因我司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘鐵路客運人員，派遣至鐵路蕪湖車務(wù)段從事客運工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、用工單位背景介紹
蕪湖車務(wù)段是中國鐵路上海局集團(tuán)有限公司基層運輸單位，地跨安徽省六個省轄市，段部位于安徽省蕪湖市。管轄普速鐵路寧蕪線、蕪銅線、皖贛線、宣杭線、銅九線、廬銅鐵路，高速鐵路合福高鐵、寧安鐵路、杭昌高鐵、合杭高鐵、池黃鐵路。下轄85個車站、2個線路所和1個存車場。
二、招聘崗位
1．蕪湖車務(wù)段管內(nèi)客運車站客運人員50人。
2．工作內(nèi)容：
（1）熟知本職業(yè)務(wù)，遵章守紀(jì)，執(zhí)行命令，聽從指揮，堅持全面服務(wù)，重點照顧，文明禮貌地為旅客服務(wù)。
（2）負(fù)責(zé)車站售票、檢票、站臺等客運服務(wù)工作。做好重點旅客服務(wù)、遺失物品查找、旅客資訊服務(wù)，做好工作場所設(shè)備設(shè)施管理工作。檢查作業(yè)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整潔，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格及時督促保潔清掃。
3．工作時間：輪班制
三、招聘條件
1.遵守國家法律法規(guī)，品行端正，勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，具有良好的語言表達(dá)能力，熱愛并自愿從事鐵路客運服務(wù)工作，服從崗位和工作地點的安排，無不良社會記錄。
2．年齡在18至35周歲，女性身高1.60米及以上，男性身高1.70米及以上，條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
3．已取得國家認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷，具有軌道交通運輸、高鐵或航空乘務(wù)、播音主持、酒店或旅游管理、計算機(jī)應(yīng)用、英語等相近專業(yè)或者近5年具有服務(wù)類行業(yè)工作經(jīng)驗。
4．身體健康，符合服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員健康條件，五官端正，身材勻稱，身體外露部位無明顯缺陷，無紋身，無色盲、色弱、高度近視等眼科疾病，矯正視力1.0及以上（或雙眼裸視力均在0.5及以上），聽力正常，口齒清晰，無精神病、慢性病、心臟病等器質(zhì)性或傳染性疾病史，適應(yīng)輪班制工作要求。
5．家庭所在地在蕪湖車務(wù)段管內(nèi)各地市者優(yōu)先。
四、薪資待遇等
1.薪資待遇：
（1）培訓(xùn)期間按工作所在地市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；
（2）獨立上崗后，月平均收入稅前5000元左右，每年根據(jù)實際情況逐年遞增。具體工資收入與日常工作績效及表現(xiàn)掛鉤；
（3）按規(guī)定繳納社會保險、公積金，依法享受假期、勞動保護(hù)和相關(guān)福利待遇。
2．入職體檢：上崗前統(tǒng)一安排體檢，體檢醫(yī)院要求二乙及以上。體檢項目包含但不限于：身高、體重、血壓、辨色力、視力、聽力、心電圖、胸片、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能。
3．背景調(diào)查：由組織單位對上崗員工展開背景調(diào)查。
4．體檢、背景調(diào)查合格人員，組織參加培訓(xùn)，簽訂勞動合同(試用六個月)，并辦理勞務(wù)派遣手續(xù)；
5．培訓(xùn)結(jié)束后需取得崗位培訓(xùn)合格證書和技能等級證書（簡稱“雙證”），未能取得上述“雙證”視為不符合錄用條件；
6．工作期間就餐、間休與車站職工同等待遇，休息日食、宿自行解決。
五、報名時間及方式
1．報名時間：2023年11月23日8時起至2023年12月2日17時止。
2．報名方式：郵箱報名將（應(yīng)聘人員申請表、身份證復(fù)印件、最高學(xué)歷證書復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)在線報告）發(fā)送至1277166899@qq.com；聯(lián)系人：管呂龍聯(lián)系電話：0555-596345515357005616，應(yīng)聘人員申請表見附件。
3．報名截止后，我公司將對所有應(yīng)聘人員信息進(jìn)行面試資格審查，確定面試人員名單，并以郵件形式通知具體面試時間、地點及其他事項。
4．安排培訓(xùn)：面試合格后，開展崗位培訓(xùn)，具體時間另行通知。
5．報名人員面試需要攜帶相關(guān)材料：身份證原件、近期彩色一寸照片兩張、最高學(xué)歷證明原件。
六、特別聲明
1.本次招聘我公司不收取任何與招聘相關(guān)的費用，也未委托其他第三方招聘，請應(yīng)聘者切勿向任何個人、學(xué)�；蛑薪闄C(jī)構(gòu)繳納任何費用，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有上述行為的，我公司將立即取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，并保留追究有關(guān)單位或個人法律責(zé)任的權(quán)利。
2.應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假申請材料獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
3.招聘方有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。