǔn)考證、二代身份證，務(wù)必在面試前60分鐘進(jìn)入考點(diǎn)，超過時(shí)限按自動放棄處理。面試開始20分鐘后考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。入場時(shí)需繳納面試考務(wù)費(fèi)100元。
（二）備課所用教材、紙張由考點(diǎn)提供，筆由面試人員自備，其他有關(guān)資料、用具不準(zhǔn)帶入考點(diǎn)�？忌坏脭y帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入考場，不得和外界以各種方式取得聯(lián)系。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)未上交通訊工具的，按違紀(jì)處理，取消面試資格。
（三）報(bào)考中小學(xué)美術(shù)崗位人員需自備鉛筆、水彩（粉）筆、畫板、水彩（水粉）顏料、調(diào)色盤、水桶等�？键c(diǎn)準(zhǔn)備凳子、畫架、紙張。
（四）報(bào)考中小學(xué)音樂崗位人員考點(diǎn)準(zhǔn)備彈唱所需的公用電鋼琴一臺。
（五）幼兒教師面試所用教材、紙張、電子鋼琴、播放器、擴(kuò)音器由考點(diǎn)提供，面試所用筆、U盤，由面試人員自備。其他有關(guān)資料、用具（包括通訊工具）不準(zhǔn)帶入考點(diǎn)。
（六）考生須聽從面試工作人員的引導(dǎo)和指揮，嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律。
（七）參加面試人員多、時(shí)間長，事先無法確定考生面試順序，參加面試的考生午餐、飲用水自備�？忌嬖嚱Y(jié)束之前，不準(zhǔn)離開考點(diǎn)。抽簽順序靠后的考生面試時(shí)間較晚，請各位考生進(jìn)入考點(diǎn)前提前告之親屬以免擔(dān)心。
（八）參加幼兒教師面試的考生自定是否穿著舞蹈服。如需穿舞蹈服的考生應(yīng)自備舞蹈服，在等候室換好后方可參加面試。
特此通知。
哈爾濱市阿城區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年10月16日
附件1：阿城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教材使用版本
附件2：2014年阿城區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試人員名單