廣納天下人才 辦國內(nèi)一流學校
——貴州省興義天賦中學誠聘天下英才公告
貴州省興義天賦中學創(chuàng)辦于2002年，是一所民辦股份合作制學�！，F(xiàn)有在校生2000余人，教職工186人。學校位于具有“中國金州”、“國際休閑、旅游、居家、養(yǎng)老、度假最佳環(huán)境”之稱的黔西南州府所在地興義市城區(qū)。這里是世界自然文化遺產(chǎn)“國家地質(zhì)公園”——馬嶺河峽谷、萬峰林、萬峰湖國家級風景名勝區(qū)所在地；這里是黔、滇、桂三省區(qū)結(jié)合部，交通便利，國際機場正在建設(shè)中，目前已開通北京、上海、廣州、深圳、重慶、昆明、貴陽、南寧、麗江等地航線；這里是黔西南州政治、經(jīng)濟、文化中心，優(yōu)質(zhì)的教育教學服務(wù)資源吸引著黔、滇、桂三省區(qū)周邊地區(qū)的學子；這里的各類民辦學校近300所，在校學生4萬余人，是中國民辦中小學教育發(fā)展最繁榮的縣、市。
天賦中學辦學十三年來，惠澤于黨和國家民辦教育政策。在各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的關(guān)心支持下，得力于社會各界友好人士的鼎力相助和廣大學生家長的信任和支持，全校教職工同心同德、自強不息、頑強拼搏，學校從小到大、從弱到強，持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展到今天。并以其合乎人性的教育教學理念、雄厚的師資隊伍、適合學生個性發(fā)展的教育文化環(huán)境、憑借立足現(xiàn)實著眼未來的教育改革創(chuàng)新精神、學生低進高出的教育教學實績、全面推行素質(zhì)教育等獨領(lǐng)風騷于興義民辦教育，得到各級黨政部門、社會各界人士和廣大學生及其家長的高度認可和好評。
為了中華民族的偉大復(fù)興，滿足廣大人民群眾對多樣化教育的需求，為學生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)資源。在中國民辦教育大發(fā)展來臨之際，天賦人搶抓發(fā)展機遇，與宇豐國際云南韋宏實業(yè)集團強強聯(lián)合，在興義市豐都新城區(qū)投資4.5億元人民幣建設(shè)新校區(qū)，興辦一所集學前教育、小學教育和中學教育為一體的國內(nèi)一流的品牌學校。本項目自2011年啟動以來，得到省、州、市黨政領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的關(guān)心和支持，項目第一期工程建設(shè)（中學部）預(yù)計于2015年4月底全面竣工。
天賦中學新校區(qū)占地300多畝，項目工程除了一流的教學、辦公、住宿、餐飲、體育設(shè)施設(shè)備外，還建有體育館、藝術(shù)館、玄通書院、科技館、孔子園、國學館、圖書館、百家講壇、國際教育文化交流中心等場館設(shè)施。天賦中學將是一所集教育、科研、師資和家長培訓(xùn)、文化交流與合作為一體的具有時代特色的大型民辦品牌學校，學校將在短時期內(nèi)向教育產(chǎn)業(yè)“集團化”方向發(fā)展和邁進。天賦人立志辦百年名校、做千秋教育！
為適應(yīng)學�？缭绞桨l(fā)展的需要，現(xiàn)特面向社會誠聘有識之士加盟天賦教育團隊，廣納天下教育英才，共建天賦教育航母！
一、招聘崗位及職數(shù)
1、高層管理（副校長、校長助理）6人。
2、中層管理（處、室、部主任、副主任，食堂主管、副主管等）16人。
3、中小學各學科專職教師146人（其中高中教師56人，初中教師60人，小學教師30人）。
4、專職實驗教師12人（物理4人，化學4人，生物2人，小學綜合實驗2人），計算機教師5人，通用技術(shù)3人。
5、中國境內(nèi)持有合法身份證明及相關(guān)從業(yè)資格證的外籍外語教師8人。
6、心理咨詢師3人。
7、廚師16人（其中高級廚師5人），營養(yǎng)師2人，面點師2人，園藝師2人。
8、圖書管理員8人，水電技工5人。
9、鋼琴教師5人，聲樂教師3人，舞蹈教師5人，民樂和西樂教師如笛子、二胡、古琴、古箏、琵琶、提琴、管弦樂等30人，茶藝師和茶道教師2人。
二、各崗位應(yīng)聘條件
1、應(yīng)聘人員須具有公民權(quán)，身體健康，有教師職業(yè)道德素養(yǎng)，熱愛教育事業(yè)，大學本科以上學歷（廚師除外），年齡在45周歲以下（高端人才年齡可適當放寬）。
2、應(yīng)聘高層管理崗位的人員教齡10年以上，有5年以上的教育教學管理經(jīng)歷或具有3年以上副校長任職經(jīng)歷；應(yīng)聘中層管理崗位的人員教齡8年以上，有5年以上的教育教學管理經(jīng)歷或具有3年以上學校中層領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷。
3、教師崗位
