因我司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)副經(jīng)理和業(yè)務(wù)員，派遣至開(kāi)發(fā)公司所屬上鐵蕪湖高新材料技術(shù)有限公司從事業(yè)務(wù)崗位工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、用工單位背景介紹
開(kāi)發(fā)公司所屬上鐵蕪湖高新材料技術(shù)有限公司為進(jìn)一步提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，建設(shè)獨(dú)具企業(yè)文化特色的人才梯隊(duì)，滿足涂料業(yè)務(wù)市場(chǎng)的開(kāi)拓，同時(shí)為了能更有效完成企業(yè)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)，擬在業(yè)務(wù)崗位上招錄適合條件的勞務(wù)派遣工。
二、招聘崗位
1.業(yè)務(wù)副經(jīng)理1名、業(yè)務(wù)員1名
2.工作內(nèi)容：
業(yè)務(wù)副經(jīng)理崗位：負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工人員對(duì)施工技術(shù)交底的執(zhí)行落實(shí)情況，及時(shí)糾正現(xiàn)場(chǎng)的違規(guī)操作；負(fù)責(zé)編制施工過(guò)程中的重大施工方案，并按規(guī)定及時(shí)向上級(jí)技術(shù)管理部門報(bào)審；能參與施工調(diào)查，組織施工復(fù)測(cè)；編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)，按規(guī)定報(bào)批后組織實(shí)施；參與工程管理部?jī)?nèi)部成本財(cái)務(wù)分析和分包方工程款的結(jié)算工作；配合部門負(fù)責(zé)人做好對(duì)甲方驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作，及時(shí)清理外部欠款、在建工程及尾工款。
業(yè)務(wù)員崗位：負(fù)責(zé)公司所需固定資產(chǎn)、低值易耗品批準(zhǔn)計(jì)劃購(gòu)置，建賬立冊(cè)，領(lǐng)用手續(xù)健全，日常消耗品及時(shí)儲(chǔ)備，嚴(yán)格控制；負(fù)責(zé)公司車輛、伙食團(tuán)、宿舍的日常管理工作；負(fù)責(zé)公司廠區(qū)內(nèi)部安全設(shè)備設(shè)施的管理，確保安全穩(wěn)定可控；負(fù)責(zé)公司廠區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)和技術(shù)改造；負(fù)責(zé)公司的公務(wù)接待。
3.工作時(shí)間：8：00至17：00，雙休
三、招聘條件
1.業(yè)務(wù)副經(jīng)理崗位相關(guān)要求：
（1）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，擁有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，忠于公司，遵章守紀(jì)，吃苦耐勞；
（2）具有履行職責(zé)的身心條件和工作能力，適應(yīng)高強(qiáng)度的工作；
（3）年齡要求45周歲以下；
（4）本科及以上學(xué)歷，安全工程類專業(yè)優(yōu)先，具備工程管理、安全管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)及5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.業(yè)務(wù)員崗位相關(guān)要求：
（1）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，擁有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，忠于公司，遵章守紀(jì)，吃苦耐勞；
（2）具有履行職責(zé)的身心條件和工作能力，適應(yīng)高強(qiáng)度的工作；
（3）年齡要求45周歲以下；
（4）大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先，具備內(nèi)勤管理及安全管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)及5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、薪資待遇等
1.薪資待遇：
（1）業(yè)務(wù)副經(jīng)理崗位月收入稅前9000元左右，業(yè)務(wù)員崗位月收入稅前7000元左右；
（2）按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金，依法享受假期、勞動(dòng)保護(hù)和相關(guān)福利待遇；
2.入職體檢：上崗前需提供近三個(gè)月內(nèi)的體檢報(bào)告，體檢醫(yī)院要求二乙及以上。體檢項(xiàng)目包含但不限于：身高、體重、血壓、辨色力、視力、聽(tīng)力、心電圖、胸片、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能；
3.背景調(diào)查：由組織單位對(duì)上崗員工展開(kāi)背景調(diào)查；
4.體檢、背景調(diào)查合格人員，參加入職前培訓(xùn)，簽訂勞動(dòng)合同(試用2個(gè)月)，并辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。
五、報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月18日至2023年11月22日16時(shí)止；
2.報(bào)名方式：郵箱報(bào)名將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至1277166899@qq.com
聯(lián)系人：管呂龍聯(lián)系電話：0553-5963455、15357005616；
3.報(bào)名截止后，我公司將對(duì)所有應(yīng)聘人員信息進(jìn)行面試資格審查，確定面試人員名單，并以郵件形式通知具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)；
4.報(bào)名人員面試需要攜帶相關(guān)材料：報(bào)名登記表（貼一寸照）、戶口本復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件、近期彩色一寸照片兩張、最高學(xué)歷證明原件和復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)在線認(rèn)證報(bào)告等。
六、特別聲明
1.本次招聘我公司不收取任何與招聘相關(guān)的費(fèi)用，也未委托其他第三方招聘，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿向任何個(gè)人、學(xué)校或中介機(jī)構(gòu)繳納任何費(fèi)用，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有上述行為的，我公司將立即取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，并保留追究有關(guān)單位或個(gè)人法律責(zé)任的權(quán)利。
2.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
3.招聘方有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
安徽省申博人力資源有限公司
2023年11月17日