興城市2015年招聘幼兒教師公告
為加強(qiáng)幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)興城市幼兒教育事業(yè)更好的發(fā)展，解決我市幼兒園教師缺編問題，經(jīng)興城市政府研究決定，公開招聘幼兒教師，特制定本方案。
一、招聘名額
公開招聘幼兒教師 43名。其中興城市第一幼兒園招聘6名，興城市第二幼兒園招聘20名，興城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園招聘17名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、熱愛教育事業(yè),熱愛幼兒，品行端正,遵紀(jì)守法,無違法記錄及違紀(jì)處分。
2、具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素養(yǎng)、專業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)。
3、身心健康，能夠適應(yīng)本崗位工作要求。
有下列條件之一的，不得報(bào)考：
1、曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或近五年內(nèi)受過治安處罰的。
2、有違法犯罪嫌疑正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的。
3、曾參加過邪教組織和其他非法組織或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)組織的。
4、具有不宜從事幼兒教師職業(yè)的疾病或生理缺陷的。
5、經(jīng)人事、勞動(dòng)部門辦理正式錄用手續(xù)的人員。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的不允許聘用人員。
7、被開除的公職人員。
（二）崗位條件
1、學(xué)歷要求：
報(bào)考幼兒教師崗位必須是具備全日制普通高校師范類大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
2、專業(yè)要求：
報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須是幼兒教育或?qū)W前教育專業(yè)，必須具有幼兒教師資格證書。
3、代課人員報(bào)考要求：代課滿5年，年齡在45周歲以下（限本方案公布之日前，不含本日）， 國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，持有幼兒教師資格證書。
三、招聘對象
（一）報(bào)考幼兒教師崗位的考生必須為興城市戶籍（限本方案公布之日前，不含本日）。
（二）畢業(yè)生年齡控制在30周歲以下（限本方案公布之日前，不含本日）。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)考人員必須本人親自到現(xiàn)場辦理報(bào)名手續(xù)，不得委托他人。
在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)名人數(shù)與招聘專業(yè)崗位數(shù)比例須達(dá)到3 ：1，達(dá)不到該比例的將相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月10日
2、報(bào)名地點(diǎn)：興城市教育局一樓會(huì)議室（四家村東、遼寧財(cái)貿(mào)學(xué)院北側(cè)）。
3、攜帶材料：（1）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料原件及復(fù)印件：畢業(yè)生報(bào)到證、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、英語等級證書、普通話等級證書；（2）近期同版一寸免冠彩色照片3張；（3）報(bào)名費(fèi)200元。
4、資格初審：報(bào)名時(shí)由興城市教育局、監(jiān)察局、人事局、公安局進(jìn)行資格初審，不合格者不得報(bào)考。
5、填寫報(bào)名表：資格初審合格人員填寫《2015年興城市公開招聘幼兒教師報(bào)名表》。
6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生持本人身份證原件于2015年7月15日8：30—17：00到市教育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，過期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。
（二）筆試
1、試題內(nèi)容：
學(xué)前教育理論基礎(chǔ)知識：包括學(xué)前教育學(xué)（30%）、學(xué)前心理學(xué)（30%）、《3——6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》（20%）、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》（20%）。
筆試滿分為100分，考試時(shí)間為100分鐘。根據(jù)筆試結(jié)果確定合格分?jǐn)?shù)線。
2、試題題型：客觀性試題。
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：
筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證規(guī)定為準(zhǔn)。參加筆試的考生須帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加筆試的考生視為自動(dòng)棄權(quán)。
（三）資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績由高到低，按照崗位總數(shù)1:2的比例進(jìn)入資格復(fù)審，末位出現(xiàn)并列者，一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審由教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，對考生檔案及其它證件進(jìn)行復(fù)審，擬聘用人員需提前準(zhǔn)備好本人檔案，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不提供檔案材料的，視為自動(dòng)棄權(quán)。復(fù)審不合格者，取消面試資格。缺額考生在成績合格人員中按由高到低的順序等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。