柳州市第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為了進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，不斷提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)研究，決定面向社會免筆試公開招聘教師。為確保此次招聘工作順利完成，特制定本簡章。
一、招聘崗位及人數(shù)
英語教師1人
二、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2.遵守紀(jì)律，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3.學(xué)歷要求：研究生。全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（即2014年7月—2015年7月期間畢業(yè)的畢業(yè)生），研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，具有中等職業(yè)學(xué)校教師資格證或高中教師資格證。
4.身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力；
5.報考人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)具備招聘職位所要求的資格條件。
受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報名。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2015年12月1日-12月21日
2、報名形式：學(xué)校通過柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、柳州市教育局網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，應(yīng)聘者可帶紙質(zhì)簡歷到柳州市第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校報名，也可將電子簡歷發(fā)送到柳州市第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校郵箱（lzezxxb@163.com）報名。
3、咨詢電話：0772-2608305
4、資格審查：凡應(yīng)聘者需持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證原件到柳州市第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校辦公室進行資格審查。
（二）組織面試
1.面試資格審查：進入面試的考生須按規(guī)定攜帶:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、報到證、教師資格證等全部報名手續(xù)原件及復(fù)印件（以上證件如暫時未發(fā)放，在報到時，必須提交），經(jīng)招聘單位初審，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室驗證無誤后才能進入面試。驗證時，提供的各項信息與證件材料原件要相符。證件及材料原件必須真實可靠，報考者的證件及材料不全，不真實或與報考職位條件不相符的，學(xué)校有權(quán)取消報考者的面試資格，所有責(zé)任由報考者自負。
2.面試方法：結(jié)構(gòu)化面試與試教相結(jié)合，由面試考官就學(xué)科素養(yǎng)、教學(xué)基本功、教學(xué)理念等對考生進行結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試情況按1：3的比例擇優(yōu)確定進入試教環(huán)節(jié)。
（1）結(jié)構(gòu)化面試
①結(jié)構(gòu)化面試時間：2015年12月24日（周四）上午9:30
②結(jié)構(gòu)化面試地點：學(xué)校11樓1101會議室
（2）試教
①試教時間：2015年12月24日（周四）下午15:00
②試教地點：教學(xué)樓（待定）
③命題：由相應(yīng)科目提供試教課題
④試教成績評定：由每位考官獨立評分，按照體操計數(shù)法，去掉一個最高分和一個最低分，再取平均值，即為考生的最后試教成績。試教成績滿分為100分，試教成績60分為合格（如果參加試教人員不足1:3，試教成績70分為合格）。試教成績不合格者，不得確定為考核人選。
（三）組織考核：根據(jù)試教成績排序，按計劃招聘的職位數(shù)從高分到低分以1：1的比例確定考核人選�？己藘�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政、計劃生育情況、無違法亂紀(jì)等情況，并對考核對象進行報考資格復(fù)查。如應(yīng)聘人員資格不合格的，取消考試資格，可從參加考試的人員中按試教成績由高分至低分依次遞補。
（四）體檢聘用：經(jīng)考核合格的人員，組織到市三甲醫(yī)院進行體檢。按照考試聘用的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從面試、考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員進行公示。公示期5個工作日，公示無異議的，辦理相關(guān)聘用進編手續(xù)。
四、招聘工作紀(jì)律
（一）要切實加強對這次考試聘用工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，密切配合，形成合力，確�？荚嚻赣霉ぷ黜樌M行。
（二）嚴(yán)格實行回避制度。凡與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，要主動回避。
（三）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，嚴(yán)格參照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人事部3號令）處理：
1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試或聘用資格的；
2.報名人員在考試考核過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.違反《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀(jì)行為。
柳州市第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校
2015年11月30日