山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司成立于2004年2月，是中國煙草總公司的全資子公司，是中央駐魯國有大型企業(yè)，公司下轄濟(jì)南、青島、青州、滕州四個(gè)直屬非法人卷煙廠，擁有從事多元化生產(chǎn)經(jīng)營的將軍、頤中集團(tuán)公司兩個(gè)全資子公司。（詳細(xì)介紹見公司外網(wǎng)，網(wǎng)址：http://sdgy.tobacco.com.cn/）。

根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。具體情況如下：

一、招聘計(jì)劃

具體詳見《山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2023年高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃表》(附件1)。

二、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛煙草事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄，作風(fēng)正派;

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）符合公司規(guī)定的招聘崗位所要求的資格條件，具有符合崗位要求的工作能力；

（六）符合煙草行業(yè)招聘工作回避制度規(guī)定；

（七）2023年應(yīng)屆畢業(yè)的國家統(tǒng)招普通高校全日制本科及全日制、非全日制碩士、博士研究生，專業(yè)對口，專業(yè)類別符合規(guī)定的專業(yè)要求，具備招聘崗位、專業(yè)所要求的學(xué)歷，必須在報(bào)到前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證，國（境）外學(xué)歷的須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

（八）本科畢業(yè)生年齡應(yīng)在25周歲及以下（1998年7月1日及以后出生），碩士研究生年齡應(yīng)在28周歲及以下（1995年7月1日及以后出生），博士研究生年齡應(yīng)在33周歲及以下（1990年7月1日及以后出生）。

三、需提供的材料

（一）應(yīng)聘人員按要求填寫《山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司高校畢業(yè)生應(yīng)聘報(bào)名表（2023年度）》(附件2)或《山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司博士研究生應(yīng)聘報(bào)名表（2023年度）》（附件3），上述表格可到山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司外部網(wǎng)站（http://sdgy.tobacco.com.cn/）“通知公告”欄下“招賢納士”中下載。

（二）學(xué)校出具的就業(yè)推薦表和在校期間成績單（需加蓋學(xué)校學(xué)籍管理部門公章）。

（三）本人身份證。

（四）英語、計(jì)算機(jī)等級證書等相關(guān)資格證書。

（五）教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，國（境）外學(xué)歷的提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

（六）本人認(rèn)為可提交的其它證明材料。

四、招聘流程

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2023年2月24日-3月16日，逾期無效（以招聘單位接收日期為準(zhǔn)）。

報(bào)名方式可采取招聘會現(xiàn)場報(bào)名、電子郵件報(bào)名、郵寄報(bào)名等方式，原則上不接受到企業(yè)現(xiàn)場報(bào)名。

電子郵件報(bào)名材料提交：符合條件的應(yīng)聘人員將應(yīng)聘報(bào)名表（電子版）及手寫簽名后的掃描件，以及其它報(bào)名所需材料掃描件發(fā)送至所報(bào)單位聯(lián)系人電子郵箱報(bào)名。

郵寄報(bào)名材料提交：符合條件的應(yīng)聘人員將應(yīng)聘報(bào)名表及其它報(bào)名所需材料寄送至所報(bào)單位人力資源處報(bào)名。

每位應(yīng)聘者只能報(bào)名一個(gè)單位、一個(gè)崗位類別、一個(gè)專業(yè)方向，不得多報(bào)，多報(bào)無效。其中專業(yè)方向中有“將軍集團(tuán)”“頤中集團(tuán)”字樣的，在煙廠實(shí)習(xí)一年后，調(diào)入集團(tuán)工作。

應(yīng)聘者提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假不實(shí)材料的，可隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的，解除錄用。

（二）資格審查

招聘單位根據(jù)報(bào)考資格條件，對報(bào)考材料進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)篩選符合條件人員，未通過資格審查者恕不通知，應(yīng)聘材料不予退回。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為或不符合報(bào)考情形的，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄用資格。

（三）筆試

公司委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織筆試。筆試內(nèi)容分綜合能力和專業(yè)知識，按照“干什么，考什么”原則，合理設(shè)置考試內(nèi)容，符合崗位要求。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，原則上安排在濟(jì)南。

同一招聘單位各專業(yè)方向招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與資格審查符合條件人數(shù)須達(dá)到1:3才能筆試（博士招聘不設(shè)定限制比例，下同），未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位計(jì)劃人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的，取消該崗位招聘。

