2015年湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師實施方案

湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院是湖南省經(jīng)濟和信息化委員會直屬的公辦高職院校，是湖南省首批經(jīng)國家教育部批準的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院之一，是國家教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀院校、湖南省示范性高等職業(yè)學(xué)院，學(xué)院現(xiàn)有全日制在校生8000余人，設(shè)有四個學(xué)院28個專業(yè)。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號），結(jié)合我校實際，面向社會公開招聘教師�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)和湖南省經(jīng)濟和信息化委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)院人事處，具體負責協(xié)調(diào)和組織招聘工作。學(xué)院紀檢部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅持面向社會、公開、公平、公正、雙向選擇、綜合考評、擇優(yōu)錄用的原則，確保人才的綜合素質(zhì)。

三、招聘基本條件

（一）思想政治素質(zhì)好，具有良好的職業(yè)道德和求實、創(chuàng)新精神，愿意為學(xué)院的發(fā)展努力工作，具備良好的身體與心理素質(zhì)。

（二）身心健康，能夠勝任崗位工作，能吃苦耐勞，關(guān)心愛護學(xué)生。

（三）符合申請高等學(xué)校教師資格的基本條件。

（四）在讀的全日制非2015屆碩、博畢業(yè)生不能應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認證和應(yīng)聘崗位要求的其他證書必須在2015年7月31日前取得。應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位），國內(nèi)的提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證查詢證明，國外的提供教育部學(xué)歷認證證明。

四、招聘崗位、計劃及要求（見附件）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站、湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

（二）報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間：2015年5月4日至2015年5月11日（現(xiàn)場報名上午8︰00—12︰00，下午14︰30—17︰00）

2、報名方式：現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式

現(xiàn)場報名：請應(yīng)聘人員到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》和湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站自行下載《湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員基本信息表》并如實填寫（一式二份），同時請?zhí)峁﹤�人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明材料（含第一學(xué)歷證明材料）、職稱證和科研成果及獲獎等材料的原件及其復(fù)印件一式一份以及三張近期2寸正面照片，直接到我院人事處（辦公樓501室）報名。

網(wǎng)上報名：應(yīng)聘者登陸湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hniu.cn/)報名系統(tǒng)報名，如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》和《湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員基本信息表》直接上傳，并自行打印。每人限報一個崗位。

網(wǎng)上應(yīng)聘人員需進行資格確認，資格確認時間：2015年5月10日至13日（上午8︰00—12︰00，下午14︰30—17︰00）。請網(wǎng)上應(yīng)聘人員攜帶應(yīng)聘相關(guān)材料原件和復(fù)印件一式2份及近期2寸正面照3張，在規(guī)定的時間內(nèi)到我院辦公樓5樓501房進行資格確認，在規(guī)定時間內(nèi)未來進行資格確認的，視為自動放棄。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件，對應(yīng)聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單在學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁予以公示，同時以電話方式另行通知，并核發(fā)準考證。

（四）考試方法

1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)原則上不低于3：1的比例。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請主管部門和政府人社部門同意，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

2、考試方式：采取筆試、實際操作和面試相結(jié)合的方式進行（按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績30%、實際操作占綜合成績的50%、面試占綜合成績的20%）。

筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試（參加考試時憑身份證和準考證入場）。筆試主要內(nèi)容為撰寫一篇本專業(yè)相關(guān)的論文。

實際操作：參加筆試人員全部參加實際操作，實際操作主要測評應(yīng)聘者運用專業(yè)知識解決實際問題的能力，展示自己在專業(yè)及方向上的相關(guān)技能。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試、實際操作綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：2的比例確定面試的人員。面試主要測評應(yīng)聘者的語言表達和綜合分析能力等。

設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為60分。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位達到綜合成績合格分數(shù)線人員排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人選。體檢標準參照錄用國家公務(wù)員標準執(zhí)行。體檢合格者進行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等。如有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補一次）。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，報省人力資源和社會保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期（無工作經(jīng)歷者試用期為一年，有工作經(jīng)歷者試用期為三個月），試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。被聘人員享受本校同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731—82782015（劉老師、程老師）

監(jiān)督電話：0731—82782013（學(xué)院紀檢監(jiān)察處）

附件：2015年湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院度公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.rar

湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2015年4月17日