瀘州市江陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
瀘 州 市 江 陽(yáng) 區(qū) 教 育 局
關(guān)于江陽(yáng)區(qū)2015年城區(qū)學(xué)校直接考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告
因工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我區(qū)教育局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)直接考核招聘2015年城區(qū)小學(xué)教師20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
1.部屬重點(diǎn)師范大學(xué)、省屬師范院校全日制畢業(yè)教育類碩士研究生，年齡在35周歲以下，不受戶籍限制。
2.具有省級(jí)以上人民政府或教育行政部門(mén)授予優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、骨干教師、學(xué)科帶頭人稱號(hào)，或具備碩士研究生及以上學(xué)歷的，年齡在35周歲以下區(qū)外公立學(xué)校在編在職教師。
3、具有中級(jí)以上職稱全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，且在原工作單位服務(wù)期不低于3年的，年齡在35周歲以下區(qū)外公立學(xué)校在編在職教師。
（二）招聘條件
1.具備相應(yīng)的教師資格證書(shū)或相應(yīng)的教師資格條件,普通話二甲及以上等級(jí)。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
3.符合招聘崗位要求的相關(guān)條件。
（三）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開(kāi)除處分的。
2.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.其他不符合招聘條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
二、招聘單位、崗位、名額及崗位要求
招聘小學(xué)教師（共20名）
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學(xué)科 |
合計(jì) |
大北街小學(xué) |
梓橦路學(xué)校 |
附小城西學(xué)校 |
實(shí)驗(yàn)小學(xué) |
南城學(xué)校 |
廣營(yíng)路小學(xué) |
崗位要求 |
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小學(xué)語(yǔ)文 |
10 |
1 |
2 |
2 |
1 |
3 |
1 |
部屬重點(diǎn)師范大學(xué)、省屬師范院校全日制畢業(yè)教育類碩士研究生；或中文、漢語(yǔ)言、漢語(yǔ)言文學(xué)、小學(xué)教育等語(yǔ)文教育方向的全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷；或近三年在小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)崗位上工作的且學(xué)歷為全日制大專及以上者。 |
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小學(xué)數(shù)學(xué) |
10 |
1 |
2 |
2 |
1 |
4 |
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部屬重點(diǎn)師范大學(xué)、省屬師范院校全日制畢業(yè)教育類碩士研究生；或數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)教育、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、小學(xué)教育等數(shù)學(xué)教育方向的全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷；或近三年在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)崗位上工作的且學(xué)歷為全日制大專及以上者。 |
三、招聘方式及程序
（一）報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位，不得兼報(bào)。（市外考生可委托人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）
1、報(bào)名時(shí)間：2015年8月6日—7日（上午8：30-12：00，下午15：00-18：30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：江陽(yáng)區(qū)教育局人事股（黨政大樓305室）。
3、報(bào)名所需材料:
（1）《瀘州市江陽(yáng)區(qū)2015年城區(qū)學(xué)校直接考核招聘教師報(bào)名表》；
（2）本人居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證或相應(yīng)教師資格認(rèn)定條件（教育學(xué)、心理學(xué)成績(jī)和普通話等級(jí)證）；
（3）中級(jí)及以上任職資格證書(shū)；
（4）個(gè)人自薦材料1份；
（5）各類獲獎(jiǎng)的證明材料；
（6）個(gè)人近期1寸免冠照片3張；
《瀘州市江陽(yáng)區(qū)2015年城區(qū)學(xué)校直接考核招聘教師報(bào)名表》和個(gè)人自薦材料收取原件，其他材料均要交驗(yàn)原件收復(fù)印件（考生所交資料不予退回,請(qǐng)備份留存）。
4、資格審查
由教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，人社局進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)過(guò)報(bào)名和資格審查后，確定進(jìn)入考核人員。進(jìn)入考核人員名單在江陽(yáng)區(qū)人社局網(wǎng)站和江陽(yáng)教育網(wǎng)進(jìn)行公布。
報(bào)名時(shí)，考生提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿考核招聘的全過(guò)程，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合本公告招聘崗位條件的，均可取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（二）考核
考核由區(qū)教育局牽頭，用人學(xué)校參與，根據(jù)報(bào)名情況，教育局組織對(duì)資格審查合格的報(bào)考者進(jìn)行考核推薦。高于職位數(shù)與報(bào)考者1:2及以上的，按1:2推薦擬聘用對(duì)象，全日制碩士研究生優(yōu)先推薦。進(jìn)入體檢人員名單在江陽(yáng)區(qū)人社局網(wǎng)站和江陽(yáng)教育網(wǎng)進(jìn)行公布。
考核重點(diǎn)對(duì)報(bào)考者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)；了解報(bào)考者的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力及專業(yè)水平；審查報(bào)考者是否符合報(bào)考條件，提供的資料、證明、證件(學(xué)歷學(xué)位、身份證、資格證等)；考核報(bào)考者個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康狀況；了解是否有違反有關(guān)法律法規(guī)、政策以及報(bào)考職位要求的情況。
（三）體檢
體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織。體檢應(yīng)在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（四）公示與聘用
經(jīng)考核、體檢合格的人員確定為擬聘人員，擬聘人員在江陽(yáng)區(qū)人社局網(wǎng)站和江陽(yáng)教育網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名方式反映的不予受理。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格。
公示無(wú)異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并簽訂聘用協(xié)議。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用后，在所在單位最低服務(wù)年限為5周年。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，招聘單位不予聘用。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)。未經(jīng)招聘機(jī)關(guān)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)，招聘單位有權(quán)按照所簽訂聘用協(xié)議中的規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。
因體檢、考核、公示或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，均不再遞補(bǔ)。
四、招聘人員的管理
本次直接考核招聘聘用的教師，由江陽(yáng)區(qū)教育局進(jìn)行統(tǒng)一的調(diào)配和管理，聘用人員統(tǒng)一和聘用學(xué)校簽訂人事聘用合同，并按擬聘用崗位到對(duì)應(yīng)學(xué)校工作。
五、聘用后的待遇
（一）聘用人員實(shí)行合同聘用管理。
（二）聘用人員的試用期及工資福利待遇等按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律監(jiān)督
(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。
(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、公告解釋權(quán)
本公告由瀘州市江陽(yáng)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。咨詢電話：0830-3123593。
附件：瀘州市江陽(yáng)區(qū)2015年城區(qū)學(xué)校直接考核招聘教師報(bào)名表
瀘州市江陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
瀘州市江陽(yáng)區(qū)教育局
2015年7月29日
附件：瀘州市江陽(yáng)區(qū)2015年城區(qū)學(xué)校直接考核招聘教師報(bào)名表.rar