2015年浙江農(nóng)林大學(xué)招聘非教學(xué)崗位人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江農(nóng)林大學(xué)決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
浙江農(nóng)林大學(xué)為浙江省屬全日制本科高校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州西郊臨安市。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘4個(gè)非教學(xué)崗位共11人。
（一）招聘條件
1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見附件《浙江農(nóng)林大學(xué)2015年非教學(xué)崗位招聘計(jì)劃表》）。
2、具備2015年8月31日前正式到崗工作的條件。
（二）招聘條件有關(guān)說明
1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)（2015年8月31日前）。
2、專業(yè)。由浙江農(nóng)林大學(xué)參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定，對非目錄內(nèi)專業(yè)適當(dāng)從寬把握。
3、工作經(jīng)歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
三、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2015年4月22日9：00－4月27日16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。
2、資格初審。時(shí)間：2015年4月22日－4月28日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2015年4月22日9：00－4月29日24：00，通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄報(bào)名資格。
各崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。
4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2015年5月20日－5月22日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試40%，面試60%計(jì)入總成績。其中“實(shí)驗(yàn)員（一）至實(shí)驗(yàn)員（二）”崗位考試由筆試、技能測試及面試組成，滿分均為100分，分別占總成績30%、40%和30%。
1、筆試
筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
時(shí)間、地點(diǎn)：2015年5月23日（全天），杭州市內(nèi)。
科目：《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（輔導(dǎo)員、綜合管理崗位用A類卷，實(shí)驗(yàn)員崗位用C類卷）。
考試大綱參閱：http://www.zjks.com/showInfo/Info.aspx?id=4326。
筆試成績預(yù)計(jì)可于6月12日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2、技能測試
技能測試僅安排“實(shí)驗(yàn)員（一）和實(shí)驗(yàn)員（二）”崗位應(yīng)聘者參加，主要測試應(yīng)聘者儀器的實(shí)際操作和動手能力。
3、面試
資格復(fù)審和面試有關(guān)安排后另行在我校網(wǎng)站（http://rsc.zafu.edu.cn/）通知，并電話通知有關(guān)人員。
面試者應(yīng)攜帶身份證，學(xué)歷和學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)人員可分別提供就業(yè)推薦表、《留學(xué)回國人員證明》）等材料原件及復(fù)印件一份，按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試。
測評要素：崗位認(rèn)知、儀容儀表、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、分析和解決問題能力、崗位適合度、工作經(jīng)驗(yàn)等。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，各崗位從高分到低分（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考核對象。
體檢工作參考公務(wù)員考錄體檢工作辦法進(jìn)行。由招聘單位統(tǒng)一安排，費(fèi)用由受檢者自理。體檢合格者確定為考核對象。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
考核工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。
（四）公示、聘用經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員納入事業(yè)單位編內(nèi)管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、招聘單位網(wǎng)站（http://rsc.zafu.edu.cn/“人才師資/人才招聘”專欄）；
2、浙江省人力資源與社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn/，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理；
1、浙江農(nóng)林大學(xué)（紀(jì)委辦、監(jiān)察處）：0571-63740121；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703
（三）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向浙江農(nóng)林大學(xué)直接咨詢。
咨詢電話：0571-63732719
聯(lián)系人：周老師
附件：浙江農(nóng)林大學(xué)2015年非教學(xué)崗位招聘計(jì)劃表.rar
浙江農(nóng)林大學(xué)
2015年4月17日