費(fèi)縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司是縣政府批準(zhǔn)成立的直屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“縣城投集團(tuán)”）�？h城投集團(tuán)注冊(cè)資本金51729.5萬元，經(jīng)營(yíng)范圍包括：經(jīng)政府授權(quán)開展土地一級(jí)開發(fā)利用，參與實(shí)施全縣土地增減掛鉤、農(nóng)村土地綜合整治、易地扶貧搬遷項(xiàng)目建設(shè)開發(fā)；房地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營(yíng)；土地（礦區(qū)）整理，礦產(chǎn)資源開發(fā)；承擔(dān)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施和重大項(xiàng)目建設(shè)，城鎮(zhèn)重點(diǎn)片區(qū)、城中村、棚戶區(qū)改造及保障性安居工程開發(fā)建設(shè)；以自有資產(chǎn)進(jìn)行投資（不得以發(fā)行股票、債券、投資基金證券或者其他債券憑證的方式向社會(huì)公眾籌集資金）；縣政府授權(quán)實(shí)施的公益事業(yè)類項(xiàng)目建設(shè)。
現(xiàn)因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)縣政府同意，面向社會(huì)公開招聘部分工作人員，現(xiàn)予公告。
一、招聘崗位及計(jì)劃
本次共招聘7人，其中縣城投集團(tuán)招聘4人；費(fèi)縣蒙陽招標(biāo)代理有限公司（縣城投公司全資子公司）招聘3人。招聘崗位、計(jì)劃及相關(guān)要求詳見招聘計(jì)劃表。
二、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，自覺遵守黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄和黨紀(jì)政紀(jì)處分，品行端正；善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心和開拓意識(shí)強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)高；身體健康；
（三）年齡在35周歲以下（1987年7月12日以后出生），部分崗位降低年齡或放寬條件限制以招聘計(jì)劃表為準(zhǔn)；
（四）符合招聘崗位所需要的規(guī)定條件；
（五）本次招聘面向社會(huì)公開進(jìn)行，凡符合崗位要求以及招聘條件者均可報(bào)名參加選聘、考試;黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)正式在編工作人員符合崗位要求條件的可參加公開選聘，經(jīng)選聘錄用后，不再保留原有身份。
（六）鼓勵(lì)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(含差額和自收自支單位)、國(guó)有企業(yè)在職在編人員報(bào)名，在職在編人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；
（七）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的企業(yè)或崗位。受過刑事處罰、曾被開除公職人員、黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)人員、在讀全日制普通高校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
三、報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間：2023年7月12日至2023年7月14日。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：山東臨沂市費(fèi)縣勝利路6號(hào)，費(fèi)縣人力資源和社會(huì)保障局綜合服務(wù)大廳二樓市場(chǎng)管理科。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：8:30—12:00；14:30—18:00。
聯(lián)系電話：0539-2110263;0539-5802709
（三）報(bào)名要求
報(bào)名須提供資料
應(yīng)聘人員需先到費(fèi)縣人民政府網(wǎng)站（http://www.feixian.gov.cn/）招聘公告中，下載并填寫《2023年費(fèi)縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司公開招聘工作人員登記表》、《誠信承諾書》（附件），然后攜帶填寫完成的報(bào)名登記表（須貼照片）、誠信承諾書和以下材料到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。還需提供：
1、二代居民身份證原件及復(fù)印件；
2、畢業(yè)證、學(xué)位證報(bào)到證原件及復(fù)印件；
3、一寸近期彩色免冠照片3張（報(bào)名表上須粘貼1張）；
4、有工作的必須出具單位同意報(bào)考證明書；
5、專業(yè)技術(shù)資格證書以及其他可證明相關(guān)工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)的有效證明材料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。經(jīng)資格初審合格后，所報(bào)職位不能更改。
6.考務(wù)費(fèi)：需現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元，進(jìn)入面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，資格審查通過后考務(wù)費(fèi)不再退還。
招考人員報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全程。
四、招考程序
(一)考試
包括筆試和面試。
1.筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)（領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間另行通知）。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)知識(shí)根據(jù)應(yīng)聘崗位分為綜合類、工程類兩大類，每類分別命題。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)按1:2的比例由高分到低分依次確定面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。滿分100分，面試時(shí)現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序，面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一參加面試，未按規(guī)定時(shí)間參加面試者視為自愿放棄。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，按百分制計(jì)算考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績(jī)低于所有實(shí)際參加面試人員有效成績(jī)平均分值的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。如出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的優(yōu)先進(jìn)入體檢人選范圍。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)考察、體檢和公示
考察、體檢參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。因考察、體檢不合格或放棄的，根據(jù)本崗位報(bào)考人員的總成績(jī)依次遞補(bǔ)。擬招用人員名單在費(fèi)縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日。擬聘用人員公示無異議的，由用人單位提出聘用意見，報(bào)有關(guān)管理機(jī)關(guān)備案。公示期滿按時(shí)報(bào)到的，列為招用人員；無故不按時(shí)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，空缺名額根據(jù)本崗位報(bào)考人員的總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、工作地點(diǎn)及工資待遇
縣城投集團(tuán)招聘人員到崗后根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)配，費(fèi)縣蒙陽招標(biāo)代理有限公司招聘人員到崗后根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)配。
自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，由用人單位與職工訂立書面勞動(dòng)合同，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。試用期滿考核合格者，工資按照用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿不合格的，終止勞動(dòng)合同。
七、其他注意事項(xiàng)
1.招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)監(jiān)督。招聘監(jiān)督電話：0539-2110221
2.本次考試工作，對(duì)違反有關(guān)工作紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)或行政處分；對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或取消資格。
3.應(yīng)聘人員在考聘期間要及時(shí)了解費(fèi)縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
4.本次考聘不指定考試輔導(dǎo)材料，不授權(quán)亦不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班；所有信息以費(fèi)縣人民政府網(wǎng)站公布內(nèi)容為準(zhǔn)。
5.未盡事宜由費(fèi)縣人力資源和社會(huì)保障局、費(fèi)縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2023年費(fèi)縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司招聘計(jì)劃表.xls