安龍縣縣屬國有企業(yè)因發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘高級管理人員8名。為確保此次招聘工作順利進行，特將招聘相關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則及程序

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告，采用報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

二、招聘職位及條件

(一)招聘職位見附件

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配。

3.有深遠的視野和戰(zhàn)略思維，具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，有豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗。具有良好的職業(yè)操守和個人品行。遵紀守法，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團結(jié)合作，依法經(jīng)營，保守秘密，維護公司的榮譽和利益。

4.具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和專業(yè)技能。熟悉企業(yè)管理、資本運營、“四化”相關(guān)政策法規(guī)，有強烈的開拓創(chuàng)新意識和豐富的工作經(jīng)驗，善于捕捉商機，市場敏銳度高，有較強的綜合能力和風(fēng)險防控能力。

5.具備正常履職的身體條件。身心健康，具有良好的抗壓能力和較好的心理素質(zhì)。

6.年齡要求：40周歲以下(1983年6月15日之后出生)，特別優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬。

7.具有縣管國有一類企業(yè)副職崗位及以上或3年以上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)歷;民營企業(yè)連續(xù)工作5年且從事管理工作3年以上;機關(guān)事業(yè)單位人員需任科員級及相當(dāng)職務(wù)層次3年以上或具有1年以上工齡的全日制碩士以上研究生。

(三)有下列情形之一者不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持高度一致的;

2.被行政拘留和黨紀、政務(wù)處分影響期內(nèi)的;

3.曾被開除黨籍、開除公職的;

4.被機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退未滿5年的;

5.因犯罪受過刑事處罰的;

6.紀檢監(jiān)察、司法機關(guān)正在立案審查調(diào)查的;

7.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不適宜擔(dān)任國有企業(yè)高級管理人員職務(wù)的;

9.不符合招聘職位所需資格條件的。

三、招聘步驟

(一)報名

1.報名時間

2023年6月15日09：00至6月30日17：00。

2.報名方式及材料

報名方式：采取線上報名的方式進行，請報考人員將所需材料掃描件及電子版一并發(fā)送至郵箱alxjrfwzx@163.com。

報名所需材料：①安龍縣縣屬國有企業(yè)招聘高級管理人員報名表;②本人有效身份證、最高學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;③企業(yè)工作經(jīng)歷證明及任總經(jīng)理或副總經(jīng)理證明材料原件及復(fù)印件;④近期免冠2寸證件照3張。

(二)資格初審、筆試

對應(yīng)聘人員填報的個人信息進行資格初審，初審合格后進行筆試。筆試時間、地點另行通知。

(三)面試

根據(jù)筆試成績按照1：3確定面試人員，面試采取現(xiàn)場陳述與問答相結(jié)合的方式，對應(yīng)聘者知識、能力、素質(zhì)等方面進行測試，面試時間、地點另行通知。

(四)體檢

各職位根據(jù)報考人員總成績從高分到低分，按本職位招聘人數(shù)1：1確定體檢人員，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理，體檢時間、地點另行通知。體檢合格人員列為考察對象。

(五)組織考察或背景調(diào)查

由安龍縣縣屬國有企業(yè)面向社會公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣委組織部負責(zé)組織考察。采取民主測評、個別談話、實地考察、查閱個人檔案、專項調(diào)查、與考察對象面談等方式進行。

(六)公示

根據(jù)考察情況，提出擬聘用人選按程序提請會議討論決定后，在安龍縣人民政府網(wǎng)站進行公示，時間不少于5個工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，對沒有問題的或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，由相應(yīng)公司依據(jù)公司法與其簽訂勞動合同，聘用人員人事檔案關(guān)系由縣委組織部進行管理，試用期滿由安龍縣縣屬國有企業(yè)面向社會公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行考核，考核結(jié)果不合格的取消聘用資格，并解除勞動關(guān)系。行政事業(yè)單位報考人員，按照《中共安龍縣委辦公室 安龍縣人民政府辦公室關(guān)于加快推進縣屬國有企業(yè)實體化轉(zhuǎn)型有關(guān)工作的補充通知》(縣委辦字〔2022〕105號)規(guī)定執(zhí)行。

四、薪酬待遇

(一)工資待遇。按《安龍縣縣屬國有企業(yè)實體化轉(zhuǎn)型發(fā)展工作實施方案》縣屬一類企業(yè)副職工資福利待遇執(zhí)行。

(二)經(jīng)費保障。按安龍縣縣屬國有企業(yè)予以保障。

五、紀律監(jiān)督

本次招聘工作由安龍縣縣屬國有企業(yè)面向社會公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。

本《招聘簡章》由安龍縣縣屬國有企業(yè)面向社會公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜由安龍縣縣屬國有企業(yè)面向社會公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)完善落實。

咨詢電話：0859—5229738

附件：安龍縣縣屬國有企業(yè)招聘高級管理人員報名表.docx

安龍縣縣屬國有企業(yè)面向社會公開招聘

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年6月14日