2015年蘇州高新區(qū)公開招聘教師簡章
根據(jù)《蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)中小學(xué)教師招聘管理辦法》（蘇高新辦[2008]151號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州高新區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)，2015年蘇州高新區(qū)所屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師153名。
一、招聘范圍和對(duì)象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（二）2015年全日制普通高校畢業(yè)生須符合下列條件之一：
1．蘇州大市生源師范類本科畢業(yè)生（須具有學(xué)士學(xué)位）；
2．蘇州高新區(qū)生源的學(xué)前教育（幼兒教育）師范類大專畢業(yè)生；
3．蘇州高新區(qū)生源的非師范本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（須具有學(xué)士學(xué)位），須具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)和教師資格證書；
4．在江蘇省師范生教學(xué)基本功大賽中獲三等獎(jiǎng)及以上或在校學(xué)習(xí)期間獲得校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金三次及以上的師范類本科畢業(yè)生（須具有學(xué)士學(xué)位），不受生源地限制；
5. 取得碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的的畢業(yè)生，須具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)和教師資格證書且符合下列條件之一，不受生源地限制：
①本科階段獲得過校優(yōu)秀畢業(yè)生稱號(hào)；②本科階段學(xué)習(xí)期間獲得校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金三次及以上；③研究生階段學(xué)習(xí)期間獲得過校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金。
6．取得博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生，須具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)和教師資格證書，不受生源地限制。
（三）目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2013、2014年蘇州高新區(qū)生源的普通高校畢業(yè)生（須具有學(xué)士學(xué)位）按2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考，須具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)和教師資格證書。
（四）學(xué)歷條件為大學(xué)本科及以上且具有與應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)和教師資格證書的在職人員，須符合下列條件之一：
1．中學(xué)教師崗位基本條件
獲得縣（區(qū)）級(jí)以上榮譽(yù)，且符合下列條件之一：
（1）35周歲及以下人員須獲得一級(jí)教師及以上職稱。
（2）36周歲至40周歲人員須獲得高級(jí)教師職稱。
2．小學(xué)教師崗位基本條件
需符合下列條件之一：
（1）年齡在30周歲以下的社會(huì)在職應(yīng)聘人員，須具有兩年以上學(xué)校教育教學(xué)工作經(jīng)歷(在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視作為工作經(jīng)歷)，且戶籍須在蘇州市區(qū)。
（2）年齡在35周歲以下的社會(huì)在職應(yīng)聘人員，須具有一級(jí)教師或二級(jí)教師職稱。
3﹒幼兒教師崗位基本條件
需符合下列條件之一：
（1）年齡在30周歲以下的社會(huì)在職應(yīng)聘人員，須具有兩年以上幼兒園教育教學(xué)工作經(jīng)歷(在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視作為工作經(jīng)歷)，且戶籍須在蘇州市區(qū)。
（2）年齡在35周歲以下的社會(huì)在職應(yīng)聘人員，須具有一級(jí)教師或二級(jí)教師職稱。
（五）特別說明
1．根據(jù)《蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，省特級(jí)教師、大市名教師、大市學(xué)科帶頭人招聘條件可適當(dāng)放寬。
2．省特級(jí)教師、大市名教師、大市學(xué)科帶頭人等從優(yōu)錄用，可獲得骨干教師獎(jiǎng)勵(lì)津貼。
3．年齡按照周歲計(jì)，計(jì)算截止時(shí)間為2015年3月29日。
4．戶籍以戶口簿為準(zhǔn)，遷入時(shí)間截止至2015年3月29日。在蘇高校集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍。
5．招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2015年3月29日前，在教育教學(xué)崗位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如兩年以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2013年3月29日前。
6．2014年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考；其他歸國留學(xué)人員按社會(huì)在職人員資格條件報(bào)考。
（六）招聘單位對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件見附表
四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1．報(bào)名時(shí)間：2015年3月29日9：00～15：00。
2．報(bào)名地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)人才廣場（獅山路22號(hào)）二樓招聘大廳。
（二）報(bào)名程序
1﹒選擇崗位。報(bào)名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，下載、填寫《報(bào)名登記表》（以下簡稱《登記表》）后打印1份（可自行登錄蘇州高新區(qū)教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.sndedu.cn）下載，貼好本人1寸免冠照片）。
2﹒資格初審。報(bào)名者向招聘單位工作人員（以下簡稱招聘單位）出示應(yīng)聘材料的原件（交復(fù)印件），經(jīng)招聘單位審核，符合規(guī)定條件的報(bào)名者將《登記表》交招聘單位。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1．報(bào)名者需按要求提供相應(yīng)材料（需按順序排列并裝訂）
（1）2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人①身份證；②戶籍證明（戶口簿）；③學(xué)生證；④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（空白）（碩士畢業(yè)生另需提供本科畢業(yè)證書）；⑤在校期間所學(xué)課程的成績單及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書；⑥應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書；⑦個(gè)人近期同底免冠1寸證件照2張（一張貼在《登記表》上，另一張?jiān)诒趁鎸懮闲彰蛨?bào)考崗位）。
（2）目前尚未辦理就業(yè)派遣的2013年、2014年蘇州高新區(qū)生源的全日制普通高校畢業(yè)生，須出示本人①身份證；②戶籍證明（戶口簿）；③學(xué)歷（學(xué)位）證書；④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（空白）；⑤在校期間所學(xué)課程的成績單及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書；⑥應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書；⑦個(gè)人近期同底免冠1寸證件照2張（一張貼在《登記表》上，另一張?jiān)诒趁鎸懮闲彰蛨?bào)考崗位）。
（3）在職人員須出示本人①身份證；②戶籍證明（戶口簿）；③學(xué)歷（學(xué)位）證書（前后學(xué)歷）；④應(yīng)聘崗位所需的職稱證書、教師資格證書、普通話證書等各類相關(guān)資格證書；⑤各類獲獎(jiǎng)證書；⑥崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單代為明證；⑦個(gè)人近期同底免冠1寸證件照2張（一張貼在《登記表》上，另一張?jiān)诒趁鎸懮闲彰蛨?bào)考崗位）。
（4）歸國留學(xué)人員，須出示本人①身份證；②戶籍證明（戶口簿）；③應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）；④個(gè)人近期同底1寸證件照2張；⑤國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市海外人才服務(wù)中心）出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
2．本人到現(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料。
3．本次招聘筆試設(shè)開考比例為3:1，崗位開考比例另有要求的除外。每人限報(bào)一個(gè)崗位。達(dá)不到開考比例的崗位，將根據(jù)實(shí)際報(bào)考人數(shù)核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。
4、下列人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（3）被辭退未滿五年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；（4）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；（5）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
5、凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。
6. 報(bào)名者須對(duì)照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。