江門長堤歷史文化街區(qū)發(fā)展有限公司由江門市及蓬江區(qū)兩級國有企業(yè)共同投資成立,現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘有關(guān)崗位:
一、招聘需求
(一)副總經(jīng)理
招聘人數(shù):1人
崗位主要職責:
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標及要求,負責完成公司文旅項目規(guī)劃、策劃、運營及招商引資等工作;
2、負責公司日常運營管理,監(jiān)測經(jīng)營指標及各項管理工作的開展,指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)市場營銷、運營活動,為游客提供規(guī)范化、標準化、科學化的優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3、建立和完善公司的管理制度、業(yè)務(wù)流程,并檢查貫徹落實,確保公司管理和服務(wù)的規(guī)范化、細節(jié)化和效率化;
4、制訂公司各階段營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,構(gòu)建全面的營銷管理體系,提高公司的品牌知名度;
5、負責文旅行業(yè)訊息收集,時刻關(guān)注行業(yè)動態(tài),了解行業(yè)發(fā)展情況,并及時提出運營發(fā)展方案;
6、負責公司業(yè)務(wù)正常推進,監(jiān)督、管理、跟進項目實施推進情況,確保項目施工順利完成;組織、協(xié)調(diào)跨部門工作,督促項目各項工作任務(wù)達成,處理公司重大突發(fā)事件;
7、負責公司運營合作儲備資源的拓展和銜接工作,帶領(lǐng)團隊開展重要客戶和重要項目的拓展與跟蹤;
8、負責組織、實施公司大型的接待活動;
9、積極協(xié)調(diào)與各方關(guān)系,做好各方的關(guān)系維護;公文通知工作的上傳下達,完成監(jiān)審執(zhí)行;
10、公司領(lǐng)導及上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職條件:
1、原則上45周歲以下,全日制本科以上學歷,企業(yè)管理、財務(wù)管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟類專業(yè),特別優(yōu)秀條件可適當放寬;
2、原則上具有5年以上商業(yè)運營、大型項目營運或文旅運營管理工作經(jīng)驗,具備統(tǒng)籌項目經(jīng)驗;具備大型歷史街區(qū)活化或文旅項目完整的操盤經(jīng)驗,擅長文旅產(chǎn)業(yè)項目投資運營與資源拓展的優(yōu)先;
3、熟悉現(xiàn)代國有企業(yè)管理、國企投融資政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策,國內(nèi)市場和相關(guān)行業(yè)情況;專業(yè)理論知識扎實,且具有較強的全局把控能力;具有較強的企業(yè)經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、市場應變能力和處理復雜問題能力;
4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具備較強的分析判斷能力;良好的溝通能力及文字表達能力,執(zhí)行力強。具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件;
5、熟悉文旅項目管理、規(guī)劃、策劃、運營、招商引資、旅游市場變化趨勢、旅游景區(qū)行業(yè)態(tài)勢和發(fā)展規(guī)律等工作。
(二)規(guī)劃建設(shè)崗
招聘人數(shù):1人
崗位主要職責:
1、負責與設(shè)計單位對接和管理,確保項目各階段成果按時、按質(zhì)完成;熟悉CAD制圖軟件的使用;
2、參與項目前期研究、規(guī)劃編制、方案策劃、技術(shù)論證;
3、參與各種規(guī)劃建設(shè)會議,編制項目進度計劃,收集匯總項目進展情況,編寫項目各種匯報材料等;
4、配合落實工程施工、監(jiān)理、材料設(shè)備采購的相關(guān)招標工作;
5、負責項目工程質(zhì)量、進度、成本、安全文明的把控;
6、完成領(lǐng)導交辦的部門其它工作。
任職條件:
1、年齡40歲以下,全日制本科或以上學歷,建筑學、規(guī)劃、工程管理等相關(guān)專業(yè),原則上要求3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉CAD制圖軟件的使用,有城市更新規(guī)劃、老舊建筑活化改造、開放性景區(qū)設(shè)計及管理方面經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、在該專業(yè)領(lǐng)域有較強專業(yè)水平,具有良好的溝通及表達能力,責任心強,具備一定的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;持有建筑師及以上職稱者優(yōu)先考慮(特別優(yōu)秀者可適當放寬條件)。
(三)招商運營崗
招聘人數(shù):1人
崗位主要職責:
1、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃及市場狀況協(xié)助制定公司現(xiàn)有物業(yè)資產(chǎn)的招商運營計劃,完成招商運營任務(wù)指標;
2、協(xié)助開展市場調(diào)研、分析和預測,及時搜集有效的商業(yè)信息;
3、掌握市場動態(tài),負責招商業(yè)務(wù)開發(fā),開拓及維護招商運營渠道,與客戶對接招商、租賃業(yè)務(wù);
4、負責與入駐商戶簽約,協(xié)助辦理租戶進場,完成租賃手續(xù);
5、參與商戶洽談,并處理合同內(nèi)容修訂和合同簽訂相關(guān)工作;
6、完成上級交辦的相關(guān)工作。
任職條件:
1、年齡35歲以下,原則上要求全日制本科或以上學歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟學、管理學、工商管理、金融學、傳播學、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè);
2、原則上具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有產(chǎn)業(yè)園、大型商業(yè)綜合體同類崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉歷史街區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、商業(yè)綜合體等載體的招商運營管理模式及日常管理流程;
