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2015年浙江工業(yè)大學(xué)招聘人員(輔導(dǎo)員)公告

時(shí)間:2015-04-17 22:26:14 點(diǎn)擊:

2015年浙江工業(yè)大學(xué)招聘人員(輔導(dǎo)員)公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江工業(yè)大學(xué)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位

浙江工業(yè)大學(xué):浙江省政府直屬高校,公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘輔導(dǎo)員21名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位。因工作期間入住學(xué)生公寓需要,根據(jù)性別分別招聘輔導(dǎo)員(男)13名、輔導(dǎo)員(女)8名。

凡符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求的全日制普通高校2015年畢業(yè)生、社會(huì)人員均可應(yīng)聘?稍趫(bào)到期限前取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)歸國人員,視同應(yīng)屆畢業(yè)生對待。

招聘崗位具體要求為:

(一)中共黨員或中共預(yù)備黨員;

(二)取得全日制普通高校研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位,且本科或研究生畢業(yè)院校一般要求為具有博士學(xué)位授予權(quán)的高校;

(三)在大學(xué)期間(包括本科、研究生學(xué)習(xí)期間)擔(dān)任校、院系主要學(xué)生干部(包括校院學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)主席、副主席、部長、黨支部書記、校級社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人等)或研究生期間擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員滿一年;

(四)在崗位聘用期間能按要求入住學(xué)生公寓;

(五)年齡在30周歲及以下(1984年4月27日后出生);

(六)具備2015年8月31日前正式到崗工作的條件。

輔導(dǎo)員(男)專業(yè)范圍為:化工類、材料類、生物類、環(huán)境類、藥學(xué)類、機(jī)械類、電子信息類、計(jì)算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、數(shù)學(xué)及物理類、藝術(shù)設(shè)計(jì)類、中國語言文學(xué)類、思政類、法學(xué)類、心理學(xué)類、教育學(xué)類、哲學(xué)類專業(yè)。

輔導(dǎo)員(女)專業(yè)范圍為:藥學(xué)類、機(jī)械類、電子信息類、計(jì)算機(jī)類、建筑類、土木類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、數(shù)學(xué)及物理類、新聞傳播學(xué)類、中國語言文學(xué)類、外國語言文學(xué)類(限英語、日語)、法學(xué)類、思政類、心理學(xué)類、教育學(xué)類、哲學(xué)類專業(yè)。

三、招聘程序與辦法

本次公開招聘報(bào)名和筆試工作委托省人事考試辦公室組織實(shí)施,其他環(huán)節(jié)工作由我校自行組織。

(一)報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間:2015年4月22日9:00-4月27日16:00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊不報(bào)崗位,視為無效報(bào)名。

2.資格初審。時(shí)間:2015年4月22日-4月28日,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi),可再次報(bào)名并接受資格審查。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間:2015年4月22日9:00-4月29日24:00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名資格。

各崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的,告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

4.應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2015年5月20日-5月22日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證,并取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分。

1.筆試

筆試委托浙江省人事考試辦公室組織,具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

時(shí)間、地點(diǎn):2015年5月23日(全天),杭州市內(nèi)。

科目:《綜合應(yīng)用能力(A類)》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(A類)》。

考試大綱參閱http://www.zjks.com/showInfo/Info.aspx?id=4326。

筆試成績預(yù)計(jì)可于6月12日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:8的比例確定各崗位入圍學(xué)校第一輪面試人員名單,缺考其中任何科目者不能入圍面試。若有效報(bào)名人數(shù)不足1:8的,則入圍學(xué)校第一輪面試人數(shù)控制在報(bào)名人數(shù)的90%以內(nèi)。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)上通知。

入圍面試人員應(yīng)攜帶個(gè)人簡歷、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》、身份證、學(xué)生干部任職證明、兼職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明、獲獎(jiǎng)證明原件及復(fù)印件到我校參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘條件不相符的,不得參加面試。本人未參加資格復(fù)審的,視作放棄面試。因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的崗位不再安排遞補(bǔ)。

3.面試。面試分兩輪進(jìn)行。

第一輪面試。面試方式為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。第一輪面試結(jié)束后,按筆試成績40%+第一輪面試成績60%計(jì)算總成績,從高分到低分以招聘崗位數(shù)1:2的比例確定入圍第二輪面試人員名單。若總成績相等,以面試成績高者排序在前。

第二輪面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。主要考查口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。第二輪面試結(jié)束后,根據(jù)本輪面試成績按崗位從高分到低分等額確定考察對象。另外,擇優(yōu)設(shè)置不超過5名的替補(bǔ)人員并排序(其中男性不超過3名,女性不超過2名),當(dāng)崗位發(fā)生空缺時(shí)按崗位要求依次替補(bǔ)。

每輪面試的最低合格分?jǐn)?shù)為60分,低于該成績者,不能入圍下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)果在浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)上公布。

(三)體檢、考核

體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)工作的辦法進(jìn)行。

體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者,按遞補(bǔ)人員排序依次遞補(bǔ)。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。應(yīng)聘者應(yīng)于2015年8月31日前報(bào)到,否則取消錄用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:

1.招聘單位網(wǎng)站(http://www.zjut.edu.cn,通知公告);

2.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理:

浙江工業(yè)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察辦:0571-88320102。

省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。

(三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話:0571-88320433,陳老師、蔣老師;88320199,王老師。

浙江工業(yè)大學(xué)

2015年4月17日

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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