（四）面試

按筆試成績從高分到低分的順序確定入圍面試人選，招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與入圍面試人數(shù)比例須不低于1:2。面試實(shí)際到場人數(shù)未達(dá)到規(guī)定1:2最低比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位計(jì)劃人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位計(jì)劃人數(shù)按實(shí)際參加面試人數(shù)除以2計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入處理）,無法遞減的，取消該崗位招聘。招聘面試人數(shù)確認(rèn)比例不得高于1:4。

面試由公司委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，主要測試應(yīng)聘人員能力素質(zhì)、專業(yè)知識、個(gè)性特征以及與報(bào)考崗位的匹配度等。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，原則上安排在濟(jì)南。

（五）考察與資格復(fù)核

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者的考試綜合成績從高分到低分排序（綜合成績相同時(shí)，則依次以筆試成績、面試成績、學(xué)歷層次從高到低的順序），按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定考察人選，進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和考察。

綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%，綜合成績采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

資格復(fù)審主要核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求�？疾靸�(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

考察可采取個(gè)別談話、查閱檔案、延伸了解、實(shí)地調(diào)查、走訪有關(guān)部門等方式�？疾烊诉x達(dá)不到規(guī)定的資格條件、不符合報(bào)考崗位要求、不符合回避要求、或未能真實(shí)提供報(bào)名材料等情況的，考察結(jié)果為不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）體檢

應(yīng)聘人員須根據(jù)招聘單位安排，在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，根據(jù)崗位要求的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。必要時(shí)，公司可以要求體檢對象重新體檢。

（七）公示

招聘結(jié)果在中國煙草人才招聘平臺和山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司外部網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話與通信地址，接受社會監(jiān)督，公示期不少于5個(gè)工作日。

（八）錄用

對公示期間未接到問題舉報(bào)，或經(jīng)核查不影響錄用的人員，辦理簽約手續(xù)。錄用人員須按要求及時(shí)辦理報(bào)到入職手續(xù)，未按期辦理報(bào)到入職手續(xù)的視同自動放棄錄用。

五、監(jiān)督電話

山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司紀(jì)檢監(jiān)察部：0531－58709718

六、報(bào)名及聯(lián)系方式

濟(jì)南卷煙廠:

地址：山東省濟(jì)南市高新區(qū)科航路2006號，郵編：250104

聯(lián)系人：人力資源處孫老師

咨詢電話：0531-66776341

電子郵箱：sdzyjnjyczp@163.com

青島卷煙廠:

地址：山東省青島市嶗山區(qū)株洲路137號，郵編：266101

聯(lián)系人：人力資源處劉老師

咨詢電話：0532-81921291

電子郵箱：qyzhaopin2020@163.com

青州卷煙廠:

地址：山東省青州市玲瓏山北路1818號，郵編：262500

聯(lián)系人：人力資源處趙老師

咨詢電話：0536-3239467

電子郵箱：1461764007@qq.com

滕州卷煙廠:

地址：山東省滕州市魯班大道3001號，郵編：277599

聯(lián)系人：人力資源處張老師

咨詢電話：0632-2716091

電子郵箱：tyzzrsc@163.com

七、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合資格條件、弄虛作假或欺騙行為，我公司將立即取消其招聘資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動關(guān)系。

（二）各類招聘信息以我公司網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。各環(huán)節(jié)入圍人員，我公司將通過短信或電話形式通知，未入圍人員恕不逐一通知。應(yīng)聘者報(bào)名提供的聯(lián)系地址、電話，應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通，在應(yīng)聘過程中若聯(lián)系不到本人，則視為自動放棄應(yīng)聘。

（三）如擬錄用，報(bào)到時(shí)無法提供畢業(yè)證、學(xué)位證的〔國（境）外學(xué)歷的須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料〕，我公司有權(quán)取消錄用資格。

（四）我公司組織的統(tǒng)一考試不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不向應(yīng)聘者收取任何報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)等費(fèi)用，請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙，以免造成損失。

（五）應(yīng)聘人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系人員在山東中煙系統(tǒng)各單位工作情形的，必須在報(bào)名時(shí)進(jìn)行說明，發(fā)現(xiàn)不如實(shí)報(bào)告，故意隱瞞的，取消其應(yīng)聘或錄用資格。

本招聘公告由山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

歡迎有志于煙草事業(yè)的人才來我公司應(yīng)聘！

附件1：山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2023年高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃表.docx

附件2：山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司高校畢業(yè)生應(yīng)聘報(bào)名表（2023年度）.docx

附件3：山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司博士研究生應(yīng)聘報(bào)名表（2023年度）.docx

山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司

2023年2月23日