安徽師范大學(xué)附屬幼兒園2015年招聘優(yōu)秀教師公告
為滿足我校附屬幼兒園事業(yè)發(fā)展的需要，進(jìn)一步加強附幼師資隊伍建設(shè)，提升師資隊伍專業(yè)素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)面向全日制本科以上畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制教師。
一、招聘對象及計劃
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性質(zhì) |
崗位 |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
計劃招聘 人數(shù) |
說明 |
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事業(yè)編制 |
學(xué)前教育及教育類 |
全日制學(xué)士以上學(xué)位 |
2 |
原則上要求畢業(yè)生，若歷屆畢業(yè)生未超過改派期限，在規(guī)定的期限內(nèi)能辦理改派手續(xù)，可適當(dāng)放寬（一般不超過一年，以該生所在學(xué)校具體要求為準(zhǔn)）（男女不限） | |
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幼兒教師 |
學(xué)前教育 |
大學(xué)本科 |
1 |
年齡35周歲以下（1979年1月1日后出生），獲市級以上各類表彰3次以上（含3次)；有2篇或2篇以上論文在相關(guān)期刊雜志上發(fā)表或在市級以上評選活動中獲獎。（有管理經(jīng)驗或獲得省級以上表彰者優(yōu)先） | |
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人事代理 |
幼兒教師 |
學(xué)前教育 |
本科或 雙專以上學(xué)歷 |
1 |
具有6年以上（含6年）幼兒園工作經(jīng)驗的優(yōu)秀教師 |
二、招聘條件
1、身心健康，品德優(yōu)秀；
2、英語水平：大學(xué)英語四級以上者優(yōu)先（人事代理教師除外）；
3、普通話水平：二級甲等以上）；
4、計算機水平：會使用PowerPoint、Word、Windows、Flash、Excel等軟件制作相關(guān)文件和課件；
5、具有教師資格證書；
6、年齡要求：截至2015年1月1日，接收的本科畢業(yè)生年齡一般不超過25周歲（1989年1月1日后出生），接收碩士研究生的年齡一般不超過30周歲（1984年1月1日后出生），人事代理人員一般不超過32周歲（1982年1月1日后出生）。
三、報名及考核時間
（一）報名：從2015年3月26日起，應(yīng)聘者可以在安徽師范大學(xué)網(wǎng)上報名（網(wǎng)址：http://210.45.192.166:8080/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link）報名，也可以直接到安師大附幼辦公室報名，報名時間截止到2015年4月21日下午4時。
（二）考核時間
初試：4月22日上午7:00---11:30，下午2:30---5:30（若一天無法結(jié)束即順延）；
復(fù)試：4月25日上午8:30---11:30，下午2:30---5:30。
四、應(yīng)聘資料提交（2015年4月21日下午4時前）
身份證、本科和碩士畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位和碩士學(xué)位證書、學(xué)生干部任職的院系證明、就業(yè)協(xié)議書及簡歷、獲獎證書等原件復(fù)印件。
五、考核程序
具體考核分初試和復(fù)試兩輪進(jìn)行，初試合格者方可進(jìn)入復(fù)試，原則上按照招聘計劃數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)的名單。（若第三名成績并列，同時進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)）
（一）初試（占總分值的40%）
1.筆試：教育理論類論述題（1小時內(nèi)）。（15分）
2.現(xiàn)場教學(xué)：撰寫教學(xué)活動設(shè)計及現(xiàn)場教學(xué)，即現(xiàn)場教學(xué)20 分鐘，活動設(shè)計文稿撰寫及活動前準(zhǔn)備共90分鐘�；顒诱n題隨機抽取。（25分）
（二）復(fù)試（占總分值的60%）
1、面試（占總分值的30%）
（1）自我介紹：可以根據(jù)自身的特點，現(xiàn)場展示和PPT演示結(jié)合進(jìn)行，時間不超過6分鐘。
（2）現(xiàn)場回答問題
考察教育學(xué)、心理學(xué)、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》等有關(guān)知識。
2、專業(yè)技能測試（占總分值的30%）
舞蹈（自備）；彈奏及自彈自唱（自備以及現(xiàn)場指定曲目）；聲樂（自備）；速寫（現(xiàn)場命題）；計算機水平測試（隨機抽取題目）；英語口語水平測試（現(xiàn)場對話）。
六、體檢、心理測試
擬聘人員須到學(xué)校指定的醫(yī)院體檢和心理測試（具體時間另定），體檢須符合安徽省教師資格要求，體檢費用由應(yīng)聘者自理。
七、聘用方法
對應(yīng)聘者采取分階段考核、逐項打分的方式進(jìn)行，最終加權(quán)總分從高到低分確定擬聘用教師名單。對于擬聘人選在校園網(wǎng)上公示一周，最后確定擬聘用教師名單，我處將根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人手續(xù)。
特此公告。
安徽師范大學(xué)人事處
二○一五年三月二十四日