4、具有一定的社會資源,有出色的客戶服務(wù)意識;
5、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析判斷能力、團隊管理能力、市場洞察力敏銳、溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強,紀律意識強,服從上級管理;
6、責任心強,作風正派,執(zhí)行力和應變能力強,具備應急事件處理能力(特別優(yōu)秀者可適當放寬條件)。
(四)資產(chǎn)管理崗
招聘人數(shù):1人
崗位主要職責:
1、梳理公司現(xiàn)有資產(chǎn)及物業(yè)情況,協(xié)助制定資產(chǎn)、物業(yè)的管理及盤活計劃;
2、充分、有效發(fā)揮公司現(xiàn)在資產(chǎn)、物業(yè)的價值,提出租賃、使用的可行性建議,增加資產(chǎn)收益;
3、跟進及監(jiān)督公司資產(chǎn)租賃運營狀況、研究資產(chǎn)租賃可行性、核算資產(chǎn)租賃利潤,完成有關(guān)報表統(tǒng)計工作;
4、制定資產(chǎn)物業(yè)巡檢計劃,定期對公司現(xiàn)場資產(chǎn)及物業(yè)進行巡檢,并做好巡檢臺賬記錄;
5、完成領(lǐng)導交辦的相關(guān)工作。
任職條件:
1、年齡35歲以下,全日制本科或以上學歷,土地管理、城市規(guī)劃、資產(chǎn)評估與管理、財務(wù)管理、投資學等相關(guān)專業(yè);
2、原則上要求2年以上資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國有企業(yè)資產(chǎn)管理流程及國家政策、法律法規(guī);
3、工作認真細心,抗壓力強,具備良好的人際溝通、良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神;
4、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
(五)行政人事崗
招聘人數(shù):1人
崗位主要職責:
1、負責公司各類辦文辦會工作,包括會議組織安排、起草公司各類會議紀要、決議、工作總結(jié)、工作報告、簡報、信息報送材料、對外宣傳策劃材料等,需擁有深厚的文字功底和公文寫作能力;
2、協(xié)調(diào)各項重點項目的開展、督辦各部門重點項目的跟進情況;
3、公司的各類會議的組織籌備工作以及會議資料歸檔與管理工作;
4、負責賓客接待、會務(wù)接待等的相關(guān)事務(wù)工作;
5、協(xié)助公司建立、健全人力資源、行政辦公室方面各項規(guī)章制度;
6、協(xié)助開展公司招聘、入離職、合同管理等基礎(chǔ)性工作;
7、協(xié)助開展日常績效考核工作,做好基礎(chǔ)檔案的建立、健全、完善等工作;
8、完成領(lǐng)導交辦的相關(guān)工作。
任職條件:
1、年齡35歲以下,全日制本科或以上學歷,經(jīng)濟學、人力資源、行政管理、新聞傳播等相關(guān)專業(yè),原則上要求3年以上國企工作經(jīng)驗;
2、具有深厚的文字功底和公文寫作能力;
3、熟悉人力資源6大模塊的理論知識,有相關(guān)實操工作經(jīng)驗;
4、熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī);
5、工作能力強,抗壓能力較高;具有較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達能力及文書寫作能力(特別優(yōu)秀者可適當放寬條件)。
二、福利待遇
(一)以上崗位薪酬待遇面議;錄用后按相關(guān)規(guī)定購買五險一金,試用期間的薪酬福利按照公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(二)其他福利:帶薪年休假等,具體參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、報名時間、方式
(一)報名時間:從招聘信息發(fā)布即日起,截止至2023年4月20日;
(二)報名方式:以上崗位應聘者均需自覺遵守國家法律法規(guī),具備良好的品行和職業(yè)道德,具備履行崗位職責所需的身體素質(zhì)和工作能力,無犯罪記錄,沒有受過黨紀、政紀處分。歡迎符合條件的優(yōu)秀人才積極參與,共謀發(fā)展。有意者請將報名資料電子版及紙質(zhì)版通過以下形式進行報名:1.現(xiàn)場投遞簡歷及報名;2.網(wǎng)站投遞簡歷;3.郵箱投遞:發(fā)送資料至郵箱:jmchangdibgs@163.com,請在郵件主題寫明姓名+應聘崗位名稱。4.相關(guān)聯(lián)系方式:聯(lián)系人:呂小姐,聯(lián)系電話:13432239863,聯(lián)系地址:江門市蓬江區(qū)堤中路23號。
四、相關(guān)準備資料
本次發(fā)布崗位的報名資料包括以下內(nèi)容:
1.《應聘人員登記表》(附上一寸彩色相片);
2.身份證、學歷證書和職業(yè)資格、職稱證書等相關(guān)資料的掃描件;
3.社保參保記錄(可在當?shù)厝松缇W(wǎng)上下載);
4.其他相關(guān)資料。
五、招聘程序
1.招聘工作將根據(jù)實際情況分批進行,資格審查報名結(jié)束后,我司對應聘人員提交的報名材料進行初步審查,經(jīng)初審確定參加面試人員名單后,將通過電話或郵件通知應聘者,其他人員不再另行通知;
2.招聘面試時間及地點另行通知,考生需攜帶有效二代居民身份證及相關(guān)資料參加招聘面試;
3.根據(jù)招聘面試綜合成績確定擬錄用人選后,將開展政審工作及統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢,政審或體檢不合格者,不予錄用;
4.確定為錄用人員,簽訂勞動合同;錄用人員實行試用期考核管理,試用合格后予以轉(zhuǎn)正,試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,解除勞動合同;
5.以上公開招聘崗位職責根據(jù)公司現(xiàn)有需求設(shè)定,正式錄用后將結(jié)合公司實際情況及應聘者能力作綜合調(diào)配使用;
6.應聘者須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責,若有虛假,一經(jīng)查實,取消其應聘及錄取資格。
江門長堤歷史文化街區(qū)發(fā)展有限公司
2023年4月3日