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2024年蘇州太倉婁江城市運營管理服務有限公司招聘簡章

時間:2024-01-03 14:57:01 點擊:

友情提示:同一批次只能報考一個崗位,同一批次簡章包含本簡章及太倉市科教新城工作人員招聘簡章。

太倉婁江城市運營管理服務有限公司(以下簡稱“婁江城市運營公司”)成立于2021年1月,是江蘇省太倉高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會所屬國有三級子公司,注冊資本1000萬元人民幣,主要負責高新區(qū)市政設施、道路、園林綠化、城市照明、供排水、公用管線等的維護和管理。

現面向社會公開招聘駐科教新城工作人員3名。

一、基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神,踏實勤快,服從組織安排;

2.遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;

3.具備團隊合作精神,良好的協調溝通能力,吃苦耐勞,身體健康;

4.有下列情形之一的,不得報考:因違法、違紀、違規(guī)等個人原因被其他用人單位解聘、辭退或開除的;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;法院認定的失信被執(zhí)行人員;按照相關法律法規(guī)應當回避的人員;其他法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的人員。

二、招聘人員崗位及要求

1.綠化工程管理人員(兼林長工作)1名

崗位要求:

(1)35周歲及以下(1989年1月1日及以后出生);

(2)全日制本科及以上學歷,園林、園藝專業(yè);

(3)能熟練運用CAD、office等辦公軟件;

(4)能夠獨立解決現場管理過程中的成本、進度、質量、安全管理等問題;

(5)具有良好的現場協調能力、社交能力,較強的溝通和抗壓力,主動性和責任心較強;

(6)中共黨員優(yōu)先。

2.工程項目管理人員2名

崗位要求:

(1)35周歲及以下(1989年1月1日及以后出生),具有二級及以上執(zhí)業(yè)資格證書的放寬到40周歲(1984年1月1日及以后出生);

(2)全日制本科及以上學歷,建筑、土木工程專業(yè);

(3)具有初級及以上職稱;

(4)具有2年及以上協助政府開展建設管理相關工作經驗;

(5)熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策,熟悉土建、裝修類施工圖,施工管理和有關土建、裝修的施工規(guī)范和要求、掌握項目施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設程序;

(6)熟練掌握CAD、office軟件,能夠獨立解決現場管理過程中的成本、進度、質量、安全管理等問題;

(7)中共黨員優(yōu)先。

(二)本次招聘由科教新城管委會組織實施,招聘后工作地點在科教新城。

三、公開招聘的程序和要求

(一)報名

1.報名時間:2024年1月4日—2024年1月14日

2.網上報名:http://www.zz-ims.com

(二)考試

1.開考比例。招聘崗位與符合報名條件的人數按不低于1:3的比例開考,不滿比例的相應縮減招聘崗位直至取消。

2.考核方式:綜合考核(筆試+面試)。

3.筆試。筆試成績以百分制計算,60分為合格分數線。筆試成績不計入總分,只作為進入面試環(huán)節(jié)的依據。在合格分數線以上根據筆試成績由高到低,按招聘崗位數與面試人數1:3的比例確定進入面試人選;不足1:3比例的,按實際合格人數確定進入面試人選。

4.資格復審。進入面試人員接通知后攜帶相關報名資料原件及復印件(1份)進行報考資格復審(時間地點等另行通知),經復審符合報名條件者方可進入面試環(huán)節(jié)。因放棄或復審不合格造成缺額時,可在報考同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試人員。

5.面試。主要考察面試人員的精神面貌、語言表達能力、應變能力、業(yè)務熟悉程度等綜合素質。面試成績以百分制計算,60分為合格分數線。優(yōu)先條件按每項加0.5分的方式計入面試成績。面試成績不當場公布。按照面試成績由高到低,按照招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人選。面試成績低于60分的不予進入體檢。

(三)體檢與組織考察

1.體檢。體檢參照相應標準進行。因放棄或體檢不合格等出現缺額時,可在報考同一崗位的面試合格人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由報考人員自理。

2.組織考察?疾旖M對體檢合格者進行全面考察。如發(fā)現考察對象存在不宜擔任招聘崗位的現象,取消其錄用資格,空缺名額可在報考同一崗位人員中,按面試成績從高分到低分且體檢合格人員中依次遞補。

四、公示與錄用

1.根據考察結果確定擬錄用人員名單,并進行公示,公示期為5個工作日。公示結果不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。如公示不合格,可在應聘同一崗位的報名者中,按面試成績從高分到低分依次遞補。

2.新錄用人員試用期為2個月。經試用期考核合格者正式聘用;試用期考核不合格的,解除勞動合同。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責解決。

五、其他

1.報考人員應對所提供報名信息及證明材料等的真實性、有效性、完整性負責。采取弄虛作假等不正當手段的,一經發(fā)現即刻取消考試、錄用資格,有必要時將追究相關法律責任,由此引起的后果,由報考人員承擔全部責任。

2.本次招聘的報名、考試、體檢與組織考察等各環(huán)節(jié)有關信息、通知,均由報考人員自行及時至報名網站(http://www.zz-ims.com)相關頁面查詢、操作、確認,請應聘人員同時及時關注網站信息。同時,部分重要通知的友情提示將以短信等形式發(fā)送,請應聘人員保持通訊暢通。

3.本簡章由太倉市科教新城組織人事辦公室負責解釋。咨詢電話:0512-53401278(工作日周一至周五,上午9:00-11:00,下午13:00-16:30)。

網上報名系統咨詢電話:18662106683(工作日周一至周五,上午9:00-11:00,下午13:00-16:30)。

作者:文武高校教師招聘網 來源:網絡

謹防受騙提示:如果報名時出現收費或匯款等情況,請廣大考生注意分辨真?zhèn),謹防上當受騙。

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