道縣蓮城發(fā)展集團有限責任公司是道縣人民政府注資成立的國有企業(yè)，經營范圍和業(yè)務涵蓋項目建設、建筑垃圾處置、新能源開發(fā)、酒店管理、廣告制作、河道清障采砂等多個領域。為滿足公司自身發(fā)展和工作需要，保障用人需求，優(yōu)化人員結構和配置，擬面向社會公開招聘工作人員12名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘性質

本次招聘的人員為企業(yè)編工作人員。

二、招聘原則

1.堅持“公平、公正、公開”的原則。

2.堅持“人才優(yōu)先、擇優(yōu)聘用”的原則。

三、招聘計劃

道縣蓮城發(fā)展集團有限責任公司擬招聘崗位5個，工作人員9名；道縣忠誠教育管理服務有限公司擬招聘崗位1個，工作人員2名；道縣火藍廣告有限公司擬招聘崗位1個，工作人員1名。（招聘明細表附后）

四、應聘人員應具備的基本條件及資格要求

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律法規(guī)；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有良好的心理素質和身體素質；

5.具有履行崗位職責所必須的理論和業(yè)務水平。

（二）招聘崗位資格要求：各崗位資格要求詳見招聘明細表。

（三）不得報考的情形：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.有吸毒史或暴力犯罪記錄的；

5.道德敗壞或有其他不良行為的；

6.有紋身的、儀表不端莊者；

7.其他不適宜參加招聘的。

五、招聘程序

（一）核定用人計劃，制定方案并報批。

經本公司黨委會研究，制定招聘實施方案后，報縣人民政府、縣人社局備案。

（二）發(fā)布招聘公告

招聘公告于2023年5月8日前在道縣人民政府官網(wǎng)、道縣人力資源和社會保障網(wǎng)等相關官方網(wǎng)站上發(fā)布。

（三）報名

采取現(xiàn)場報名的方式。報名所需資料：應聘人員本人有效身份證及近期紅底免冠1寸照片3張、畢業(yè)證、資格證和《教育部學歷證書電子注冊備案表》、相關工作證明及證件等資料原件或復印件（蓋公章）、派出所出具的無犯罪記錄證明（含無吸毒檢查證明）。每個考生只能報考一個職位，報考職位一經確定，不得隨意更改。

報名時間：2023年5月10日至2023年5月16日上午：8:00-12:00 下午：14:30-17:30（非工作日正常報名）

報名地點：道縣蓮城發(fā)展集團有限責任公司一樓人力資源部

咨詢電話：0746-5228236（綜合辦公室）,158*******（周先生）

（四）資格審查

應聘人員應如實填寫報名登記表，提交的報名申請材料應當真實、準確，如應聘人員提供虛假報名申請材料的，一經查實，即取消報名資格。對報名人員的審查包括報名時資格初審、錄用時資格終審。

（五）考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試和面試總分各為100分，按筆試成績的60％、面試成績的40％合成綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

1.筆試

考試范圍：所報職位專業(yè)技術理論知識。

筆試方式：閉卷考試。

筆試時間：2023年5月27日 上午9:00

考試地點：陳樹湘“絕對忠誠”黨員教育培訓基地（永州市道縣樹湘大道999號）

開考條件：原則上通過資格初審的人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達到2:1才能開考。

2.面試

按筆試成績從高分到低分的原則，按照與招聘計劃人數(shù)2:1的比例確認面試人選，比例內最后一名同分的，一并進入面試，面試人選公布后，面試人員缺考可以按筆試成績高低順序予以遞補。

面試方式：為結構化面試，面試時間、地點待定，面試內容為所報職位相關知識和技能，側重崗位需要和工作適用性。

評委組成：評委由7名組成。

評分方法：面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算（保留到小數(shù)點后兩位）。

（六）體檢和考察

1.體檢。根據(jù)應聘人員的綜合成績，確定體檢對象。由道縣蓮城發(fā)展集團有限責任公司人力資源部通知體檢,體檢費由應聘人員自付。

2.考察。體檢合格者為考察對象。采取走訪調查、座談、查閱資料等形式，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等，并對應聘人員資格條件進行復審。

體檢或考察不符合要求的應聘人員，不予聘用。根據(jù)空缺名額，按照應聘人員的考試綜合成績，可依次等額遞補。

（七）公示、聘用

按照考察結果確定擬聘人員并進行公示。經公示無異議的擬聘用人員與道縣蓮城發(fā)展集團有限責任公司或其子公司簽訂聘用合同（因崗定薪），確定勞動關系，按正式聘用合同發(fā)放工資。聘用期自合同簽訂日開始計算。試用期不合格或年度考核不合格的，解除勞動關系。

六、聘后管理及人員待遇

本次招聘的工作人員全部實行企業(yè)化管理，并安排到相應的崗位工作。

福利待遇及管理：聘用人員按國家規(guī)定時間上班，享受法定假、公休假等假日。比照現(xiàn)行企業(yè)編人員核定月工資，人員由道縣蓮城發(fā)展集團有限責任公司或其子公司管理、考核。

工作滿一年后根據(jù)工作考核情況續(xù)簽。道縣蓮城發(fā)展集團有限責任公司招聘人員繳納“五險一金”，“五險”（醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老）、“一金”（住房公積金），道縣忠誠教育管理服務有限公司、道縣火藍廣告有限公司繳納“五險”（醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老）。單位部分費用按國家規(guī)定標準計算并由招聘單位支付，個人部分費用由招聘單位在勞務人員工資中代扣代繳。

七、崗前培訓

應聘人員通過審核被正式通知錄用，在簽訂書面合同后，需參加崗前培訓，具體培訓由道縣蓮城發(fā)展集團有限責任公司人力資源部負責組織實施。

八、工作紀律與工作要求

1.招聘工作人員要嚴格遵守人事紀律，違者將嚴肅追究相關責任。

2.應聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律，否則取消面試資格。

3.上班時間:根據(jù)《勞動法》規(guī)定實行八小時制，可以根據(jù)工作需要適時加班。

九、其他

1.應聘人員在筆試、面試期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

2.本次招聘不收取任何費用，整個招聘工作均在道縣蓮城發(fā)展集團有限責任公司紀檢監(jiān)察室的監(jiān)督下進行。本次公開招聘的相關事宜，由道縣蓮城發(fā)展集團有限責任公司人力資源部負責解釋。

附件：

1.道縣蓮城發(fā)展集團有限責任公司2023年度公開招聘崗位條件表.xls

2.道縣蓮城發(fā)展集團有限責任公司及其子公司應聘人員報名登記表.docx

道縣蓮城發(fā)展集團有限責任公司

2023年5月5日