恩施市2014年補充專項招聘事業(yè)單位人員公告

根據(jù)恩施州委組織部、州人社局《關于做好2014年專項招聘事業(yè)單位工作人員的通知》精神，結合單位編制計劃，現(xiàn)將我市2014年補充專項招聘事業(yè)單位人員有關事項公告如下：

一、專項招聘計劃

2014年補充專項招聘計劃共4名，其中恩施市一中1名，恩施市二中1名，市職中1名，市疾控中心1名。

二、應聘人員應具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具備良好的品行；

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、崗位所需的其他條件。

具有下列情形之一者不得聘用：

1、受到黨紀政紀處分期限未滿，或有違法違紀行為正在接受審查的；

2、正在接受司法調查尚未做出結論的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動教養(yǎng)的；

4、在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過程中有違紀違規(guī)行為受到處理未滿2周年的（期限自作出處理結論之日算起）；

5、按規(guī)定需回避的對象；

6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的

三、專項招聘的具體崗位、條件（見《2014年恩施市補充專項招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》）

四、專項招聘方式及辦法

對一個崗位有兩個以上應聘對象的，通過試講試教、現(xiàn)場答辯、專業(yè)技能或實際操作考評等相應方式擇優(yōu)招聘。

五、專項招聘工作程序和方法

（一）專項招聘工作程序

1、發(fā)布公告。在州、市人社局網(wǎng)站上發(fā)布公告7個工作日以上。

2、組織報名。符合招聘條件的人員可以帶自薦材料到市教育局人事科報名。

3、能力測試。測試內容主要為招聘崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務技能測試。用人單位可視報名情況采取筆試、結構化面試、試講試教、現(xiàn)場答辯、專業(yè)技能和實際操作考評等多種方式進行。

4、組織考核和體檢。根據(jù)測試成績擇優(yōu)確定擬聘對象，然后進行考核和體檢，考核的重點是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風、學習態(tài)度、學習成績、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用體檢標準和操作規(guī)程（國人部發(fā)[2005]1號、國人廳發(fā)[2007]25號、人社部發(fā)[2010]19號、人社部發(fā)[2010]12號）執(zhí)行。

5、擬聘對象公示。根據(jù)考試、考核和體檢情況，由用人單位領導班子確定擬聘對象，在單位公示并報市人社局向社會公示7個工作日以上。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消相關人員的擬聘資格。

6、備案及聘用管理。專項招聘工作完成后，按上級文件規(guī)定由市人社局審核后報州人社局備案審批，簽訂正式聘用合同。對專項招聘的人員，嚴格實行崗位聘用合同管理。專項招聘人員必須與用人單位簽訂不少于5年服務期的承諾協(xié)議。

（二）專項招聘時間

專項招聘報名時間：從即日起至11月25日17：30止。符合專項招聘條件且愿意參加專項招聘的應往屆畢業(yè)生請關注招聘信息并主動聯(lián)系相關單位人員。

附件：《2014年度專項招聘事業(yè)單位人員計劃申報表.rar》

恩施市人力資源和社會保障局

二〇一四年十一月十四日