（1）教學名師：必須具有15年以上的教學經(jīng)歷，正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或特級教師任職資格，并有突出的教學業(yè)績和教學科研成就，教學業(yè)務(wù)能力備受師生認可，在本地區(qū)有良好的影響力。
（2）骨干教師、學科帶頭人：必須具有10年以上的教學經(jīng)歷，副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，擔任畢業(yè)班教學或班主任工作6年以上，工作成效顯著，在本地區(qū)有良好的影響力。
（3）主力教師：必須具有8年以上教學經(jīng)歷，中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，擔任畢業(yè)班教學及班主任工作達3年以上。
（4）普通教師
A、高中教師須具有3年以上教齡或重點大學應(yīng)屆本科畢業(yè)或碩士以上學歷。
B、初中教師須具有3年以上教齡或二本以上本科院校畢業(yè)。
C、小學教師原則上為大學本科學歷，�？茖W歷者須具有3年以上教齡。
4、專職實驗教師：具有2年以上專職從事實驗室管理或有實驗教師經(jīng)歷或經(jīng)過專門培訓(xùn)取得相關(guān)資格。
5、心理咨詢師：大學二本以上學歷并持有相關(guān)從業(yè)資格證和專業(yè)技術(shù)等級證。
6、廚師、營養(yǎng)師、面點師、園藝師、技工、圖書管理員等必須持有相關(guān)從業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)等級證。
三、工資及相關(guān)待遇
1、凡被我校正式聘用的各類人員均按國家政策相關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷事故保險等社會保險手續(xù)。
2、所有老師和行政管理者由學校提供新建的一套教師公寓；我校專職教師和行政管理者聘期內(nèi)因意外事故致殘或因重大疾病不能勝任工作的，其工資待遇按國家當年有關(guān)規(guī)定和公立學校同類人員標準執(zhí)行；我校教師和行政管理者退休后的養(yǎng)老金若低于公立學校同類人員的退休工資的差額由學校補發(fā)，或由當?shù)厝嗣裾a發(fā)（黔府發(fā)【2011】25號文件）。
3、各崗位工資標準——年薪（人民幣）
（1）高層管理人員：25—30萬元
（2）中層管理人員：15—20萬元
（3）高中名師：20—25萬元
（4）初中名師、學科帶頭人：18—22萬元
（5）高中骨干教師、小學名師：16—20萬元
（6）高中主力教師、初中骨干教師：13—15萬元
（7）初中主力教師、小學骨干教師：10—12萬元
（8）高中普通教師：8—10萬元
（9）初中普通教師、小學主力教師：6—8萬元
(10）小學普通教師：5—6萬元
（11）心理咨詢師、廚師、營養(yǎng)師、面點師、園藝師等視其資歷、業(yè)務(wù)能力等情況核定薪酬，年薪6—15萬元。
（12）技工、圖書管理員等：5-6萬元
四、招聘程序
1、報名時間：2015年5月1日起，可直接到我校人力資源部人才招聘辦公室報名，也可在學校郵箱（xytfzx@163.com）和萬行教師招聘網(wǎng)投放簡歷。報名時請詳細填寫我校統(tǒng)一印制的《興義天賦中學招聘報名信息表》,并將身份證、學歷證、資格證書、職稱證書及應(yīng)聘者覺得必要的各種榮譽證書等證件復(fù)印件直交或網(wǎng)傳到我校人才招聘辦公室。
2、資格審查：學校對應(yīng)聘者提供的信息和證件進行審查符合報名條件的，即通知其前來參加考試或面試。
3、考核辦法：
（1）考試：2015年6月11日教師崗位和中高層管理崗位均須舉行筆試，考試內(nèi)容為應(yīng)聘者所教學科內(nèi)容及公共教育理論（管理崗位加考教育管理理論及相關(guān)職位內(nèi)容）。
（2）面試：2015年6月12日經(jīng)筆試入圍者參加面試。
（3）試教：2015年6月12日通過筆試面試選拔入圍后的部分教師還須經(jīng)過試教程序篩選后擇優(yōu)錄用。
（4）管理崗位的考核時間待定。
4、體檢、簽約：2015年6月13日經(jīng)我�？己撕细竦母鲘徫蝗藛T須在規(guī)定時間內(nèi)到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢合格者辦理錄用簽約手續(xù)。
五、人才招聘辦公室電話：0859-3814168 0859-3816386
六、聯(lián)系人及其電話：
文龍彪：副校長 （13985951583）
楊成慶：人力資源部主任（13985968221）
陳佩鐘：校長（13688592881）
學校網(wǎng)址：http://www.xytfzx.com.cn
學校郵箱：xytfzx@163.com
學校地址（老校區(qū)）：興義西湖路146號（興義汽車運輸公司內(nèi)）。
附件：興義天賦中學教師應(yīng)聘登記表.zip
興義天賦中學
2015年5月5日